【正文】 文化素質(zhì)，營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。組織青少年開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花、綠化美化社區(qū)環(huán)境。積極探索建立動態(tài)援助長效工作機(jī)制。移風(fēng)易俗，搞好殯葬改革工作。以服務(wù)站為依托，采取低償、有償和無償服務(wù)的形式，開展便民利民服務(wù)。以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關(guān)部門委托或交辦的各項工作，管理好社區(qū)的各項社會事務(wù)。抓好支部委員會自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、社區(qū)黨支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)召集本社區(qū)黨支部委員會和黨員大會。其主要職責(zé)是：管理職責(zé)。引導(dǎo)和組織社區(qū)成員開展法制教育、青少年教育、兩勞釋放人員教育、職業(yè)培訓(xùn)等，組織社區(qū)成員開展各種文化娛樂和體育活動，評選“文明樓院”、“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社區(qū)特色的文化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。經(jīng)常與支部委員會委員和社區(qū)居委會主任交流情況，支持他們開展工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。指導(dǎo)社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站工作，組織社區(qū)黨員志愿者開展活動。以服務(wù)站為陣地建立轄區(qū)社區(qū)委員會和各駐街單位共同參與的社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完成上級交辦社區(qū)便民服務(wù)的各項任務(wù)，保證為群眾辦實事并落實到位。四、社區(qū)民政工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實有關(guān)政策法規(guī)，做好特殊群體的服務(wù)工作做好困難居民最低生活保障工作，按季度發(fā)放最低生活保障金。加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，落實各項促進(jìn)就業(yè)政策，對有勞動能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員，應(yīng)組織他們進(jìn)行事業(yè)登記，提供就業(yè)服務(wù)，使下崗失業(yè)職工能夠及時掌握就業(yè)信息。完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系，及時反映社區(qū)居民的意見和建議。認(rèn)真落實人口與計劃生育各項工作任務(wù)，實現(xiàn)控制人口增長、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督并發(fā)揮其作用。（六）居委會要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)清，情況明。第三篇：社區(qū)居委會管理制度明豐居委會管理制度（一）社區(qū)黨總支要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，社區(qū)居委會的大額開支、設(shè)施建設(shè)、申請低保人員的審批、社區(qū)居委會人員變動等重大事項要分別提交社區(qū)黨總支會和社區(qū)居民代表大會討論。對上級下發(fā)的各類報表要準(zhǔn)確填寫，按時上報。（二）遵紀(jì)守法，依法行政，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真聯(lián)系社區(qū)工作實際，貫徹黨的路線，方針，政策，協(xié)助政府做好各項工作。（八）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。未主動提出辭職申請的人員，可提請居民代表大會決定其去留。居委會依據(jù)《選舉規(guī)程》召開居民代表大會進(jìn)行審議，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，罷免本社區(qū)居委會成員。季節(jié)變化根據(jù)街道辦事處通知，調(diào)整作息時間。未經(jīng)請假，無正當(dāng)理由不上班、不參加集中學(xué)習(xí)的、上班后又外出做與工作無關(guān)的事，一律作曠工處理。（四）具體要求社區(qū)居委會人員的出勤、缺勤，由專人負(fù)責(zé)記載，按月計結(jié)，作為月發(fā)工資的依據(jù)。工作時間外出辦事應(yīng)保持聯(lián)系。（四）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。六、文明辦公制度（一）接待居民要有禮有節(jié)，做到“五聲”：來有迎聲、進(jìn)有請聲、問有答聲、走有送聲，支持配合有謝聲。（六）對工作中出現(xiàn)瀆職行為或違紀(jì)行為，視情況扣發(fā)一定期間內(nèi)的政府補貼；情節(jié)嚴(yán)重者要給予嚴(yán)肅處理；獲得街、區(qū)、市級優(yōu)秀，給予一定的獎勵。八、居務(wù)公開制度（一）社區(qū)居委會要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務(wù)項目、服務(wù)地點、辦事程序、重大事項等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。每位成員均有監(jiān)督權(quán)，向有關(guān)科室進(jìn)行反映。（二）會議室、活動室有專人負(fù)責(zé)保潔。十三、廉政制度（一）遵紀(jì)守法，積極配合黨和政府的各項方針、政策、路線、法律法規(guī)的貫徹落實，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神。（五）檔案的保管要做到整齊、美觀，并有“七防”措施。第五篇：社區(qū)居委會檔案資料管理制度社區(qū)居委會檔案資料管理制度?居委會檔案資料由專人管理，如有變動做好交接和移交手續(xù)。?準(zhǔn)確掌握常駐暫住育齡婦女的生育信息和變更情況，及時做好帳卡冊登記及信息反饋，指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施。?經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生。?開展衛(wèi)生、健康知識宣傳，配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的工作，保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù)，使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)崗位。?宣傳、貫徹、國家勞動保障方針、政策、法規(guī)。?加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系，及時反映社區(qū)居民的意見和建議。?建立健全計生協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮會員作用，指導(dǎo)開展會員之家活動。?檔案做到分類清楚，歸類準(zhǔn)確，編目有序。（二）對全體社區(qū)工作者實行全年考核，年底進(jìn)行述職。（三）廉潔奉公，正確處理好與居民、社會單位的關(guān)系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。（三）室外無雜亂贓物。（三）嚴(yán)格印章的保管和使用，蓋章應(yīng)登記，辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊，愛惜使用，不得拖散遺失，工作變動時應(yīng)及時移交清楚。凡是社區(qū)的重大事項須組織居民代表進(jìn)行聽證，并將決定事項進(jìn)行公示。（八）居委會成員內(nèi)部之間要團(tuán)結(jié)，定期開展批評與自我批評，維護(hù)居委會班子的和諧與穩(wěn)定，做到個人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工作。（三）建立首問責(zé)任制。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄?？记趶纳显?日開始到本月月底止。全體工作人員上班期間，嚴(yán)格遵守上、下班制度，無故不得遲到早退。病（事）假3天以內(nèi)（含3