【正文】 等商業(yè)秘密；（二）公司為受托管理的客戶企業(yè)進(jìn)行投資分析、決策、交易或者向客戶提供投資咨詢建議的信息；（三）公司客戶、投資人及關(guān)聯(lián)方向公司報(bào)送的尚未公開披露的文件；（四）基金銷售及投后管理工作中所涉及的客戶個(gè)人隱私信息及合作伙伴等相關(guān)信息；（五）涉及公司及公司旗下基金的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、利潤(rùn)分配、投融資、并購(gòu)重組、重要人事變動(dòng)等對(duì)公司發(fā)展有重大影響的未公開披露的信息；（六）公司訂立的重要合同，可能對(duì)公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重要影響。第二條 本制度系根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際而制定。第四條公司員工對(duì)旗下管理的私募投資基金的投資人信息及項(xiàng)目投資信息等相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，除法律、行政法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及審計(jì)要求外，不得向任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人泄露相關(guān)信息和資料。第九條本制度所稱重要信息知情人指在重要信息公開披露前可直接或間接獲取重要信息的員工。其工作內(nèi)容包括：（1）信息披露前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)審核擬披露的重要信息并督促部門直接業(yè)務(wù)人員填寫《重要信息對(duì)外報(bào)送表及承諾函》（詳見附件一）；（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)確保在信息披露前，已與接收方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》（詳見附件二）；（3）若發(fā)生重要信息泄露事件，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有義務(wù)在泄露事件發(fā)生后的30日內(nèi)核查出泄露原因及相關(guān)泄露人員，并將核查結(jié)果上報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)；（4）如發(fā)生重要信息知情人員變動(dòng)或非本制度規(guī)定的重要信息知情人涉及業(yè)務(wù)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)交接及委派情況。第十九條公司員工不得將知曉的重要信息對(duì)外泄露，或利用重要信息進(jìn)行內(nèi)幕交易或建議他人利用重要信息進(jìn)行交易。第二條 信息保密范圍（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。（二）未經(jīng)總經(jīng)理（包括其授權(quán)人）或部門經(jīng)理批準(zhǔn)，公司任何人不得開啟其他員工電腦，不得查閱和拷貝其他員工電腦中的資料和信息。營(yíng)銷部、產(chǎn)品部或市場(chǎng)部不得將銷售資料、客戶信息對(duì)外泄露，也不得轉(zhuǎn)發(fā)給無關(guān)的技術(shù)人員。對(duì)擅自提供信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退并追究法律責(zé)任。公司絕密信息應(yīng)統(tǒng)一由管理部統(tǒng)一歸檔保管。第五條 責(zé)任與監(jiān)管綜合管理部對(duì)公司重要信息資料進(jìn)行監(jiān)察和管理，對(duì)信息資料完整與安全負(fù)責(zé)。構(gòu)成犯罪的，報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四條 未經(jīng)總經(jīng)理（包括其授權(quán)人）或各部門經(jīng)理批準(zhǔn)，公司任何人不得開啟其他員工電腦，不得查閱和拷貝其他員工電腦中的資料和信息。各電腦使用人員應(yīng)每周將本周重要工作文件整理備份一次。第十三條 公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理人員可以使用各種辦法（包括對(duì)公司服務(wù)器的搜索）對(duì)違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)控。數(shù)據(jù)傳遞由專人使用U盤和專用信箱傳遞，避免信息不當(dāng)擴(kuò)散。此級(jí)別信息經(jīng)審批后可以在具有相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的經(jīng)理層傳遞，不得發(fā)布給與業(yè)務(wù)無關(guān)的經(jīng)理和普通職員，更不得對(duì)外泄露。上述涉密信息的存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出要遵守文件傳遞和檔案管理制度，并標(biāo)注相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，受控傳遞、簽閱。