【正文】 不從事?lián)p害合作社成員共同利益的活動。每年提出的公積金按照章程規(guī)定為每個成員的份額。1合作社正在施工建設(shè)工程指還未完工或者雖已竣工，但是一直為辦理交付使用角色工程項(xiàng)目。合作社要定期與銀行，信用社或銀行經(jīng)融機(jī)構(gòu)核對賬目，支票和財(cái)務(wù)印章不能一人保管。第十五條 本社如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后盈余彌補(bǔ)。第四條 會計(jì)終了時，由理事長或者理事會按照本章程規(guī)定，組織編制本社業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會審核后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。供銷合作社投入的資金其他來源，包括政府有關(guān)部門的扶持資金。財(cái)務(wù)部門如何發(fā)揮作用，建立、健全專業(yè)合作社和會計(jì)核算辦法。五、經(jīng)常檢查、了解各部門的工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況，廣泛聽取意見和建議，根據(jù)成員要求和生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極開展各項(xiàng)服務(wù)活動。需要商議的其它事宜。第八條：對模范成員的物質(zhì)獎勵，其金額計(jì)入服務(wù)成本。七、帶頭搞好農(nóng)機(jī)作業(yè)和農(nóng)機(jī)推廣工作，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，求真務(wù)實(shí)，勤儉興社，起到合作社領(lǐng)頭人應(yīng)有的典范作用。二、組織召開成員大會并報(bào)告工作，制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度、執(zhí)行成員大會決議。紅耀合作社成員盈余分配管理制度一、設(shè)立社員分戶賬（股份明細(xì)表），社員入股的股額、擴(kuò)股、退股的時間均以年度為限，其原股指保持不變。第七條：每半年向成員大會公布收支情況，接受成員監(jiān)督。討論決定新入社人員、退出人員和負(fù)責(zé)人更換事宜。四、負(fù)責(zé)理事會的日常管理，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的有關(guān)紀(jì)律，對全體成員負(fù)責(zé)。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，會計(jì)人員調(diào)動或離職時必須與接管人員辦理交接手續(xù)。油料儲備事宜。二、遵守合作社章程，組織實(shí)施成員大會和理事會決議，檢查決議實(shí)施情況，履行成員大會和理事會授予的各項(xiàng)工作職責(zé)，接受成員和執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督。專業(yè)合作社形式較多，涉及到生產(chǎn)（包括種植、養(yǎng)殖）流通、消費(fèi)等諸多領(lǐng)域。按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險金，以及按社員（代表）大會的決議提取一定比例的發(fā)展基金。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴(yán)密交接，運(yùn)轉(zhuǎn)手續(xù)，經(jīng)手人、保管人、批準(zhǔn)人的簽字必須齊全，各負(fù)其責(zé)。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會人員。第十三條 本社接受的國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。不得將白條出納抵賬，不得挪用，動用現(xiàn)金，不得國內(nèi)公款以個人名義存入銀行。接受的 捐舊固定資產(chǎn)時，按照審批的評估價值或雙方承認(rèn)的價值作價。農(nóng)民專業(yè)合作性與其成員的交易與利用提供的服務(wù)的非成員的交易，應(yīng)當(dāng)分別核算。按照章程規(guī)定向本社出資。成員共同決定的其他業(yè)務(wù)。成員大會也可以委托審計(jì)機(jī)構(gòu)對本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。1合作社的作主人的權(quán)益，包括股份專門基金，資本積累，盈利積累未分配的盈余等。、建立和健全合作社儲存材料在內(nèi)部審核制度，建立保管人員的崗位任制，保存的貨物入庫時，保管人員要驗(yàn)收入庫，并填寫入庫單出時，保管人員要填寫出庫單，主管負(fù)責(zé)人要審批，使用人簽名，蓋章，保管員經(jīng)審批后，憑出庫單發(fā)貨出庫。根據(jù)成員大會或者理事會的決定或者監(jiān)事會的要求，本社接受農(nóng)經(jīng)、審計(jì)機(jī)構(gòu)對本社財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和換屆、離任審計(jì)。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。為了取得廣大社員的信任，財(cái)務(wù)管理必須高度民主化，透明化，除了實(shí)行企業(yè)自身的會計(jì)報(bào)告制度外，理事會還應(yīng)定期或年終聘請注冊會計(jì)師進(jìn)行審計(jì)和咨詢活動，確認(rèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性，提高企業(yè)的管理水平。按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取公益金，用于本社職工的福利設(shè)施支出。在財(cái)務(wù)管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運(yùn)活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準(zhǔn)則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱為財(cái)務(wù)管理制度。洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社執(zhí)行監(jiān)事工作職責(zé)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程執(zhí)行情況；監(jiān)督理事長、理事會成員履行職責(zé)情況。三、定期召開理事會議，邀請執(zhí)行理事和社員代表參加，審議社員對各項(xiàng)制度、崗位職責(zé)的落實(shí)情況，決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分和內(nèi)部職員的聘用事項(xiàng)。二、成員與本社的所有交易實(shí)名記載于各該成員的個人賬戶中，盈余按交易量（額）的60%返還。一、監(jiān)督檢查本社生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作。五、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議，決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項(xiàng)；決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。四、按盈余的10%提取公益金，用于社員、志愿的福利事業(yè)。第五條：本組織必須根據(jù)國家財(cái)務(wù)規(guī)定帳目，配備有專業(yè)資格的會計(jì)人員。商議維修、更換、購買零部件事宜。紅耀農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事長工作職責(zé)一、理事長是合作社的法人代表，主持合作社全面工作，研究決定本社重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)召集并主持理事會議，主持成員大會，代表理事會向成員大會報(bào)告工作。第三條：本合作社經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。三、議事范圍新添置購買農(nóng)機(jī)具事宜。五、相信科學(xué)、勇于創(chuàng)新、自覺搞好生產(chǎn)和科技推廣，爭做致富能手和技術(shù)標(biāo)兵。五、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行合作社章程、成員大會決議和有關(guān)規(guī)定，為成員辦好事、辦實(shí)事。（二）資金來源社員股金。特別是財(cái)務(wù)人員應(yīng)統(tǒng)一聘用，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，確定其在合作社行政管理責(zé)任及地位。五大連池市沾河林業(yè)局勝原糧食種植農(nóng)民專業(yè)合作社 2018年8月25日第四篇：專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度向陽葵花專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度第一條 本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，嚴(yán)格按照國務(wù)院財(cái)政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。第十一條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 十 的公積金