【正文】 普惠民生、和諧共享”的總要求，著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障“全覆蓋”，著力推進(jìn)高層次人才引進(jìn)和人才隊(duì)伍建設(shè)，著力推進(jìn)職業(yè)技能和人事教育培訓(xùn)更加深入，著力推進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，著力推進(jìn)人事制度改革，努力開創(chuàng)我市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展新局面。特別是把政務(wù)公開工作和政府信息公開工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了講解，加深對政府信息公開工作的了解，提高思想認(rèn)識，消除認(rèn)識誤區(qū)，更新思想觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工做好政府信息公開工作、推進(jìn)政府信息公開的主動性和自覺性。認(rèn)真組織實(shí)施2012年政務(wù)公開工作，按規(guī)定、按程序及時將人力資源和社會保障行政決策、行政管理和政務(wù)信息向社會全面公布，公開內(nèi)容做到全面真實(shí)，公開方式做到及時便捷，辦事結(jié)果做到公平公正，做到方便群眾知情，方便群眾辦事，方便群眾監(jiān)督，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對來我局辦事人員，首次接待都必須一次性告知有關(guān)審批事項(xiàng)內(nèi)容和應(yīng)提供的相關(guān)資料，并在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。為求職者和用人單位求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和勞動保障事務(wù)代理等“一站式”服務(wù)。八、建議和提案已納入政府信息公開工作報(bào)告，xxxx由我局承接的提案共兩件，均已按照時間節(jié)點(diǎn)答復(fù)。一是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度?；使脜^(qū)人力資源和社會保障局二〇一二年五月十六日第二篇：人社局關(guān)于2021政務(wù)公開工作總結(jié)人社局關(guān)于2021政務(wù)公開工作總結(jié)范文xxxx年以來，區(qū)人社局按照省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)公開的工作部署，圍繞全區(qū)政務(wù)公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機(jī)制，強(qiáng)化公開意識，突出公開重點(diǎn)，政務(wù)公開工作取得明顯成效，現(xiàn)將xxxx年政務(wù)分開工作總結(jié)如下。三、深入群眾，全面公開在5月15日的活動當(dāng)天，我局的展臺前人流絡(luò)繹不絕，在領(lǐng)取宣傳資料的同時，市民們分別就人才服務(wù)、醫(yī)保、社保、就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)方面進(jìn)行政策咨詢、問題投訴或是情況反映。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署接到活動通知后，局領(lǐng)導(dǎo)對這次活動給予了充分的重視，分別召開兩次會議，傳達(dá)會議精神、強(qiáng)調(diào)活動的重要性和制定活動方案。深入到群眾中去，廣泛開展政策咨詢，征求群眾的意見和建議，切實(shí)做好服務(wù)群眾和與群眾溝通的工作。根據(jù)我局實(shí)際履行的主要職責(zé)，印制了3000份宣傳資料。此次活動收到了廣泛的好評，取得了一定的成績。五、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議及行政訴訟的情況本因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議及行政訴訟的x件，已勝訴。做好就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等就業(yè)專項(xiàng)活動的宣傳工作，提升活動知曉度和參與度。確保市本級直接辦理的企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、國有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)及失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按時足額發(fā)放。勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)接到申訴書后5日內(nèi)答復(fù)是否受理，不予受理的當(dāng)面陳述理由，受理案件在60日內(nèi)作出處理。我局始終將政務(wù)公開作為依法行政的重要工作內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開意識，把做好政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的切入點(diǎn)和重要抓手，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實(shí)。加強(qiáng)與各類新聞媒體的廣泛聯(lián)系，利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各新聞媒體的輻射面、沖擊力，廣泛發(fā)布人力資源和社會保障各類政務(wù)信息，公開人力資源和社會保障各類服務(wù)信息，通過對社會公開投訴舉報(bào)電話，政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目、縣政府政務(wù)公開平臺等媒介，受理群眾投訴舉報(bào)和解答咨詢提問，通過送法到企業(yè)、街頭咨詢等方式，聽取社會各界的意見等措施，自覺接受各級政府部門、社會各界和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時，按照省、市、縣統(tǒng)一政府信息公開格式要求，統(tǒng)一人力資源和社會保障系統(tǒng)各公開主體的目錄和指南格式，做到規(guī)范、明確、簡要、全面。