【正文】 電話聊天。十二、學(xué)習(xí)制度（一）各社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的方針政策，針對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。（三）根據(jù)檔案分類要求，編號造冊，案卷排列條理系統(tǒng)，便于查找利用。（四）依據(jù)年終考核情況，確定居委會達(dá)標(biāo)等級，達(dá)標(biāo)等級與一次性獎勵(lì)掛鉤，取得全國、全市榮譽(yù)稱號適當(dāng)給與獎勵(lì)。?建立健全計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。?組織居民開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花，綠化美化社區(qū)環(huán)境。?管理社區(qū)文化體育設(shè)施，利用好社區(qū)文體活動場所，保證其發(fā)揮作用。?重點(diǎn)幫扶社區(qū)“ 4050 ”人員，為特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助，做好勞動就業(yè)部門的證、卡辦理的初審工作。?即使收集、發(fā)布市、區(qū)用工及培訓(xùn)信息，做好求職人員的登記，就業(yè)培訓(xùn)登記工作，及時(shí)將登記情況反饋給各級勞動市場和就業(yè)培訓(xùn)中心。?深入扎實(shí)地組織開展模范社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會工作職責(zé)?積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法國、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。?借查閱檔案資料，必須堅(jiān)持借查制度，做到登記清楚，數(shù)字準(zhǔn)確。（三）考核采取抽查20戶居民進(jìn)行滿意度評議、職能科室評儀、居民代表民主測評三種形式。十四、居委會檔案管理制度（一）做好檔案材料基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化水平。（二）社區(qū)居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時(shí)，必須報(bào)社區(qū)工作科批準(zhǔn)，并做好安全防事故工作。（五）征訂的各類書報(bào)雜志要?dú)w放整齊，便于閱覽、學(xué)習(xí)。九、財(cái)物管理制度（一）居委會辦公經(jīng)費(fèi)和有關(guān)單位、個(gè)人支持經(jīng)費(fèi)收支兩條線。（二）根據(jù)群眾反映問題的性質(zhì)，能夠解決的，要及時(shí)解決；不能解決的，要積極與有關(guān)職能部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。（四）全體成員在上班時(shí)間內(nèi)衣著要整潔，禁止穿吊帶裝、穿拖鞋。五、聯(lián)系群眾制度（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，為社區(qū)居民辦實(shí)事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。四、會議制度（一）社區(qū)居委會每周至少召開一次居委會辦公會議，交流情況，安排工作，解決問題，總結(jié)、部署近期工作。周六、周日、節(jié)日放假期間嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，所有工作人員必須服從居委會制定的值班表安排，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)處理緊急事項(xiàng)，遇到重大事情，立即向有關(guān)部門報(bào)告，并做好記錄。全年累計(jì)事假2個(gè)月、病假4個(gè)月以后，政府補(bǔ)貼將不再計(jì)發(fā)。請病假以病假條為依據(jù)；一般工作人員事假一天，病假2天由居委會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。居民代表進(jìn)行表決，宣布表決結(jié)果，并在居委會存檔。對上列情況之一的人員“勸退”必須履行下列程序：社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與社區(qū)居委會主要負(fù)責(zé)人共同與其談話(涉及社區(qū)一把手由社區(qū)工作科與組織科共同與其談話)，說明原因，并充分聽取本人意見和申辯；凡本人拒絕的，由街道辦事處主管負(fù)責(zé)人與本社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人再次聽取本人的申辯及理由；本社區(qū)黨組織向所在街黨工委提出書面報(bào)告，進(jìn)行備案；對被勸退人員的工作補(bǔ)貼以正式離崗日期為準(zhǔn)計(jì)算。（十）建立完善的信息上報(bào)制度，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大情況及日常工作信息。（六）熱愛居委會工作。（九）社區(qū)居委會工作人員上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。（五）涉及居民利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，由社區(qū)居委會集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)。主任外出開會、辦事須告知社區(qū)書記，書記不在應(yīng)告知副主任及考勤員。（四）社區(qū)居委會成員應(yīng)堅(jiān)持撰寫工作日志，記錄日常的工作內(nèi)容，居委會主任要每月檢查并簽字，街社區(qū)工作科將不定期進(jìn)行抽查。向婦女宣傳黨的路線、方針、政策，提高婦女自身素質(zhì)，教育婦女自尊、自信、自強(qiáng)、自立。管理利用好社區(qū)文體活動場所，保證其作用的發(fā)揮。配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機(jī)動車和非機(jī)動車。摸清就業(yè)困難群體底數(shù)，建立就業(yè)援助目標(biāo)責(zé)任制度，大力開發(fā)就業(yè)崗位，通過多渠道幫扶，使零就業(yè)家庭、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“四零五零”等困難就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、社區(qū)勞動保障工作職責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家各項(xiàng)勞動保障政策。建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍，形成有組織、有內(nèi)容的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在出色完成自己所分管工作的同時(shí)，監(jiān)督檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。加強(qiáng)對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動黨員的積極性。結(jié)合社區(qū)的具體情況，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，保證本社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會指定的社區(qū)管理目標(biāo)。教育職責(zé)。團(tuán)結(jié)支委一班人。積極主動協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)黨組織的關(guān)系，加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、管理和監(jiān)督。三、社區(qū)服務(wù)站工作職責(zé) 在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)政策，制定和轄區(qū)實(shí)際情況的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。9 完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。對正在享受事業(yè)保險(xiǎn)待遇的下崗人員，開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等多種途徑幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)工作，保持其清潔美觀。八、社區(qū)婦女計(jì)生工作職責(zé)宣傳計(jì)劃生育有關(guān)政策，教育居民樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。普及婦幼保健知識，配合家庭、學(xué)校與社會對青少年進(jìn)行教育。決議形成后，要堅(jiān)決執(zhí)行。遇有重大活動或重要會議，需著正裝。（六）居委會要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)清，情況明。第四篇：社區(qū)居委會管理制度社區(qū)居委會管理制度為充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會的建設(shè)，