【正文】 規(guī)范社區(qū)居委會(huì)的管理，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居委會(huì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，打造一支精干、務(wù)實(shí)、廉政、高效的社區(qū)居委會(huì)隊(duì)伍，推進(jìn)社區(qū)居委會(huì)工作的組織化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，根據(jù)區(qū)民政局的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定本管理制度：一、崗位責(zé)任制（一）認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律已，工作務(wù)實(shí)，勤政為民，牢固樹(shù)立服務(wù)的思想，當(dāng)好社區(qū)居民的帶頭人。（七）熱心群眾工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，努力為群眾排憂解難，為居民協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。居委會(huì)成員連續(xù)事假1個(gè)月以上、病假2個(gè)月以上；全年累計(jì)事假2個(gè)月以上、病假4個(gè)月以上，已不能勝任社區(qū)居委會(huì)工作或嚴(yán)重影響社區(qū)居委會(huì)工作的人員，本人應(yīng)主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)，以便及時(shí)補(bǔ)選。或由街道辦事處向所在社區(qū)居委會(huì)提出罷免建議。晚上5：00—6：00。請(qǐng)假須辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，年終列入考核。條件允許情況下，對(duì)全年病事假不超過(guò)一周的人員（沒(méi)有曠工），組織外出或休假一天。節(jié)假日因工作需要組織義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，因事因病不能參加的，要事先經(jīng)街辦事處有關(guān)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，擅自不能參加活動(dòng)者扣發(fā)政府補(bǔ)貼10元，參加奉獻(xiàn)活動(dòng)情況列入年底考核范圍。（三）每年至少召開(kāi)兩次社區(qū)居民代表大會(huì)，審議居委會(huì)工作報(bào)告和工作計(jì)劃，討論決定社區(qū)建設(shè)、發(fā)展的重大事項(xiàng)，評(píng)議社區(qū)居委會(huì)班子及成員履職情況。（四）社區(qū)居委會(huì)要經(jīng)常聽(tīng)取居民對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)與有關(guān)部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。（五）上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、玩電腦游戲、下棋，上街購(gòu)物、嗑瓜子等不做與工作不相關(guān)的事情，對(duì)熟人、朋友來(lái)訪要接待有度，電話交談不得閑聊。（五）接待外地，外單位來(lái)訪要認(rèn)真聽(tīng)取調(diào)查要求，做好接待工作。（二）對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)和捐款等財(cái)物不得私分和結(jié)留。十、保潔制度（一）辦公室衛(wèi)生應(yīng)每天打掃一次，一般應(yīng)在每天上午上班前打掃，做到文件、書(shū)刊擺放有序，桌面整潔，玻璃明亮，地面干凈。（二）居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開(kāi)一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。（四）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，及時(shí)登記按期歸還，避免丟失。年終考核綜合滿意率在60%以下的社區(qū)工作者，扣除年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。?加強(qiáng)宣傳教育，提高居民環(huán)保意識(shí)，防止環(huán)境污染，配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛。?加強(qiáng)精神文明建設(shè)，大力開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、鄰里互助、尊老愛(ài)幼、勤儉持家等活動(dòng)，教育居民自覺(jué)抵制黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。?開(kāi)展社區(qū)修理維護(hù)、頭兒托老、配送快地、代購(gòu)代物等便民服務(wù)。?掌握本社區(qū)失業(yè)、下崗人員狀況，建立下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況，建立健全統(tǒng)計(jì)制度。社區(qū)文教體育委員會(huì)工作職責(zé)?通過(guò)多種形式，利用多種載體，對(duì)社區(qū)成員進(jìn)行社會(huì)公德，家庭美德，集體主義，愛(ài)國(guó)主義教育，樹(shù)立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。?負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育的宿地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員計(jì)劃生育證明的發(fā)放，檢驗(yàn)管理工作，并為其提供必要婚育指導(dǎo)服務(wù)。?定期對(duì)檔案資料做好全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。全年考核堅(jiān)持兩結(jié)合原則，即：居委會(huì)班子成員的考核與居民代表民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，辦事處職能科室反饋意見(jiàn)與平時(shí)實(shí)際工作相結(jié)合。（四）廉潔自律，不得接受與工作有關(guān)的饋贈(zèng)及宴請(qǐng)，正常工作時(shí)間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。十一、安全制度（一）做好安全防事故工作，防火、防電、防盜、防煤氣中毒。（四）對(duì)電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、音響等貴重設(shè)備要專人管理。（三）建立向居民承諾擬辦實(shí)事制度，每年年初將居民代表會(huì)議通過(guò)的擬辦事項(xiàng)，向社區(qū)居民進(jìn)行公示。七、受理群眾來(lái)信來(lái)訪制度（一）熱情接待來(lái)訪，耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并作好記錄。凡來(lái)辦事（或電話聯(lián)系）的人第一個(gè)被問(wèn)的人員必須熱情明確地回答問(wèn)話人，能及時(shí)辦的事不拖，能協(xié)助辦的事不推，盡量做到有求必應(yīng)，有難必幫，方便群眾，盡心服務(wù)。（五）各種會(huì)議均要做會(huì)議記錄?？记诒肀仨毴鐚?shí)填寫(xiě)，社區(qū)居委會(huì)主任簽字并加蓋社區(qū)居委會(huì)公章有效。每天負(fù)責(zé)考勤的工作人員認(rèn)真進(jìn)行登記，遲到或早退人員必須及時(shí)向居委會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)明遲到早退原因，沒(méi)有匯報(bào)說(shuō)明的視為曠工。病（事）假月累計(jì)超過(guò)20天（含20天），扣除當(dāng)月全部政府補(bǔ)貼。（二）請(qǐng)銷假制度因病、因事或遇特殊情況需請(qǐng)假的，須經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。被罷免人有權(quán)出席會(huì)議申訴意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)推拖扯皮，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)多次教育又不改正的；不遵守群眾工作紀(jì)律，向社區(qū)居民吃、拿、卡、要的；無(wú)故脫離工作崗位3天以上的；在社區(qū)居委會(huì)班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)，產(chǎn)生不良影響的；由于本人能力所限或身體原因，無(wú)法勝任所負(fù)擔(dān)工作，且變更另一個(gè)崗位也無(wú)法勝任的；經(jīng)街道考核或社區(qū)居民測(cè)評(píng)為不稱職的。社區(qū)居委會(huì)原則上不得組織居民外出活動(dòng)，需要組織居民外出活動(dòng)時(shí)，必須報(bào)街道批準(zhǔn)，并做好安全工作。（五）充分發(fā)揚(yáng)民主，善于團(tuán)結(jié)和依靠群眾，組織發(fā)動(dòng)群眾參與社會(huì)自治，辦理各種事務(wù)，解決各種問(wèn)題。主任外出開(kāi)會(huì)、辦事須告知社區(qū)書(shū)記，書(shū)記不在應(yīng)告知考勤員。（四）社區(qū)居委會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)持撰寫(xiě)工作日志，記錄日常的工作內(nèi)容，居委會(huì)主任要每月檢查并簽字。（八）居委會(huì)成員外出開(kāi)會(huì)、辦事必須事先請(qǐng)示主任，如主任不在可請(qǐng)示副主任，會(huì)后及時(shí)向主任匯報(bào)會(huì)議精神，以便主任統(tǒng)一安排工作。（三）社區(qū)居委會(huì)所有工作人員要團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、半年、年終有書(shū)面工作總結(jié)。發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織的“三自”作用，開(kāi)展好“三生”服務(wù)。走訪社區(qū)成員，根據(jù)不同層次社區(qū)居民的需求，利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)居民的