【正文】 —房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、造價工程師、監(jiān)理工程師、注冊城市規(guī)劃師、物業(yè)管理師、注冊設(shè)備監(jiān)理師、棉花質(zhì)量檢驗師、珠寶寶石質(zhì)量檢驗師、注冊核安全工程師、環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保師、注冊安全工程師、價格鑒證師、注冊咨詢工程師（投資）、投資建設(shè)項目管理師、注冊資產(chǎn)評估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、土地登記代理人、礦產(chǎn)儲量評估師、國際商務(wù)—國際商務(wù)師、國際商務(wù)—外銷員、企業(yè)法律顧問、注冊稅務(wù)師、假肢與矯形器制作師、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、地震—一級地震安全性評價工程師、地震—二級地震安全評價工程師等46 種。1978年至1983年，國家陸續(xù)批準(zhǔn)了22個系列實行業(yè)技術(shù)職稱評定。第二十九條 同級崗位聘任人員應(yīng)完成本細(xì)則規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須完成的工作量，論文（著）和專利以及教改和科研項目的要求按照聘任合同規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 2015年起，新入職的博士及博士后人員，在連續(xù)二個聘期內(nèi)未能達(dá)到副高級專業(yè)技術(shù)水平，學(xué)校將不再續(xù)簽聘用合同。二、申請人應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德，提供真實有效的申報材料，如有經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定為違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為，取消其3年專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報資格。具體聘任程序如下：一、申請人在線填寫《上海大學(xué)初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審批表（申請表）》二、學(xué)院（部門）思想品德考察小組對申請人的政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等提出考察意見。八、學(xué)科評議組對申報正、副高級崗位人員進(jìn)行學(xué)術(shù)能力評議，學(xué)校在部分學(xué)科，探索按照學(xué)部評議、擇優(yōu)競聘等方式開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。具體聘任程序如下：一、申請人填寫《上海大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申請表》、《學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力評議表》，并提交相關(guān)材料。第十二條 雙肩挑人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須完成相應(yīng)系列崗位規(guī)定的授課教分，其他工作量可適當(dāng)減免。二、應(yīng)聘各級工程系列職務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)、科學(xué)研究等任務(wù)。（一）研究員：1957年12月31日以后出生的人員晉升研究員職務(wù)，應(yīng)具備博士學(xué)位，并實際擔(dān)任5年以上副研究員職務(wù)；（二）副研究員：1957年12月31日以后出生的人員晉升副研究員職務(wù)，應(yīng)具備博士學(xué)位，并實際擔(dān)任2年以上相當(dāng)助理研究員職務(wù)；（三）助理研究員：應(yīng)具備博士學(xué)位；（四）博士后出站人員在站進(jìn)行博士后研究的時間可視同于擔(dān)任助理研究員職務(wù)的年限；（五）1962年12月31日以后出生的藝術(shù)類、體育類等專業(yè)的教師，應(yīng)具備碩士及以上學(xué)位，業(yè)績特別突出的教師可適當(dāng)放寬學(xué)位要求。（一）教授：1957年12月31日以后出生的教師晉升教授職務(wù)，應(yīng)具備博士學(xué)位，并實際擔(dān)任5年以上相當(dāng)副教授職務(wù)；（二）副教授：1957年12月31日以后出生的教師晉升副教授職務(wù)，應(yīng)具備博士學(xué)位，并實際擔(dān)任2年以上相當(dāng)講師職務(wù)；（三）講師：應(yīng)具備博士學(xué)位；（四）博士后出站人員在站進(jìn)行博士后研究的時間可視同于擔(dān)任講師職務(wù)的年限；（五）1962年12月31日以后出生的藝術(shù)類、體育類等專業(yè)的教師，應(yīng)具備碩士及以上學(xué)位，業(yè)績特別突出的教師可適當(dāng)放寬學(xué)位要求。第七條 學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置與人員編制管理規(guī)定，確定各學(xué)院（部門）崗位數(shù)，并根據(jù)學(xué)院（部門）的發(fā)展變化情況，原則上每三年調(diào)整一次。第一篇：上海大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施細(xì)則上海大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施細(xì)則為進(jìn)一步完善我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》以及上海市和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施細(xì)則。第三章 聘任條件第八條 應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本條件一、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。二、應(yīng)聘各級教師職務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)、科學(xué)研究等任務(wù)。二、應(yīng)聘各級研究系列職務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)、科學(xué)研究等任務(wù)。（一）高級工程師崗位應(yīng)完成的任務(wù) 1．專業(yè)技術(shù)工作掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，主管某一工程技術(shù)方面的工作２年以上并承擔(dān)重要工程設(shè)計項目一項以上，具有較高的工程技術(shù)研究能力或設(shè)計實踐經(jīng)驗，做出具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計成果。第十三條 學(xué)生思想政治教育系列設(shè)置教授、副教授、講師和助教崗位，具體任職條件和職務(wù)聘任按學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)聘任辦法執(zhí)行。二、學(xué)院（部門）將申請人員填寫的申請表和相關(guān)材料放在指定地點內(nèi)展示3天，供教職員工自由翻閱。九、人事處將評議結(jié)果返回相關(guān)學(xué)院（部門），學(xué)院（部門）聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對申報正、副高級崗位人員進(jìn)行綜合評議，提出正式推薦名單并在學(xué)院（部門）內(nèi)部公示。三、學(xué)院（部門）聘任領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位職責(zé)和聘任條件，對申報中級及以下崗位人員提出聘任意見。三、具有一年以上國外研修經(jīng)歷，并與國外單位或?qū)W校聯(lián)合發(fā)表1篇以上高水平論文，在高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中可優(yōu)先推薦。第二十四條考核分為日?？己?、年度考核和聘任期滿考核。