【正文】 至1966年，國家對專業(yè)技術(shù)人員基本上實行的是專業(yè)技術(shù)職務任命制度和職務等級制度。加上職稱外語等級和計算機應用能力水平考試，開考的專業(yè)領域達54個。二、職稱評聘（一）評審組織1992年7月27日，云南省人事廳下發(fā)了《關于各專業(yè)技術(shù)職務系列主管部門分工的通知》，云南省參照國務院各部委和云南省原分工情況，確定了云南省各專業(yè)技術(shù)職務的評審系列的評審組織和評委會承辦部門。評審的基本條件：（1）努力學習馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，在本職崗位上積極工作，遵紀守法，職業(yè)道德高尚。如工作需要，可以連聘。國家有突出貢獻的科學、技術(shù)、管理專家，省有突出貢獻的有序技術(shù)人才，享受政府特殊津貼的人員每二年進行一次考核，考核不稱職者，按管理權(quán)限報經(jīng)批準取消榮譽稱號，不再享受有關待遇。申報者填寫《專業(yè)技術(shù)職務資格推薦評審表》一式四份，同時提供任現(xiàn)職以來反映自己水平、有業(yè)績成果的證明材料，以及學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及聘書、外語合格證（博士學位獲得者免試外語）、身份證（以上均提供復印件，但應有所在單位或人事代理部門驗證原件后在復印件蓋章）及履職優(yōu)秀考核表、答辯論文等。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究制定本實施方案。五、聘任程序（一）制定和公布實施方案。公示期滿后，由學校對公示無異議的人選報縣教育局批準辦理聘任手續(xù)簽訂聘約，發(fā)給《專業(yè)技術(shù)職務聘任證書》。：10分。課題申報以報送中心校教科研中心和教育局教研室備案為準。說明：1）團體競賽項目（如體操、文娛匯演、合唱、全能競賽等）以各標準的2倍計分，所得分數(shù)由各指導老師平攤；2）以上競賽均以教育行政業(yè)務部門組織的或相關部門聯(lián)辦的，經(jīng)中心校選拔推薦參與的競賽活動為準，非教育部門或聯(lián)辦單位舉行的活動不計分。校長最多得5分，副校長最多得4分，主任最多得3分，副主任含其他最多得2分，教研組長及班主任最多得1分（兼職的按最高分計算，不累計）。二、評定方法根據(jù)縣人事局和縣教育局共同下達的推薦數(shù)，從高分到低分按順序報送，若總得分累計相同者，由職評小組投票決定推薦人選。通過以考代評取得中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員。三、申報材料中級：（1）畢業(yè)證、學位證、任職資格證、聘任證、執(zhí)業(yè)證、外語合格證、繼續(xù)教育證書等相關證件以及學歷證書的《中國高等教育學歷認證報告》或有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。資格審查：6月4日兩天。（業(yè)績材料起止時限為任現(xiàn)職以來至材料公開展示截止之日，要求提交原件。二、申報資格：（時間自上編或辦理人事代理之日起計算）士級：中專、大專、本科，見習期滿一年。，弄虛作假、偽造證件者，取消其推薦評聘資格。在中心校教育教學量化考核中，每學期在本校：初中、中心小學總分獲得第一、第二位次的，分別得2分、1分，其它完小總分獲得第一位次的得2分，有兩人并列第一的各得1分，累計最高2分。任現(xiàn)職以來，所教班級獲“優(yōu)秀班集體”、“先進班集體”或“文明班級”、“優(yōu)秀中隊”等，按省級、市級、縣級分別計3分。（公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課、觀摩課、說課等）：5分。（含經(jīng)驗總結(jié)、案例、教案設計等）：10分。附：紅廟中心校聘任量化評定實施細則紅廟中心校量化評定實施細則(量化分值97分)一、量化評分細則（一）競聘教師自評：12分。（二）教師申請和資格審查。四、基本條件參加聘任人員必須獲得相應的職稱任職資格。（3）推薦審聘材料，經(jīng)單位簽署意見后，按隸屬關系分別報省屬主管部門或地、州、市人事（職改）部門審核并簽署意見，報送省人事廳專業(yè)教師人員管理處（省職改辦）（4）經(jīng)資格初審合格人員，均應參加論文答辯：論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導和監(jiān)督下，委托省級各專業(yè)技術(shù)職務系列主管部門負責實施；答辯論文由申報人確定注明，按一式五份上報；答辯成績按優(yōu)秀（平均得分90分以上）、良好（75分~89分）、合格（64分~74分）和不合各（59分以下）掌握，答辯的成績等次應明確寫在評定表上；實行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見；（5）根據(jù)申報人員的專業(yè)情況?？筛呗毜推?、緩聘或不聘?？己顺煽冇浫肟伎儥n案。（3）身體健康，能堅持正常工作。批準組建的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評審委員會，從2004年采取委庫的方式組建和進行管理。（1）會計專業(yè)技術(shù)資格省財政廳（2）統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格省統(tǒng)計局（3）審計專業(yè)技術(shù)資格省人事局（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格省衛(wèi)生廳（5）計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）省信息辦（6）翻譯專業(yè)資格（二、三級）省人事廳（7）經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格省人事廳（二）執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試（職業(yè)）資格考試的種類：勘察設計—注冊土木工程師（港口與航道）、勘察設計—注冊土木工程師（水利水電工程）、勘察設計—注冊土木工程師（巖土）、勘察設計注冊化工工程師、勘察設計—注冊電氣工程師、勘察設計—注冊冶金工程師、勘察設計—注冊機械工程師、勘察設計—注冊石油天然氣工程師、勘察設計—注冊公用設備工程師、勘察設計—注冊采礦/礦物工程師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級注冊建