【正文】 總經(jīng)理。綜上，原審法院根據(jù)查明的事實依法所作出的判決并無不當(dāng)，本院予以維持。故請求二審法院撤銷原判，依法改判支持上訴人在原審中的訴訟請求。當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府亦對張某某等員工善后事宜的處理發(fā)布公告，高維助劑廠應(yīng)知曉張某某已不再為高維助劑廠提供勞動。2009年7月1日起，張某某未再至高維助劑廠處上班，高維助劑廠也未再發(fā)放張某某工資。上訴人高維助劑廠的委托代理人常敬泉，被上訴人張某某的委托代理人金某某、喻某某到庭參加訴訟。法定代表人徐某某，廠長。根據(jù)本案查明的事實，自2009年7月起，上訴人高維助劑廠與被上訴人王某某已經(jīng)互不履行勞動合同權(quán)利義務(wù)。據(jù)此，原審依照《中華人民共和國勞動法》第三條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條、第五十條第一款之規(guī)定，判決如下：上海青浦高維助劑廠應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)歸還王某某勞動手冊。王某某曾書寫過落款時間為2009年6月29日的辭職申請，內(nèi)容為因高維助劑廠被政府相關(guān)部門責(zé)令關(guān)閉，現(xiàn)已影響了本人繼續(xù)就業(yè)，因此特向高維助劑廠提出辭職。為此，以上三家企業(yè)的職工亦可持相關(guān)資料進行登記。上訴人上海青浦高維助劑廠(以下簡稱“高維助劑廠”)因勞動合同糾紛一案，不服上海市青浦區(qū)人民法院(2009)青民三(民)初字第3893號民事判決，向本院提起上訴。第一篇：上海青浦高維助劑廠與王某某勞動合同糾紛一案上海青浦高維助劑廠與王某某勞動合同糾紛一案_______________________________________________________________________________________（2010）滬二中民三（民）終字第485號民事判決書上訴人(原審原告)上海青浦高維助劑廠。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。2009年7月1日，上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)人民政府發(fā)布補充公告，內(nèi)容為上海青浦高維精細化工廠、上海高維科技發(fā)展有限公司、上海維蘭實業(yè)發(fā)展有限公司三家企業(yè)職工自愿提出書面離職申請，登記日期從2009年7月3日起至2009年7月6日止。原審法院認為，自2009年7月1日起，高維助劑廠與王某某互不履行勞動合同權(quán)利義務(wù)。原審判決后高維助劑廠不服，向本院提起上訴稱：上訴人至今未收到被上訴人的辭職申請，雙方的勞動關(guān)系還是存續(xù)的；有關(guān)政府部門已為被上訴人辦理了退工手續(xù)、補辦了勞動手冊，現(xiàn)在判令上訴人退還被上訴人勞動手冊已沒有意義。上訴人雖然不確認收到勞動者的辭職報告，但因辭職權(quán)為形成權(quán)，被上訴人作為勞動者在審理期間已經(jīng)明確作出了辭職的意思表示，上訴人作為用人單位仍然以其未收到勞動者的辭職申請為由否認勞動者已經(jīng)提出辭職的事實，理由顯然不能成立，故雙方之間的勞動關(guān)系應(yīng)已結(jié)束，被上訴人要求上訴人歸還勞動手冊，理由正當(dāng)。委托代理人王鈞，上海市德尚律師事務(wù)所律師。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。2009年9月21日，張某某申請勞動仲裁，要求高維助劑廠為其辦理至2009年6月29日的退工手續(xù)并歸還勞動手冊。高維助劑廠雖不確認收到張某某的辭職報告，但張某某作為勞動者享有任意辭職權(quán)。被上訴人張某某辯稱：被上訴人與上訴人之間已不存在勞動關(guān)系，上訴人扣留被上訴人的勞動手冊沒有依據(jù)，應(yīng)予以返還。上訴人的上訴理由缺乏依據(jù)，本院不予采信，其上訴請求本院也不予支持。委托代理人劉海鵬，上海眾華律師事務(wù)所律師。原審法院追加王某某為第三人。臺州一建上海分公司辯稱：2002年9月至2008年3月期間，王某某是臺州一建上海分公司上級總公司的一般員工，自2008年3月起其才擔(dān)任臺州一建上海分公司總經(jīng)理。臺州一建上海分公司辦公室主任和副經(jīng)理及高某某哥哥高建達的名片。王某某對收條表示認可。高某某不服原審法院判決，向本院提起上訴。何為勞動法上的勞動關(guān)系及勞動關(guān)系所具備的特征，原審法院已經(jīng)作出了闡述，本院不再贅述。上訴案件受理費人民幣10元，由上訴人高某某負擔(dān)。上訴人上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所的委托代理人李乙、被上訴人余某某到庭參加訴訟。該委員會經(jīng)審查，裁決：上訴人應(yīng)為被上訴人補繳2009年11月至2010年1月的本市外來從業(yè)人員綜合保險費；2；3；上訴人支付被上訴人解除勞動合同經(jīng)濟補償金1,150元；對被上訴人的其他請求不予支持。二、對于被上訴人主張的500元提成。綜上，原審法院依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、第五十一條、第七十二條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)規(guī)則若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十條之規(guī)定，判決如下：一、自本判決生效之日起十日內(nèi)，上訴人上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所為被上訴人余某某補繳2009年11月至2010年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費；二、自本判決生效之日起十日內(nèi)，；二、自本判決生效之日起十日內(nèi)，；三、自本判決生效之日起十日內(nèi)，上訴人支付被上訴人業(yè)務(wù)提成250元；四、自本判決生效之日起十日內(nèi)，上訴人支付被上訴人解除勞動合同的經(jīng)濟補償金1,150元。本院認為，關(guān)于何方提出解除勞動合同的問題，基于勞動者在勞動合同關(guān)系中處于相對弱勢的地位，在雙方都無法提供書面證據(jù)的情況下，現(xiàn)上訴人主張是被上訴人提出辭職，卻無法提供充分的證據(jù)予以證明，故其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。本判決為終審判決。被告陸a經(jīng)本院合法傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭，本院依法缺席審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。原告訴訟請求之滯納金過高，本院予以調(diào)整。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。原告經(jīng)多次催討未果。法定代表人姜a，總經(jīng)理。根據(jù)2009年11月、12月被上訴人每月工資(底薪加提成)2,300元，故上訴人應(yīng)支付被上訴人經(jīng)濟補償金1,150元。判決后，上訴人上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所不服，向本院提起上訴稱：被上訴人系自己辭職，并非被公司辭退，上訴人不存在支付經(jīng)濟補償金的問題。根據(jù)雙方確認的業(yè)務(wù)提成分配標(biāo)準(zhǔn)，對于兩名業(yè)務(wù)員共同完成的婚介業(yè)務(wù)，上訴人實際結(jié)算情況為平均分配業(yè)務(wù)提成，因此，上訴人應(yīng)支付被上訴人業(yè)務(wù)提成250元。原審審理中，雙方確認以下事實：被上訴人已領(lǐng)取了2009年11月、12月的底薪加