為我市培植新興產(chǎn)業(yè)提供智力支持和人才支撐，8月份成功舉辦了第二屆“教授博士句容行”暨產(chǎn)學(xué)研、人才項(xiàng)目對接洽談會。同時，通過句容人才網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動。以“千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)大行動”為載體，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。一是開展職稱評審進(jìn)企業(yè)活動。30強(qiáng)企業(yè)均可享受市人力資源市場全年不限場次的招聘會員服務(wù)，僅此一項(xiàng)就使每家企業(yè)一年得到實(shí)惠5000元。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入23410 萬元，與去年同期相比增加3831萬元，%，新農(nóng)?；鹗杖?001萬元，%。此外，相繼開展了新農(nóng)?！巴七M(jìn)月”和“突擊月”等活動。一是出臺管理意見，規(guī)范培訓(xùn)行為。繼續(xù)開辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)班。全市新培養(yǎng)高級工351人，%；新培養(yǎng)技師、高級技師130人，%。對一般案件力求早立案、早處理、早結(jié)案；對突發(fā)性的群體性違法案件能夠及時快速地予以處理，確保侵權(quán)行為得到遏制和糾正。根據(jù)鎮(zhèn)江市文件精神，進(jìn)一步規(guī)范我市集體合同和工資集體合同報(bào)送和審查的程序和時效。全年共接待處理各類爭議申訴案件1205件，（其中立案處理案件613件，各基層仲裁調(diào)解組織案前案外調(diào)解案件592件，因時效、主體、范圍等不予受理16件），涉及勞動者2736人，立案受理數(shù)比去年同期591件增長104%，涉及勞動者人數(shù)比去年同期的2430人增長104%，勞動人事爭議案件涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的1500余萬元，比去年同期增長107%。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘工作權(quán)力關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)控的實(shí)施辦法》，通過公開亮權(quán)、多方監(jiān)督和權(quán)力制約，重點(diǎn)監(jiān)控“編制招聘計(jì)劃、報(bào)名和資格審查、考試考核公示”三個權(quán)力關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)把事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。全市共接收計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部9人。就管中心和社保中心作為窗口單位推行“廳長”值班制度。堅(jiān)持剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)并重，采取“走出去”與“請進(jìn)來”多種形式招才引智，重點(diǎn)在寧滬開展8—10場“創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)到句容”系列招才引智活動。深入開展“千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)”大行動，加大政策宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，幫助更多有志創(chuàng)業(yè)者走向創(chuàng)業(yè)之路。二是穩(wěn)慎推進(jìn)，平穩(wěn)實(shí)施公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施績效工資制度。四是會同組織部門全力做好我市2011年公務(wù)員招考工作，完善公務(wù)員調(diào)任、競爭上崗、分類管理及考核激勵制度，加強(qiáng)能力建設(shè)培訓(xùn)，全面提升公務(wù)員行政效能。推進(jìn)“充分就業(yè)市”創(chuàng)建三年行動計(jì)劃，繼續(xù)把高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，開展“百日行動”，確保每名句容籍高校畢業(yè)生有2次以上就業(yè)服務(wù)，確保90%以上的高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)崗位。主動和省相關(guān)部門進(jìn)行對接，力爭把我市畢業(yè)生相關(guān)信息納入到全省招聘計(jì)劃中。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。對他們進(jìn)行政策宣傳解釋，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，化解矛盾，使我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想基本穩(wěn)定。今年先后為衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、發(fā)改委、財(cái)政局等部門公開招聘、引進(jìn)人才132名。4．強(qiáng)化人事工作規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)工作。2010年我市共審查集體合同1030份，工資集體合同460份。6月7月，在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展了整治非法用工打擊違法