【正文】 )⑸上班遲到、早退每月累計分別達5次以上（含5次）；(三級)⑹上班時間在辦公室吵鬧、聊天、游戲或做其他嚴重影響辦公環(huán)境的事情；(三級)⑺在教室內(nèi)抽煙；(三級)⑻教師無正當理由不參加學科組教研會議、班級教導會議等；(三級)⑼教職工無正當理由不參加級部、教學部、處室、學校統(tǒng)一組織的會議與學習；(二級)⑽教職工參加學校、級部、教學部、處室、教研組會議遲到、早退5分鐘以上(含5分鐘)；(三級)⑾利用教學活動經(jīng)商謀取私利；(一級)⑿上班脫崗從事第二職業(yè)。（三級）⑷未按規(guī)范編寫教案，教案數(shù)量不達標。對發(fā)生一般教學事故的教師除批評教育外，每次扣除其相應課時津貼標準的三課時津貼。未按大綱要求開設實驗（設備存在問題不計）或?qū)嶒為_出率不低于100%，計一次嚴重教學事故。凡未按規(guī)定批閱或未按學生成績評定要素評定成績，計一次重大教學事故。（2）監(jiān)考人員必須根據(jù)考試安排監(jiān)考。 輔 導課外輔導是課堂教學的延續(xù)和補充，它包括課外輔導、答疑、指導學生閱讀和對缺課學生補課等內(nèi)容。開學前應提前寫好兩周教案，學期中應提前寫好一周教案。開學前完成教學準備工作，保證教學秩序正常進行。 課程表領取凡未按規(guī)定要求領取課程表，責任人計一次一般教學事故。如有不同意見請于二日內(nèi)向 系（部）提出申訴。⑾私自串課一次。⑶教師虛報工作量。部門負責人對本部門事故故意隱瞞者，或有關檢查人員對發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報者，應列為責任人，并對其進行相應處罰。二、教學事故的處理發(fā)生一次嚴重教學事故者，處理如下:(1)扣除教師當月工作津貼50元，取消當年評優(yōu)資格，事故責任人兩年內(nèi)不得申報高一級職稱。第一篇：教學事故認定及處理辦法教學事故認定及處理辦法(試行)為了提高教學質(zhì)量,杜絕教學差錯與教學事故發(fā)生,保證教學秩序正常進行,使事故處理有章可依,教學管理科學有效,學院對教學事故處理做如下規(guī)定：一、教學事故的認定及程序教學事故分嚴重教學事故和一般教學事故。(2)扣教師考核5分，系考核2分，全院通報。處理意見將作為年終考核、工資調(diào)整、職務晉升、職稱評定及聘任等的有效依據(jù)。⑷實驗課、實習課前準備不充分，影響正常實驗。（調(diào)課須個人申請，系主任簽字，教務處簽字）⑿教師著背心、穿拖鞋或酒后上課。系（部）年 月 日教學事故通知處理通知單人事處：同志因，經(jīng)系部核查，根據(jù)《教學事故認定及處理暫行辦法（試行）》認定為 教學事故定。 調(diào)課教師應按課表上課，嚴禁私自調(diào)課。凡未按規(guī)定時間完成，責任人計一次一般教學事故；影響教學，計一次嚴重教學事故。凡教案編寫不規(guī)范、未按要求提前編寫，每查實一次計一次教學失誤；教案編寫質(zhì)量較差，每查實一次計一次一般教學事故；凡沿用舊教案上課者，每查實一次計一次嚴重事故；凡無教案上課者，每查實一次計一次重大教學事故。輔導應滿足不同層次學生的需要?？荚嚢才盼窗匆?guī)定時間完成，計一次一般教學事故；影響考試計一次重大教學事故。任課教師在考后三天內(nèi)將《成績登記表》和《試卷分析》上交教務處；班主任在考后一周內(nèi)將班級《成績匯總表》上交教務處。 教研與教改教師要積極開展教學研究，形成教學改革的良好氛圍，根據(jù)教學改革目標及教學中存在的問題進行教學反思，研究教材教法，解決本校教學存在的實際問題，不斷提高自身的業(yè)務水平。對發(fā)生嚴重教學事故的教師，除進行通報批評，每次扣除其相應課時津貼標準的五課時津貼。（三級）⒉授課⑴無正當理由，擅自缺課三節(jié)以上。(一級)三、教學事故的處理 ㈠事故的報告：教師、職工如發(fā)現(xiàn)教學事故有責任向教務處報告事故發(fā)生后，由發(fā)現(xiàn)人或當事人及時向教務處報告。