第二十二條 信息歸檔保存：公司數(shù)據(jù)信息以“誰形成，誰負(fù)責(zé)歸檔”為原則。各部門應(yīng)充分利用已有的信息檔案體系提高決策的科學(xué)性，不斷創(chuàng)新發(fā)展，積累越來越多的知識(shí)財(cái)富。如果發(fā)現(xiàn)有重大的數(shù)據(jù)遺漏給與警告或1000元10000以內(nèi)罰款，并視情況減少，取消期權(quán)，股權(quán)。首先，每個(gè)月部門主管要組織本部門進(jìn)行自查，保證本月及以前月份備份數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確；第二，每個(gè)季度由綜合管理部組織各個(gè)部門主管，由總經(jīng)理統(tǒng)領(lǐng)進(jìn)行交叉稽查； 第三，由總經(jīng)理根據(jù)需要，聘請(qǐng)外部的顧問和專家進(jìn)行外部獨(dú)立稽查； 第三十一條 責(zé)任承擔(dān)1）對(duì)于重要資料沒有備份、備份不全或備份錯(cuò)誤的，根據(jù)給公司造成的損失追究相應(yīng)的責(zé)任。二、信息中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門入網(wǎng)人員的保密技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)技術(shù)防范措施。四、涉密信息不得在與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)，處理和傳輸。3）違反“信息分級(jí)及傳遞規(guī)則規(guī)則”，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予處警告或罰款，行政記過、記大過直至開除。并保留追究一切責(zé)任和要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。每月的第3個(gè)工作日由各個(gè)部門指定的數(shù)據(jù)管理人員或部門主管將備份數(shù)據(jù)信息移交給公司指定數(shù)據(jù)管理專員。各部門的數(shù)據(jù)信息應(yīng)及時(shí)歸檔，并自行設(shè)專柜妥善保存。部門主管須按公司要求嚴(yán)格履行保密義務(wù)，嚴(yán)格按審批程序和謹(jǐn)慎原則處理涉秘資料，需要批準(zhǔn)傳遞的涉秘文件資料，確因業(yè)務(wù)需要，可以觀摩、演示，但得到批準(zhǔn)前不得另外保存、復(fù)制、傳播，否則按泄密處理。主要指日常的部門內(nèi)部討論、論證結(jié)論；日常工作信息等。主要指產(chǎn)品規(guī)劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（含圖紙及文檔資料）、客戶資料及聯(lián)絡(luò)方式；銷售報(bào)表；采購(gòu)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)；技術(shù)項(xiàng)目檔案；重大項(xiàng)目資料、公司的核心技術(shù)程序、程序的源代碼、外購(gòu)的軟件等；所有的人事資料；所有的財(cái)務(wù)資料；法律文件；股東會(huì)文件、董事會(huì)文件；公司各種規(guī)章制度等涉及公司運(yùn)營(yíng)的核心數(shù)據(jù)資料及檔案。公司將根據(jù)獎(jiǎng)懲管理辦法對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。設(shè)計(jì)人員應(yīng)將相關(guān)資料用內(nèi)部郵件傳給各設(shè)計(jì)小組長(zhǎng)，由小組長(zhǎng)審核后再轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)供應(yīng)商。第六條 未經(jīng)總經(jīng)理（包括其授權(quán)人）或各部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門員工不得將上述屬公司商業(yè)秘密范圍的資料設(shè)置為共享文件的形式。第三篇：信息保密管理制度《信息保密管理制度》xxx股份有限公司信息保密管理制度第一條 目的為有效保護(hù)公司的設(shè)計(jì)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止公司的核心商業(yè)秘密泄露或被剽竊，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，特制訂本規(guī)定。各個(gè)部門信息管理專員對(duì)各車間各小組資料、信息進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）信息的備份和移交：絕密級(jí)信息，必須以可移動(dòng)的存儲(chǔ)方式進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。數(shù)據(jù)傳遞有專人使用U盤和專用信箱傳遞，避免信息不當(dāng)擴(kuò)散。應(yīng)避免信息泄露過早，造成他人模仿或拷貝。（四）各部門日常聯(lián)