【正文】 鎮(zhèn)助民勞力協(xié)調(diào)服務(wù)專業(yè)合作聯(lián)社正式成立?！半p頻共振”現(xiàn)象。三是赴外為企業(yè)量身招聘實(shí)用型人才。（二）普惠民生、和諧共享實(shí)現(xiàn)點(diǎn)面鋪開1．完善社會(huì)保障體系，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)社?！叭采w”。其次是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，扎實(shí)有序推進(jìn)。指導(dǎo)各勞保所、社區(qū)組織退休人員開展形式多樣的活動(dòng)20余場(chǎng)，國(guó)慶前成功舉辦第五屆“迎國(guó)慶〃慶重陽(yáng)暨社保情”文藝晚會(huì)，各社區(qū)組織退休人員開展活動(dòng)已形成常態(tài)化。三是認(rèn)真做好各項(xiàng)人事教育培訓(xùn)工作。開辦了2010年度二級(jí)建造師考前培訓(xùn)班，51人報(bào)名參加培訓(xùn)；舉辦了公文寫作與公文處理培訓(xùn)班，55人參加了培訓(xùn)。由全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格所有專、兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員和協(xié)理員作為送法員，通過“發(fā)一封致用人單位的公開信”、“發(fā)一本勞動(dòng)保障釋疑手冊(cè)”、“發(fā)一張勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)卡”、“發(fā)一張勞動(dòng)保障調(diào)查問卷”、“辦一場(chǎng)勞動(dòng)法律法規(guī)講座”等形式向網(wǎng)格所轄用人單位，特別是用工30人以上和發(fā)生過勞動(dòng)者投訴舉報(bào)的用人單位提供送法服務(wù)。此外，還開展了維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，共排查用人單位110戶，檢查用人單位43戶，涉及職工17150人，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改 9正指令書2份，糾正單位違法規(guī)章制度12件，化解簡(jiǎn)單勞資矛盾29起，處罰案件1起。制定下發(fā)了《句容市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議工作調(diào)解工作實(shí)施意見》，市、鎮(zhèn)兩級(jí)分別成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)，健全組織體系，落實(shí)了工作人員和工作場(chǎng)所，統(tǒng)一了工作流程，明確了工作職責(zé)，形成基層調(diào)解組織和仲裁委之間協(xié)作辦案、良性互動(dòng)的格局，構(gòu)建“層次完整、結(jié)構(gòu)合理、橫向覆蓋、縱向到底”的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年全市35個(gè)公務(wù)員職位招考，1062人提交報(bào)名信息，858人通過資格初審，平均每個(gè)職位25 人報(bào)考，最熱門職位達(dá)到87：1，招考人數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。正常辦理喪葬撫恤費(fèi)審批108人，其中在職死亡10人；辦理遺屬生活困難補(bǔ)助56人；審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動(dòng)調(diào)整工資28人。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、服務(wù)方式，進(jìn)一步提升服務(wù)水平、服務(wù)效率，專門召開了全局行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》和《句容市人社局行風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》，建立了“雙百三分段”考核機(jī)制。二、2011年工作計(jì)劃2011年，我市人力資源和社會(huì)保障工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入實(shí)施“十二五規(guī)劃”，按照“服務(wù)發(fā)展聚人才、關(guān)注民生促和諧、科學(xué)管理求規(guī)范、建設(shè)效能機(jī)關(guān)”的目標(biāo)繼續(xù)抓好高層次人才引進(jìn)和人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)、完善社會(huì)保障體系、提高全社會(huì)勞動(dòng)者素質(zhì)、打造和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升服務(wù)水平幾大主線，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。對(duì)照國(guó)家、省市關(guān)于創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好創(chuàng)建考核評(píng)估工作，推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。堅(jiān)持“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，繼續(xù)深挖擴(kuò)面潛力，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、新納稅單位、被征地農(nóng)民以及中斷續(xù)保的擴(kuò)面工作，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保7000人以上，%以上，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率100%。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益、維護(hù)職工休息休假權(quán)益、維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生和身心健康權(quán)益、維護(hù)職工社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)益、維護(hù)職工民主管理權(quán)益和發(fā)展權(quán)益。機(jī)構(gòu)改革以來，xx市人力資源和社會(huì)保障局按照市委市政府要求，結(jié)合工作實(shí)際需要，全面加強(qiáng)部門自身建設(shè)，辦公場(chǎng)地調(diào)整、職能整合、建章立制等工作已全面完成。