【正文】 (10)教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、專業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí)與實(shí)踐、就業(yè)實(shí)踐過程中，未按要求指導(dǎo)學(xué)生，或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)生不能按時(shí)完成實(shí)習(xí)、實(shí)踐任務(wù)，或畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量低劣，造成嚴(yán)重影響；(11)未經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自取消已安排的教學(xué)活動(dòng)，或變更教學(xué)任務(wù)書（課程表）安排的教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)，由此導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生誤解并影響正常的教學(xué)進(jìn)程；(12)在教學(xué)活動(dòng)中因教師擅自離崗或指導(dǎo)失誤造成學(xué)生受傷而必須送醫(yī)院治療，或造成財(cái)產(chǎn)損失1000元以上；(13)其它經(jīng)學(xué)校教授工作委員會(huì)認(rèn)定的嚴(yán)重教學(xué)事故。2．教輔、管理和服務(wù)人員(1)由于個(gè)人主觀原因，不按要求上報(bào)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃表、選課安排表、實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、教材選用計(jì)劃等材料，時(shí)間超過5天，嚴(yán)重影響正常的教學(xué)工作安排；(2)因課表、調(diào)課通知單、考試安排表未及時(shí)通知到教師、學(xué)生、監(jiān)考人員，導(dǎo)致多個(gè)班級(jí)停課或延誤考試；(3)未經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)審批，隨意調(diào)、停課，影響正常教學(xué)秩序一學(xué)期達(dá)2次以上；(4)不按要求上報(bào)學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況，時(shí)間超過5天，或漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況，嚴(yán)重影響了正常學(xué)籍管理，造成嚴(yán)重不良后果；不按要求上報(bào)課時(shí)統(tǒng)計(jì)，超過規(guī)定時(shí)間達(dá)10天以上或錯(cuò)誤率達(dá)任課教師總數(shù)的20%以上，或虛報(bào)課時(shí)；(5)不按要求錄入課程信息，在課程信息錄入教學(xué)管理系統(tǒng)時(shí)出現(xiàn)課程名稱、課程性質(zhì)、課程學(xué)分等錯(cuò)誤或漏錄課程2門，影響了正常的教學(xué)管理；因試卷印刷錯(cuò)誤、或因試卷份數(shù)出現(xiàn)差錯(cuò)，影響考試達(dá)5次或推遲考試達(dá)10分鐘以上；(6)教材管理人員因個(gè)人主觀原因，至開學(xué)第2周，教材缺書率達(dá)20%以上；(7)私自發(fā)放不經(jīng)審批的自編教材，影響了教學(xué)秩序；不通過教材管理部門私自征訂教材；(8)管理人員未按要求打開教室或?qū)嶒?yàn)室，推遲上課或開考時(shí)間達(dá) 10分鐘以上；(9)因個(gè)人主觀原因，按計(jì)劃應(yīng)完成且執(zhí)行部門承諾完成的維修項(xiàng)目超過1周未能完成，影響教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行；(10)儀器、設(shè)備管理人員未按相關(guān)規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理，因管理不善導(dǎo)致儀器、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞和丟失。(11)因?qū)彶椴徽J(rèn)真，發(fā)給學(xué)生不應(yīng)該獲得的畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書，或因?qū)彶椴徽J(rèn)真，出具與事實(shí)嚴(yán)重不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績(jī)等各類證書、證明；(12)部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門所發(fā)生的重大教學(xué)事故故意隱瞞不報(bào)，造成了嚴(yán)重后果；(13)其它經(jīng)學(xué)校教授工作委員會(huì)認(rèn)定的嚴(yán)重教學(xué)事故。(三)凡發(fā)生下列情況之一者，屬于重大教學(xué)事故(A級(jí))(1)有關(guān)人員在教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)以及教學(xué)管理等教學(xué)活動(dòng)中散布違背憲法、違背社會(huì)主義精神文明和教書育人基本宗旨的言論，或散布民族分裂、封建迷信以及淫穢等其他思想內(nèi)容不健康的言論，進(jìn)行傳銷、推銷等營(yíng)利活動(dòng)，在學(xué)生中造成惡劣影響；(2)對(duì)學(xué)生實(shí)行體罰或使用侮辱性語言，或默許、暗示、鼓勵(lì)學(xué)生罷課鬧事；(3)上課時(shí)提前20分鐘以上下課，或上課期間，教師擅自中斷教學(xué)20分鐘以上，在學(xué)生中造成嚴(yán)重不良影響。(4)由于教師主觀原因，一學(xué)期內(nèi)曠教4學(xué)時(shí)以上；未經(jīng)學(xué)校教務(wù) 處批準(zhǔn)，擅自調(diào)課或私自找人代課4次以上；(5)在教學(xué)過程中因工作失誤致使學(xué)生受到了嚴(yán)重傷害或公共財(cái)產(chǎn)損失達(dá)5000元以上；(6)泄露考查、考試內(nèi)容，暗示、鼓勵(lì)學(xué)生考試作弊，或收受學(xué)生錢物，隨意改動(dòng)學(xué)生考試成績(jī)；(7)不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)閱卷，教師在非教學(xué)因素作用下，擅自提高或壓低學(xué)生考試成績(jī)?cè)斐蓢?yán)重不良影響；任課教師在考試結(jié)束后遺失學(xué)生試卷2份以上；(8)監(jiān)考人員遲到20分鐘以上，或未能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考試的規(guī)定而造成考場(chǎng)秩序混亂，影響考試結(jié)果的有效性；在區(qū)級(jí)及以上級(jí)別考試中，不經(jīng)主管職能部門和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自更換監(jiān)考人員；(9)其它經(jīng)學(xué)校教授工作委員會(huì)認(rèn)定的重大教學(xué)事故。