【正文】 四篇：專業(yè)合作社財務(wù)管理制度向陽葵花專業(yè)合作社財務(wù)管理制度第一條 本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。建立財務(wù)審計制度，加強審計監(jiān)督。特別是財務(wù)人員應(yīng)統(tǒng)一聘用，經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。一般應(yīng)按以下順序分配：按現(xiàn)行財務(wù)制度提取一般盈余公積金。（二）資金來源社員股金。二、財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進行的管理，是企業(yè)組織財務(wù)活動，處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。五、切實加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行合作社章程、成員大會決議和有關(guān)規(guī)定，為成員辦好事、辦實事。七、帶頭搞好農(nóng)機作業(yè)和農(nóng)機推廣工作，敢于承擔責任和風險，求真務(wù)實，勤儉興社，起到合作社領(lǐng)頭人應(yīng)有的典范作用。五、相信科學、勇于創(chuàng)新、自覺搞好生產(chǎn)和科技推廣，爭做致富能手和技術(shù)標兵。二、組織召開成員大會并報告工作，制訂本社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度、執(zhí)行成員大會決議。三、議事范圍新添置購買農(nóng)機具事宜。洪湖市先峰農(nóng)機專業(yè)合作社成員盈余分配管理制度一、設(shè)立社員分戶賬（股份明細表），社員入股的股額、擴股、退股的時間均以為限，其原股指保持不變。第三條：本合作社經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。及時收集成員的意見和建議，不斷改進工作。紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社理事長工作職責一、理事長是合作社的法人代表，主持合作社全面工作，研究決定本社重大事項，負責召集并主持理事會議，主持成員大會，代表理事會向成員大會報告工作。四、管理本社資產(chǎn)和財務(wù)，制定年度財務(wù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，保障本社的財產(chǎn)安全。商議維修、更換、購買零部件事宜。三、按盈余的20%提取公積金，用于本合作社的擴大經(jīng)營服務(wù)能力或彌補虧損。第五條：本組織必須根據(jù)國家財務(wù)規(guī)定帳目，配備有專業(yè)資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動或離職時必須與接管人員辦理交接手續(xù)。四、按盈余的10%提取公益金，用于社員、志愿的福利事業(yè)。油料儲備事宜。五、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議，決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。二、遵守合作社章程，組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，履行成員大會和理事會授予的各項工作職責，接受成員和執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督。一、監(jiān)督檢查本社生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責本社財務(wù)審核監(jiān)察工作。第四條：本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的現(xiàn)值如帳，作為本組織的共有資產(chǎn)，接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并予以公布。二、成員與本社的所有交易實名記載于各該成員的個人賬戶中，盈余按交易量（額）的60%返還。討論作業(yè)路線事宜。三、定期召開理事會議，邀請執(zhí)行理事和社員代表參加，審議社員對各項制度、崗位職責的落實情況，決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分和內(nèi)部職員的聘用事項。六、團結(jié)協(xié)作、促進發(fā)展，積極反映有關(guān)情況，提出改進本社工作的意見和建議。洪湖市先峰農(nóng)機專業(yè)合作社執(zhí)行監(jiān)事工作職責監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程執(zhí)行情況；監(jiān)督理事長、理事會成員履行職責情況。第三篇：專業(yè)合作社財務(wù)管理制度五大連池市沾河林業(yè)局勝原糧食種植農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度一、專業(yè)合作社概述專業(yè)合作社是由同類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者自愿聯(lián)合起來，維護和發(fā)展成員利益，自主經(jīng)營，自我服務(wù)，自負盈虧的合作經(jīng)濟組織。在財務(wù)管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱為財務(wù)管理制度。社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現(xiàn)的利潤進行分紅。按現(xiàn)行財務(wù)制度提取公益金，用于本社職工的福利設(shè)施支出。并定期考核、評審，確定獎懲是否續(xù)聘。為了取得廣大社員的信任，財務(wù)管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業(yè)自身的會計報告制度外，理事會還應(yīng)定期或年終聘請注冊會計師進行審計和咨詢活動，確認企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性，提高企業(yè)的管理水平。第二條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度,實行每季度末次月的第 十日財務(wù)定期公開制度。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。第十二條 本社從當年盈余中提取百分之 五 的公益金，用于成員的技術(shù)培訓、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟。根據(jù)成員大會或者理事會的決定或者監(jiān)事會的要求，本社接受農(nóng)經(jīng)、審計機構(gòu)對本社財務(wù)進行審計、專項審計和換屆、離任審計。依照合作社的相關(guān)法律，規(guī)定，結(jié)合實際情況應(yīng)建立健全內(nèi)部審核資金制度。、建立和健全合作社儲存材料在內(nèi)部審核制度，建立保管人員的崗位任制，保存的貨物入庫時，保管人員要驗收入庫，并填寫入庫單出時，保管人員要填寫出庫單，主管負責人要審批，使用人簽名，蓋章，保管員經(jīng)審批后，憑出庫單發(fā)貨出庫。（3）、接受 捐的全部新固定資產(chǎn)時，對票據(jù)上顯示的金額上追加實際發(fā)生的調(diào)運費、保險費、安裝試用費和應(yīng)付的有關(guān)稅收，計算機其價格。1合作社的作主人的權(quán)益，包括股份專門基金，資本積累，盈利積累未分配的盈余等。農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)道按照國務(wù)院財務(wù)部門制定的財務(wù)會計制度進行會計核算。成員大會也可以委托審計機構(gòu)對本社的財務(wù)進行審計。成員共同決定其他權(quán)利。成員共同決定的其他業(yè)務(wù)。鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站的站長圖爾蓀薩迪克。按照章程規(guī)定向本社出資。利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施。農(nóng)民專業(yè)合作性與其成員的交易與利用提供的服務(wù)的非成員的交易，應(yīng)當分別核算。合作社接受成員入社時加入的資產(chǎn)，按照雙方承認的價值和合作社等級的資金所分享的份額核算的金額差額，列入資本積累