各年級發(fā)現(xiàn)本年級教學事故，應填寫《教學事故報告單》，由事故當事人簽字后，報告教務處，并迅速采取糾正措施。(二)凡發(fā)生下列情況之一者，屬于嚴重教學事故(B級)(1)由于教師主觀原因，不按要求上報學期授課計劃、教材選用計劃等材料，時間超過5天；(2)教師在教學過程中無教學大綱，無授課計劃，無教案，無選課學生名單；任課教師一個學期內(nèi)未布臵作業(yè)或練習，不批改作業(yè)、實驗報告或遺失學生作業(yè)、實驗報告10％以上；(3)由于教師主觀原因，上課遲到或提前10分鐘以上下課；上課期間，教師因個人事務中斷教學10分鐘以上，在學生中造成嚴重不良影響；不能按規(guī)定進行考勤，不及時上報遲到、缺課、早退學生名單，遲到、缺課、早退學生在上課時間內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故；(4)由于教師主觀原因，一學期內(nèi)曠教2學時；未經(jīng)學校教務處批準，擅自調(diào)課或私自找人代課2次；(5)教師上課因攜帶的通訊工具未調(diào)為靜音狀態(tài)，或因處理個人事務接聽、撥打電話而多次影響了正常課堂教學秩序，在學生中造成嚴重不良影響；未按相關管理規(guī)定使用儀器、設備導致儀器設備嚴重損壞。三、教學事故的認定與處理(一)教學事故的認定、申訴程序(包括校學校教學督導組、教務處相關人員、其他教職工、學生、教學事故當事人)可通過電話、口頭、書面等方式向教務處報告教學事故。給予教學事故當事人本部門通報批評。、4次以上嚴重教學事故或1次以上重大教學事故的單位，除按上述規(guī)定追究事故當事人的責任外，還要追究其主要負責人的責任，并給予全校通報批評。教學事故按對教學工作產(chǎn)生的影響程度，分為教學差錯、一般教學事故、重大教學事故三類。未經(jīng)教務科批準，私自合班或拆班教學的。無正當理由或不可抗力原因，教師上課遲到（10分鐘以上至30分鐘以內(nèi)）或提前下課（10分鐘以上）；監(jiān)考遲到10分鐘以上（30分鐘以內(nèi)）。教師在上課或教學活動中因私事使用手機而中止教學活動。1監(jiān)考人員考畢收回的考卷與應收考卷不符。對學生實行體罰或變相體罰。教務科與事故責任人所在學科組負責人聯(lián)合調(diào)查核實違紀事實，提出處理意見，責任者寫出書面材料或檢查。所有教學事故均在教務科、辦公室備案，作為事故責任人年終考核、工資調(diào)整、職務晉升以及崗位聘定等事宜的有效依據(jù)。若事故責任人對事故的認定與處理有不同意見，允許在接到處罰之日起10 日內(nèi)，向校長辦公室提出申訴。三、教學事故的處理辦法處罰與獎金津貼發(fā)放掛鉤。監(jiān)考人員伙同學生考試作弊，造成惡劣影響。1教師或教學管理人員因保管不善，遺失學生試卷或?qū)W生原始成績，造成嚴重影響。共 3 頁 第 1 頁1未經(jīng)學校教務科批準修改教學計劃，壓縮課時、提前結(jié)束課程或在計劃學時內(nèi)未完成教學計劃任務。除不可抗力原因，教師未按規(guī)定程序辦理手續(xù)或未經(jīng)批準，擅自調(diào)課、請人代課或替他人上課，或無特殊原因變更教學時間、地點，影響教學秩序。試題出現(xiàn)差錯，但經(jīng)及時修改后，沒有影響到考查和評分的。無正當理由或不可抗力原因，教師上課遲到（10分鐘以內(nèi)）或提前下課（10分鐘以內(nèi)）；中途無故離開課堂（實驗室），不超過10分鐘。四、其他(一)本辦法適用于在校各層次全日制學生學歷教育的計劃內(nèi)教學活動。對一年內(nèi)發(fā)生3次一般教學事故或1次嚴重教學事故者，給予教學事故當事人全校通報批評，并扣發(fā)當年20%的崗位津貼?！读輲煼陡叩葘？茖W校教學事故調(diào)查通知單》后，應及時對已發(fā)生的教學事故進行查實，并在3個工作日內(nèi)填寫《柳州師范高等?？茖W校教學事故調(diào)查認定處理表》，提出初步處理意見，附上事故當事人書面材料，一并報送教務處(事故當事人是教務處人員的報學校分管領導)。2