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正文內(nèi)容

人事檔案管理協(xié)議書(完整版)

2024-10-21 06:11上一頁面

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【正文】 。如果你原籍是農(nóng)村或縣級(jí),檔案應(yīng)該在你所在的市人事局。二、乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方后,在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存在 期間,乙方不得要求將人事檔案轉(zhuǎn)移至其他單位。為妥善管理乙方人事檔案,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意訂立本協(xié)議并嚴(yán)格遵守。甲方代表簽字:乙方簽字:****年**月**日第二篇:人事檔案管理至于辦理,畢業(yè)時(shí)學(xué)校會(huì)給你一張戶口遷移證和報(bào)到證,查看一下戶口遷移證和報(bào)告證的地址正不正確的,一般戶口遷移證的地址就是你高中時(shí)戶口所在地的派出所,報(bào)告證的地址應(yīng)該是你高中時(shí)所在地的人事局,畢業(yè)后帶上你的報(bào)告證去人事局報(bào)到,人事局會(huì)給你開具報(bào)到證明,之后拿這個(gè)報(bào)到證明和戶口遷移證去派出所入戶,這樣手續(xù)就全了。到你現(xiàn)在工作所在地的人才中心辦理檔案人事代理手續(xù),從而把檔案交給人才中心管理即可。但是,現(xiàn)行存在有令不行,有禁不止的現(xiàn)象。本標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)于XXXXXX人事檔案的管理工作。 專職負(fù)責(zé)工作。 通過局黨委工作部收集在組織建設(shè)中形成的批準(zhǔn)為正式中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的志愿書、申請(qǐng)書、自傳、登記表等材料。 歸檔要求和時(shí)間 凡需要?dú)w檔的人事材料,由各主管部室負(fù)責(zé)收齊,確認(rèn)無誤后,填寫移交清冊(cè)一式二份,經(jīng)部室領(lǐng)導(dǎo)審簽后,交局人事檔案室歸檔。 凡歸檔人事材料的撰寫必須符合要求,文字必須是鉛印、計(jì)算機(jī)打印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、碳素墨水、墨汁書寫;不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍(lán)墨水和復(fù)寫紙書寫。 通過政審材料和處分材料的構(gòu)成以及每份材料 的內(nèi)容,鑒別歸檔材料是否完整。 案卷裝訂前,應(yīng)拆除卷內(nèi)每份文件的裝訂金屬物,整平、裱糊褶皺和破損的材料。 依據(jù)檔案庫房通風(fēng)去濕(降溫)原理,不定時(shí)地開 啟庫房門窗,保持庫內(nèi)空氣清新,防止有害氣體對(duì)檔案的腐蝕。 人事檔案的提供利用 檔案管理專職須按姓氏筆畫編制人事檔案案卷目錄檢索工具,積極為人事工作服務(wù)。 每月檢查一次借出檔案的退回情況,逾期不還者 要及時(shí)催回;每年年底進(jìn)行一次檔案總核對(duì)工作,將不該管的檔案轉(zhuǎn)到有關(guān)單位,應(yīng)管檔案及時(shí)索要。4.3 公司員工的人事管理檔案,必須是部門主管(含)以上的領(lǐng)導(dǎo)在其所屬員工晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、了解基本情況時(shí)方有權(quán)調(diào)閱。、歸檔后,人事管理專員應(yīng)在檔案袋(盒)上詳細(xì)填寫員工姓名及檔案資料清單等內(nèi)容,依檔案材料分類目錄順序排列,各類資料以形成時(shí)間為序,分類裝訂,并注明檔案資料收集、歸檔經(jīng)辦人姓名。 人事檔案及人事管理檔案查閱、借閱及復(fù)印管理 有下列情形之一時(shí),方可查、借閱人事(管理)檔案:;、降職;;。,由人力資源部負(fù)責(zé)與(b)聯(lián)系。逾期未歸還者,按每個(gè)證件20元/天計(jì)算罰金,罰金從押金中扣除。 本辦法自頒布之日起開始執(zhí)行。 檔案的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn),及時(shí)記錄,及時(shí)錄入微機(jī),保證實(shí)存檔案信息與微機(jī)存儲(chǔ)信息一致。(管理)檔案的借閱及復(fù)印者,應(yīng)注意資料的保密性和安全性。(管理)檔案,必須在檔案室內(nèi)完成;不準(zhǔn)將有關(guān)資料私自帶出或復(fù)印。、更新、任免、獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、薪資調(diào)整、職務(wù)異動(dòng)等人事資料一經(jīng)形成,員工所在部門應(yīng)及時(shí)協(xié)助人力資源部整理相關(guān)資料。本標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核還應(yīng)按XXXXXX有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 查閱人事檔案時(shí)要注意愛護(hù),保持案卷的整潔,嚴(yán)禁對(duì)檔案涂改、圈劃、抽取、撤換、污損等。 嚴(yán)禁在庫房?jī)?nèi)吸煙和擺放易燃物品,正確使用電器設(shè)備,保證用電安全。 案卷裝訂后,一律使用標(biāo)準(zhǔn)檔案裝具裝袋,在填寫好裝具脊背各欄項(xiàng)目的內(nèi)容后,按“姓氏筆畫——編號(hào)”的順序分箱排架。 職工因工作調(diào)動(dòng)需要轉(zhuǎn)遞人事檔案的,應(yīng)在10天內(nèi)辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù),避免因時(shí)間拖久,產(chǎn)生“無頭檔案”。 本局各部室在人事材料形成后的一個(gè)月內(nèi)移交局人事檔案室,移交份數(shù)一般為一份(省公司管理的局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需二份)。 各部室移交人事檔案時(shí),必須詳細(xì)填寫登記表一式二份,連同歸檔材料一齊送局人事檔案室。 通過局長(zhǎng)工作部、局工會(huì)、黨委工作部等部室收集表彰活動(dòng)中形成的先進(jìn)工作(生產(chǎn))者、勞動(dòng)模范等的登記表、先進(jìn)模范事跡、嘉獎(jiǎng)通報(bào)等材料。 負(fù)責(zé)對(duì)形成人事材料的局屬各部室的歸檔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。中共中央組織部關(guān)于印發(fā)《干
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