【正文】 上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。 下班時,與同事打完招呼后再回家。 辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。 長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應拜托給上司或同事。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡。 工作中不扯閑話。 在辦公室內保持安靜，不要在走廊內大聲喧嘩。 考慮好第二天的任務,并記錄在本子上。 重復被指示的內容。 任務實施時,遇到疑問和上司商量。 虛心接受意見和批評。 通過工作讓自己得到鍛煉成長。根據(jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關系。儀容 自然、大方、端莊 頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。 坐姿良好。雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。 盡量少用生僻的電力專業(yè)術語，以免影響與他人交流效果。 迎送來訪，主動問好或話別，設置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。 用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。 不要忘記簡單的寒喧。，在會議開始前5分鐘進場。，不要發(fā)牢騷。 提高安全知識，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力?！?員工行為規(guī)范和工作紀律為了加強全體員工的組織性和紀律性，增強集團公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高工作質量和效率，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本行為規(guī)范和工作紀律。工作有新思路、新舉措，不因循守舊；增強進取觀念，大膽工作，敢于負責，不怕個人擔風險；謙虛謹慎，反驕破滿，善于學習先進經(jīng)驗，取長補短，不斷完善，求實發(fā)展。二、上班時間不得吃零食，早餐不得帶到辦公室里吃。十、不得利用辦公室會客、聚會。特殊場合應按要求著裝。（三）女士不著濃妝，不當眾化妝或補妝，佩戴飾物適度。第三章 交往禮儀一、在內外交往中體現(xiàn)誠信、合作理念，遵循真誠尊重、寬容體諒、平等適度的原則，培育和諧人際關系。七、上級要理解和支持下級工作，注意傾聽下級的意見和建議，對下級多體諒關心和欣賞鼓勵。四、使用手機要遵守公共場所道德規(guī)范，不影響他人。十一、不發(fā)送垃圾郵件，不將單位郵箱密碼告知他人。三、遵守會場秩序，關閉手機或設置在靜音狀態(tài)，在會場不接打手機。五、參加接待活動時應交換名片。全力以赴地完成工作任務和履行職能，不得以任何理由推脫責任，或拖延時間，必須對自己的失誤承擔責任。第三章 遵守紀律第一條 下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺服從領導的安排和工作調動，不得公開頂撞領導，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領導安排的工作。第四條 對于其他有業(yè)務往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務部。如有違反，直接追究其刑事和 3民事責任。第二條不浪費板材，五金，水、電、紙等資源和辦公易耗品。 鈴一打就開始工作。 打開計算機傳閱文件，網(wǎng)上查看郵件。 重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。 虛心聽別人說話。 備齊必要的器具和材料。 寫報告文書。 在公司內外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼?；ハ嘤懻摃r，可以從不知到知。，保證工作銜接。 著西裝時,打好領帶,扣好領扣。 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。 不要隨意打斷別人的話。 定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。八、人際關系 尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。解釋權歸公司綜合部。，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應及時善意地提醒。 肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。七、上網(wǎng)規(guī)定。 適時的搭話，確認和領會對方談話內容、目的。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側或雙手交疊自然下垂。 保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。，向上司匯報外出工作情況。 從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭?。努力愉快地工?工作中自己思想要活躍。工作受挫的時候 首先報告。 工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示。 疑點必須提問。下班時 下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。不從事與本職工作無關的私人事務。 遇有工作部署應立即行動。第四條愛護公司財物，不隨便損壞公司財務，不得隨便損壞公司財務，不得隨意挪用公司財物。第二條 創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、設施，不得隨意亂堆亂掛各種物品，不得隨便帶人進入辦公現(xiàn)場。第五章 忠實守信第一條 要隨時隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告處理。第三條 公司員工必須嚴格遵守工作紀律，上班下班時間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、嬉鬧、大聲喧嘩。第四條 逐級上報：員工有事應向所屬直接領導匯報，除直接領導有重大失誤或特別情形下，不得越級匯報。八、堅持務實、勤儉的原則舉行公務招待活動。五、會議中有事必須離開時，不得影響他人。十三、除指定的網(wǎng)絡新聞發(fā)言人外，任何人不得以單位或部門名義在網(wǎng)上發(fā)布信息。六、發(fā)送傳真內容要嚴謹準確、篇幅精煉，首頁注明接收人部門、姓名、聯(lián)系方式及總頁數(shù)，事后及時確認。九、與業(yè)務來往單位交往要遵規(guī)守紀，不假公濟私，不權錢交易，自覺維護公司形象。三、與人交談時應熱情、禮貌、親切、誠懇，認真傾聽，聲音大小適宜，語調平和，不隨意打斷他人或中途插話，不用手指指著人說話。（一）站姿挺拔、舒展。男士不光膀、不穿背心、短褲等服裝；女士不穿無袖裝、超短裙和低胸、透視及露肩、腰、背的服裝。十二、任何工作必須明確地進行，所有的工作都要涉及到標準、結果、時間、進度、預算、經(jīng)辦人、責任人。四、不準私自動用辦公室物品，必要時做好領用記錄。二、工作紀律：（一）不準無故遲到、早退、擅離職守、曠勤；獲假離崗時，要將工作交待好；（二）不準推諉扯皮、敷衍塞責、