公司保密管理制度(完整版)
【正文】 以下內(nèi)容。1．公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。第2條 適用范圍1．本制度適用于公司所有員工。3．本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。6．客戶及其網(wǎng)絡的有關資料。第7條 機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。8．外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。6．按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。第13條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。3．打印完畢，所有文件廢稿應全部銷毀，電腦存盤應消除或加密保存。第21條 文件復印1．原則上保密文件不得復印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。3．保密傳真件的收件人只能為部門主管負責人或其指定人員。6．不得將檔案材料借給無關人員查閱。4．保密部門的對外材料交流應由保密員操作。2．保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第32條 利用職權強制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以 元以上的罰款。用一些事情，總會看清一些人。學習參考。既糾結了自己，又打擾了別人。第7章 附則第34條 本制度由行政部負責制定，總經(jīng)理審閱后報董事會批準。2．員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務和競業(yè)限制義務，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。第28條 會議1．所有重要會議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關部門做好保密工作。第26條 客人活動范圍1．保安部應加強保密意識，無關人員不得在機要部門出入。2．保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負責存檔管理。3．復印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。2．發(fā)文部門下發(fā)文件時應認真做好發(fā)文記錄。第15條 董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、總監(jiān)（助理）辦公室及各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴格保管鑰匙，非本部人員得到獲準后方可進入，離開時要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負責或者在專人監(jiān)督下進行。第4章 保
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