【正文】 拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘的具體組織實(shí)施工作。招聘事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。若上述原則仍不能區(qū)分的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。面試工作單獨(dú)進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者還須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。報(bào)考者須提供本人有效居民身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同底版一寸近期免冠正面照片2張及有效通訊方式。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。(三)具有良好的品行。第一篇：2014年安慶岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員60名公告【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安慶岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員60名公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位：119499091。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料：(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員，由岳西縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定將筆試成績增加2分。(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月4日至5日(上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分(含60分)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)其他崗位的面試統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見附件《2015望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。報(bào)名流程(1)登陸報(bào)名報(bào)考人員登錄望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，各分值100分。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。(四)面試、地點(diǎn)：另行通知。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。凡報(bào)考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生，還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績?yōu)?0分；參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到70分。六、資格復(fù)審省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績（若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%合成確定）從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。今年期滿報(bào)考定向招聘 9給人改變未來的力量“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，可提供縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組。筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計(jì)算公式：筆試成績247。+專業(yè)科目247。九、體檢考察體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。給人改變未來的力量根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳2016年4月14日給人改變未來的力量2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目（包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個(gè)專業(yè)）(包含會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)三個(gè)專業(yè))（包含計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個(gè)專業(yè)）（包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個(gè)專業(yè)）（包含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化、機(jī)械電子工程三個(gè)專業(yè)）（包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個(gè)專業(yè)）（包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個(gè)專業(yè)）（包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個(gè)專業(yè)）（包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個(gè)專業(yè)）給人改變未來的力量（包含臨床醫(yī)學(xué)一個(gè)專業(yè)）注：“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置，“包含”僅指如下專業(yè)。省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話：0931—8872044省人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0931—8826098省人力資源和社會保障廳招聘政策咨詢電話：0931—8960660省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931—8960190931—8960661附：2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表點(diǎn)擊打開鏈接 甘肅省人力資源和社會保障廳 二○一三年二月一日第五篇：白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告文章作者：白銀市政… 更新時(shí)間：20111121 14:55:15 查看次數(shù)：2919 推薦等級：★★★為了進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作，深化事業(yè)單位人事制度改革，為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造公開、公正、平等、擇優(yōu)的良好環(huán)境，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（市委辦發(fā)〔2011〕61號）精神，組織實(shí)施白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員工作。（指現(xiàn)場報(bào)名開始已取得正式畢業(yè)學(xué)歷）、專業(yè)條件。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)名達(dá)不到比例的崗位，將壓縮招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，壓縮招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)公布或電話告知報(bào)考者，并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。2011年12月25日上午： 9:00——11:00《公共基礎(chǔ)知識》下午： 2:00—— 4:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證（原件）根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。體檢結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫出考察評語。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評；對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理?！栋足y市2011年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》請登錄白銀市人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：）查詢。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考試成績擬于2012年1月下旬公布，考生可通過168信息臺或白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。（1）綜合類崗位。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書》、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。其中，市直132人,會寧縣60人，靖遠(yuǎn)縣40人，景泰縣20人，白銀區(qū)35人。享有公民的基本政治權(quán)利。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)?？?