全市輸送成都富士康2780人，%。其中：有視同繳費(fèi)年限的66人；2011年9月1日以后辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)的1912人；低保對(duì)象辦理分期繳費(fèi)的34人。工傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)3212人，累計(jì)參保人數(shù)達(dá)35785人，基金征繳完成599萬元；農(nóng)民工參保12353人，完成297名“老工傷人員”清理調(diào)查工作，支付工傷基金563萬元。（二）公務(wù)員管理。做好2010年教育系統(tǒng)582人中、高級(jí)職稱人員（高級(jí)111人，中級(jí)471人）評(píng)審和衛(wèi)生系統(tǒng)40名高級(jí)職稱人員的崗位變更工作；組織完成了我市2010初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱133人的評(píng)審工作；組織事業(yè)單位人員初、中、高級(jí)職稱資格考試、評(píng)審7410人。二是退休（職）管理工作。截至11月，今年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件91件，涉及職工107人（其中集體爭(zhēng)議3件，涉及人數(shù)16人），共涉及金額350余萬元，已辦結(jié)85件，%。重點(diǎn)穩(wěn)控部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求解決“一個(gè)身份、兩種待遇”等問題。給檔案管理帶來不便和安全隱患。四是著力做好職業(yè)培訓(xùn)工作。三是進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。二是繼續(xù)配合財(cái)政部門做好規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工資、退休政策規(guī)定，發(fā)揮工資、退休基金管理的監(jiān)督作用，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家工資、退休政策的嚴(yán)肅性。一是進(jìn)一步完善行政大調(diào)解工作機(jī)制，積極推進(jìn)大調(diào)解工作。切實(shí)做好各類人事考試考務(wù)組織工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，進(jìn)一步完善公招面試辦法，探索建立面試評(píng)委人才庫(kù)，確保人事考試安全、有序進(jìn)行。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)鞏固提升重大任務(wù)，我們對(duì)標(biāo)對(duì)表、壓實(shí)責(zé)任，多措并舉抓好就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作任務(wù)。積極聯(lián)合相關(guān)部門開發(fā)公益性崗位X個(gè)，安置就業(yè)困難群體就業(yè)X人。三是大力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。各項(xiàng)社保待遇均依規(guī)按時(shí)足額支付到位。堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則，認(rèn)真把好組織領(lǐng)導(dǎo)、招聘程序、社會(huì)監(jiān)督“三關(guān)”，公開、公平、公正選拔人才，人事考試安全運(yùn)行。（五）凝聚合力，切實(shí)維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。二、X年工作打算。堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，加強(qiáng)社保征繳擴(kuò)面工作，繼續(xù)做好被征地農(nóng)民參保工作。嚴(yán)格按照市局和縣委、縣政府工作部署，認(rèn)真對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，緊扣基金征繳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)執(zhí)法，民生實(shí)事等工作重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，想方設(shè)法把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。三、認(rèn)真履職各居村勞動(dòng)服務(wù)站根據(jù)各自的職責(zé)要求，認(rèn)真開展工作，并且取得較好成績(jī)。并積極配合和實(shí)施。二是科學(xué)制定《XX市人力資源和社會(huì)保障局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)方案與計(jì)劃》等文件。三、扎實(shí)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步開展將每周二下午和每周五下午定為學(xué)習(xí)日，在人社局三樓會(huì)議室按照學(xué)習(xí)計(jì)劃集體學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子分課時(shí)講授重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《總書記一系列重要講話》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本一》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本二》三本書，《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在河南蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話的通知》、《面向未來的趕考—總書記指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》及省市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要講話，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),做筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得并上墻，集中收看黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題視頻《生命線》《周恩來的四個(gè)晝夜》《楊善洲》《孔繁森》《焦裕祿》《苦難輝煌》等。