第三十條 任現(xiàn)職以來的學(xué)術(shù)成果是指受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間（不包含全日制學(xué)習(xí)期間）取得的成果。1985年國家批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點工作。除房地產(chǎn)評估價師由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)外，其余均由省人事廳負(fù)責(zé)。高級評委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級評委庫，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級職務(wù)檔次的系列除外）；中級評委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級評委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級專業(yè)資格人選不少于三分之一。對于國家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。(四)破格評聘對確有真才實學(xué)，在各項建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評審委員會，進(jìn)行專場評審；評審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會的監(jiān)督。根據(jù)《上海水產(chǎn)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置意見》，各部門設(shè)置本部門的各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，在學(xué)校下達(dá)的可聘崗位數(shù)內(nèi)開展當(dāng)年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。各部門組建由各學(xué)院黨委書記（或總支書記）為組長的思想品德考察小組，成立由院長或負(fù)責(zé)人為組長的教育教學(xué)能力考察小組，負(fù)責(zé)對申請晉升聘任高級職務(wù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員提出初步考察意見，并對申請聘任中初級崗位及同級聘任高級崗位的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考察。其中，1955年1月1日前出生且考核合格者，在同等條件下優(yōu)先聘任。十八、解聘：專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)有下列情況之一者，學(xué)?？山馄钙鋵I(yè)技術(shù)職務(wù)，并提前一個月通知本人：考核結(jié)果為“不合格”；拒不履行聘任合同；嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損害；剽竊他人成果；違紀(jì)違法受學(xué)校行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或被依法追究刑事責(zé)任。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行任職條件分類考評、職務(wù)崗位分級聘任。各部門參照成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組，負(fù)責(zé)本部門的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，對應(yīng)聘本部門高級職務(wù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行初聘，并負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人推薦中初級職務(wù)崗位擬聘人選。聘期一般為一年至三年，聘期內(nèi)每年簽訂一次崗位任務(wù)書。經(jīng)考核合格，由部門直接辦理聘任手續(xù)，起聘時間可參照以前關(guān)于職稱認(rèn)定的時間確定。第七章附則二十二、在教育教學(xué)、科學(xué)技術(shù)研究等方面工作成績卓著、貢獻(xiàn)特別突出的人員受聘高級職務(wù)，其任職年限可以根據(jù)規(guī)定適當(dāng)放寬。三、申請聘任人員的學(xué)歷要求參照《上海大學(xué)教師職務(wù)聘任條例（試行）》（上大內(nèi)[2003]064號）執(zhí)行。第四條各學(xué)科高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位應(yīng)具備的科研水平與學(xué)術(shù)能力要求見附件。經(jīng)公示無異議，將申報人員的材料送上海市教育評估院，由校外專家對申報人員進(jìn)行學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力評議。聘任結(jié)果需向?qū)W校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會通報通過后，由學(xué)校統(tǒng)一聘任。三、研究員崗位應(yīng)具備的科研水平和能力（一）論文（著）和專利任現(xiàn)職以來，發(fā)表論文12篇以上，其中以第一作者身份發(fā)表論文或授權(quán)發(fā)明專利8篇（件），且其中4篇被SCI、EI、ISPT收錄；破格聘任人員需以第一作者身份發(fā)表論文15篇以上，其中6篇被SCI、EI、ISPT收錄。作為課題第二或第三負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家重大項目1項以上（單項到校經(jīng)費在300萬元以上）；主持省部級項目2項以上（2項到校經(jīng)費100萬元以上）；主持企業(yè)委托科研項目1項以上（單項到校用于研究的經(jīng)費100萬元以上）；獲國家級或?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步一等獎以上1項（排名前三位）；或者?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步二等獎1項（排名前二位）；或者獲?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步三等獎1項（排名前一位）。第七條在正常晉升聘任申報過程中，未通過校外專家評議、校內(nèi)學(xué)科組投票表決，或?qū)W校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會投票表決的人員，根據(jù)上海市教育委員會的要求，在下次申報時需更新1/3主送校外專家評議的申請材料。八、通過校外專家評議（平均等第大于等于B）的申報人員，人事處在校園網(wǎng)上公示進(jìn)入校內(nèi)學(xué)科組人員名單，并組織協(xié)調(diào)召開校內(nèi)學(xué)科組對申報人員的評議，學(xué)科組成員對申報人員投票表決（通過票數(shù)為應(yīng)到人數(shù)的一半以上），人事處將結(jié)果返回相關(guān)學(xué)院（部門）。第五條正常晉升聘任程序：一、學(xué)校下達(dá)各學(xué)院（部門）當(dāng)年高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬設(shè)置崗位數(shù)。五、申請正常晉升聘任教師系列職務(wù)的人員需通過由教務(wù)處、評估辦和院系、部門組織的本科教育教學(xué)水平評價。第五篇：上海大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升聘任實施辦法上海大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升聘任實施辦法根據(jù)上海市教育委員會《上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法（試行）》（滬教委人[2002]46號）、《上海大學(xué)教師職務(wù)聘任條例（試行）》（上大內(nèi)[2003]第064號）、《上海大學(xué)2003年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施細(xì)則》（上大內(nèi)[2003]第229號）文件規(guī)定，遵循科學(xué)發(fā)展、“教學(xué)是基礎(chǔ)，科研上水平”的指導(dǎo)思想