【正文】 進行面試。國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報考人員，須主動向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報考的書面證明。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為擬進入面試資格審查人選。查詢公共科目筆試成績時間：2016年7月11日10:00起五、加分對少數民族報考人員給予加分，分值為3分。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。網上繳費時間：2016年5月16日8:00—5月27日18:00通過資格審查并繳費成功的報考人員憑身份證原件、成功繳費訂單號、報名序號于2016年6月1日至6月8日(國家法定假日不辦理)到桂林市人事考試管理辦公室(地址：桂林市疊彩路8號大院7號樓2樓,咨詢電話：07732815807，傳真：07732825325)領取繳費發(fā)票(不領取也可參加考試)，過期不予辦理。(二)資格審查方式及時間各招聘單位主管部門應按照桂林市人力資源和社會保障局提供的方式進入網上報名資格審查系統，依據本《公告》的規(guī)定和《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，在報名當日起2日內，由招聘單位主管部門根據招聘職位的資格條件對報考人員填報的信息進行審查，提出審查意見，報考申請確認通過資格審查的，不得再報考其他職位。有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門應書面報桂林市人力資源和社會保障局核準。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》(附件1)。全市共678個職位計劃招聘837人。(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力。報考人員只能報考一個職位。招聘單位主管部門網上資格審查不嚴，造成參加筆試的報考人員因不符合報考條件而被取消面試資格的，由招聘單位主管部門承擔責任。(五)打印報名登記表、筆試準考證時間及方法、筆試準考證時間：2016年6月27日10:00—7月18日15:00，自行從桂林市人力資源和社會保障局門戶網站、桂林人才網、桂林市人事考試網上打印報名登記表、筆試準考證?！毒C合能力測試》主要測試范圍包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析等內容。報考縣區(qū)(含靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦縣、恭城縣、臨桂區(qū)、雁山區(qū))所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術崗位的，筆試總成績必須達到80分方可進入面試程序。具體面試資格審查安排詳見面試資格審查公告。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應提供由本人簽名的書面申請材料(本人簽名的書面申請材料可傳真)。網上繳納面試費時間：2016年7月28日15：00—8月5日16：00。(六)面試的組織管理面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統一制定具體方案并組織實施,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。(二)考察工作由桂林市人力資源和社會保障局統一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。八、體檢(一)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。符合當場復檢的項目，安排當場復檢。聘用手續(xù)應在15個工作日內完成。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。(五)報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。特別提示：，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》核對。在報名期限最后2天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他職位或無法報名的，責任自負。在讀全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。具體辦法是：個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村（社區(qū)）服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生”加6分。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業(yè)和同意報考的證明。D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。面試考官由7人組成，聘請外地考官。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先。(五)社區(qū)/小微支行行長 若干名工作地點：柳州、賀州、玉林、北海、欽州方向(儲備)主要負責社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關系拓展和維護、業(yè)務團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的協調、溝通能力，嚴謹細心，執(zhí)行力強，能夠承受較重的工作壓力。熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、python、R等。熟練掌握AIX、Linux系統shell腳本的編寫。吃苦耐勞、工作認真負責，態(tài)度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)。能適應頻繁異地短期出差，二十四小時問題處理工作時間。 應聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄。中文打字速度50字/分鐘以上。名額分配：防城港2名。[page](十二)綜合柜員 43名名額分配：桂林市區(qū)20名。(十三)社區(qū)/小微支行客戶經理 150名主要職責為配合社區(qū)/小微支行的相關工作。玉林14名。二、招聘流程簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用面試、筆試時間暫定為2017年2月25日28日(如有更改會另行通知)三、報名方式(一)應聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現場報名。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計生委、市商務局、市畜牧局、市文廣局、市審計局、市農機局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農經局、市濕地保護巡查大隊、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術學院等部門所屬的67個事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。報名人員根據招聘條件及自身情況選擇一個崗位或學科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學位要求的持學位證）等原件和A4紙復印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現場報名。時間：2012年8月13日至18日其中8月13~15日衛(wèi)生系統、財政局、審計局、商務局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農經局、農機局、電視臺所屬、濕地保護巡察大隊及住房公積金管理中心的崗位報名；8月16~18日教育系統、職業(yè)技術學院、文化藝術學校崗位報名。進入面試、能力測試人員筆試合格分數線為60分。面試、能力測試的時間和地點另行通知?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。監(jiān)督電話：2021031 市紀委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科咨詢電話：2192522市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。八、聘用審批根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。參加醫(yī)護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績40%+ 能力測試60%)。筆試時間：2012年9月16日上午：8：00—9：30 《公共基礎知識》 10：00—12：00 《基礎理論》（《專業(yè)知識》）各崗位筆試內容見《招聘簡章及考試提綱》。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。未轉回戶籍的普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供入學前戶籍證明。其它加分條件詳見《招聘簡章》。(三)報名截止時間：2017年2月23日。欽州方向(儲備)3名。名額分配如下：桂林市區(qū)8名，永?？h3名，荔浦縣7名，全州縣3名，陽朔縣3名，龍勝、平樂方向(儲備)各2名。柳州(柳江)3名。初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。(九)公司/零售客戶經理 若干名工作地點：南寧、柳州、賀州、防城港、玉林、北海。具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風險管理或法律合規(guī)等相關崗位工作經驗，具有較強的溝通能力及寫作能力，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。(七)總行網絡金融部員工 若干名(工作地點：桂林) 應聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄。桂林本地、有系統運維經驗者優(yōu)先考慮。擁有OCA及以上級別證書或WAS、WEBLOGIC、MQ等產品的維護實施經驗者優(yōu)先考慮。吃苦耐勞、工作認真負責，態(tài)度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)。有項目管理經驗或擔任過項目經理者優(yōu)先。本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經驗，有信貸客戶經理、保險證券從業(yè)經驗者優(yōu)先。(三)支行行長(儲備)5名工作地點：柳州(鹿寨、柳江)、防城港、玉林北流、北海 應聘條件：年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄。初始學歷須為全日制本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業(yè)經驗，其中3年(含)以上團隊管理工作經驗。七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：市紀委干部室 3182064 招聘單位聯系電話詳見：公開招聘單位聯系電話一覽表（附件4）。考核根據招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。筆試成績、面