通過走訪、召開座談會(huì)等形式，宣講內(nèi)容為中央和省市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求、主要內(nèi)容、步驟環(huán)節(jié)及黨的惠民政策、行業(yè)要求和有關(guān)政策法規(guī)等；二是組織召開了民情懇談會(huì)。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都親自撰寫一篇調(diào)研手記，主要包括調(diào)研基本情況、主要成果、自身感悟和群眾所思所盼等內(nèi)容。每位蹲點(diǎn)干部都開展了“一聯(lián)五”活動(dòng)：即聯(lián)系1名基層黨組織負(fù)責(zé)人、1名老黨員、1名群眾代表、1個(gè)特困戶、1個(gè)致富能手或崗位標(biāo)兵。六是促進(jìn)和諧。八、下一步工作打算按照上級(jí)部署認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)工作紀(jì)律，加大對(duì)本單位及下屬單位開展活動(dòng)的引導(dǎo)力度，使人社系統(tǒng)黨員干部通過本次學(xué)習(xí)真正提高新形勢(shì)下群眾工作的能力，使黨員、干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。推進(jìn)“化解積案”行動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)信訪積案，要幫助基層黨組織研究制定解決方案和穩(wěn)控措施，教育引導(dǎo)群眾依法信訪，維護(hù)群眾合法權(quán)益和正常信訪秩序，發(fā)揮基層組織維穩(wěn)“第一道防線”作用。四是聽取意見。把“蹲點(diǎn)服務(wù)”作為這次實(shí)踐體驗(yàn)教育的重要契機(jī)，真實(shí)了解和體驗(yàn)群眾的生產(chǎn)生活情況，增進(jìn)群眾感情，接收群眾教育，在直接聯(lián)系群眾中洗滌了思想、錘煉了黨性、砥礪了品質(zhì)，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過走訪，聽意見、找問題、改作風(fēng)，取信于民；四是辦理了一批惠民實(shí)事。在各支部、各部門學(xué)習(xí)討論、提出意見的基礎(chǔ)上，又分批與各支部黨員座談交流，逐個(gè)聽取每名黨員意見建議。設(shè)立專門活動(dòng)辦公室并配備專門檔案柜、檔案盒，制作高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)園地、開辟活動(dòng)專欄和學(xué)習(xí)專欄，學(xué)習(xí)路線圖和組織機(jī)構(gòu)上墻。在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)生專干的努力，今年工作取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步重視，今后，我局將再接再厲，把計(jì)劃生育管理工作做得更好。在辦理社會(huì)職介行政審批時(shí)，督促其落實(shí)計(jì)育工作，即要求職介所在辦理勞務(wù)輸出時(shí)，必須查驗(yàn)婚育證明。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，堅(jiān)持按制度辦事，特別對(duì)涉及人事考試、人事管理、就業(yè)專項(xiàng)資金使用、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要人員，認(rèn)真做到盯死、看牢、管住，堅(jiān)決杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生，樹立人社部門清廉務(wù)實(shí)的良好形象。積極創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳工作投入，提高社會(huì)保險(xiǎn)政策的知曉率，激發(fā)廣大職工的維權(quán)意識(shí)和全民參保意識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)影響力，讓全民參保政策深入民心，確保參保人員穩(wěn)中有增，盡早實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋、應(yīng)保盡保。全面貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。在全縣建筑領(lǐng)域開展“冬病夏治”和“冬季攻堅(jiān)”兩大根治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資集體爭(zhēng)議案件開通“綠色通道”，處理拖欠農(nóng)民工工資案件X件，涉及農(nóng)民工X人。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配關(guān)，X年共辦理跨區(qū)域調(diào)動(dòng)手續(xù)X人次。三是監(jiān)管水平進(jìn)一步提升。（三）深處著力，全面提升社保服務(wù)水平。緊扣“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、培訓(xùn)拉動(dòng)就業(yè)”工作主題，就業(yè)創(chuàng)業(yè)亮點(diǎn)紛呈。建設(shè)就業(yè)扶貧車間，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就近就地實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或居家就業(yè)，X年我縣評(píng)審認(rèn)定了X家就業(yè)扶貧車間，共解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)X人；評(píng)選X家就業(yè)扶貧愛心企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力與愛心企業(yè)對(duì)口安置，穩(wěn)定安置貧困勞動(dòng)力X人；全縣完成新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人；開展“兩后生”培訓(xùn)X人；四個(gè)渠道（有組織輸出、扶貧車間吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、扶貧公益性崗位安置）解決未脫貧貧困勞動(dòng)力就業(yè)X人；完成省部勞務(wù)協(xié)作脫貧信息平臺(tái)對(duì)接任務(wù)X人。繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理和績(jī)效考核，深化首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步改進(jìn)