、管理和服務(wù)人員(1)相關(guān)部門在開學(xué)前還沒有制定好教學(xué)計(jì)劃、校歷，使教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響和損失；(2)不經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自批準(zhǔn)學(xué)生免修、免考者（含術(shù)科）；(3)組織學(xué)生參加全區(qū)或全國(guó)性統(tǒng)考，因工作疏漏或違規(guī)操作，造成嚴(yán)重不良影響；(4)考試結(jié)束時(shí)監(jiān)考教師漏收學(xué)生考卷，一個(gè)考場(chǎng)內(nèi)收回試卷數(shù)少于應(yīng)交試卷2份以上；(5)故意出具與事實(shí)嚴(yán)重違背的學(xué)歷、學(xué)籍、成績(jī)等各類證書、證 明；(6)丟失學(xué)生原始成績(jī)，或不按規(guī)定程序更改學(xué)生考試成績(jī)記錄，造成學(xué)生成績(jī)存檔和學(xué)籍處理錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重不良后果。(7)不按要求錄入課程信息，在課程信息錄入教學(xué)管理系統(tǒng)時(shí)出現(xiàn)課程名稱、課程性質(zhì)、課程學(xué)分等錯(cuò)誤或漏錄課程達(dá)3門，影響了正常的教學(xué)管理；在考試安排中漏排班級(jí)、考試課程，嚴(yán)重影響考試的正常秩序；(8)因教學(xué)單位或主管部門對(duì)教材質(zhì)量審核不嚴(yán),致使質(zhì)量低劣教材進(jìn)入課堂，影響了教學(xué)質(zhì)量，造成嚴(yán)重不良后果；(9)班主任、輔導(dǎo)員對(duì)任課教師報(bào)告的遲到、缺課、早退的學(xué)生，未能及時(shí)了解、處理，造成嚴(yán)重后果；(10)因校內(nèi)供電系統(tǒng)故障停電，導(dǎo)致中斷上課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)活動(dòng)達(dá)100人以上，而主管職能部門未能及時(shí)派人修理，嚴(yán)重影響教學(xué)進(jìn)程；(11)在教學(xué)活動(dòng)過程中學(xué)生突發(fā)疾病或受傷，校醫(yī)務(wù)室接到通知后醫(yī)護(hù)人員不能及時(shí)積極搶救、治療或轉(zhuǎn)院，造成嚴(yán)重后果；(12)其它經(jīng)學(xué)校教授工作委員會(huì)認(rèn)定的重大教學(xué)事故。三、教學(xué)事故的認(rèn)定與處理(一)教學(xué)事故的認(rèn)定、申訴程序(包括校學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組、教務(wù)處相關(guān)人員、其他教職工、學(xué)生、教學(xué)事故當(dāng)事人)可通過電話、口頭、書面等方式向教務(wù)處報(bào)告教學(xué)事故。，或教務(wù)處在教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)教學(xué)事故后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)教學(xué)單位或職能部門下達(dá)《柳州師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)事故調(diào)查通知單》?！读輲煼陡叩葘？茖W(xué)校教學(xué)事故調(diào)查通知單》后，應(yīng)及時(shí)對(duì)已發(fā)生的教學(xué)事故進(jìn)行查實(shí)，并在3個(gè)工作日內(nèi)填寫《柳州師范高等專科學(xué)校教學(xué)事故調(diào)查認(rèn)定處理表》，提出初步處理意見，附上事故當(dāng)事人書面材料，一并報(bào)送教務(wù)處(事故當(dāng)事人是教務(wù)處人員的報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo))。，由教務(wù)處填寫《柳州師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定通知書》,送達(dá)教學(xué)事故當(dāng)事人及當(dāng)事人所在部門。對(duì)教學(xué)事故認(rèn)定意見有異議的教學(xué)事故當(dāng)事人，可在接到《柳州師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定通知書》之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向送達(dá)部門提出申訴，由學(xué)校教授工作委員會(huì)指定專人對(duì)教學(xué)事故當(dāng)事人的申訴意見進(jìn)行復(fù)核，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后給予回復(fù)。如教學(xué)事故當(dāng)事人對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定不服，可按照《廣西壯族自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁暫行辦法》相關(guān)規(guī)定辦理。(二)教學(xué)事故的處理，追究當(dāng)事人的個(gè)人責(zé)任；屬集體工作失誤造成的教學(xué)事故，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還追究當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。，給予教學(xué)事故當(dāng)事人本部門通報(bào)批評(píng)。，給予教學(xué)事故當(dāng)事人全校通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)年10%的崗位津貼。對(duì)一年內(nèi)發(fā)生3次一般教學(xué)事故或1次嚴(yán)重教學(xué)事故者，給予教學(xué)事故當(dāng)事人全校通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)年20%的崗位津貼。，或2次嚴(yán)重教學(xué)事故者，給予教學(xué)事故當(dāng)事人全校通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)年30%的崗位津貼。，或3次嚴(yán)重教學(xué)事故者，給予教學(xué)事故當(dāng)事人全校通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)年40%的崗位津貼。，給予教學(xué)事故當(dāng)事人全校通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)年50%的崗位津貼。、后果特別嚴(yán)重的教學(xué)事故，給予事故當(dāng)事人相應(yīng)的行政處分，直至緩聘甚至解聘；觸犯法律的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。凡因教學(xué)事故造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，有關(guān)責(zé)任人或單位應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償