【正文】 送客人回家。臺州一建上海分公司辯稱：2002年9月至2008年3月期間，王某某是臺州一建上海分公司上級總公司的一般員工，自2008年3月起其才擔(dān)任臺州一建上海分公司總經(jīng)理。高某某系經(jīng)朋友介紹于2002年9月起為其私人開車，偶爾也叫高某某做些公司事務(wù)。臺州一建上海分公司辦公室主任和副經(jīng)理及高某某哥哥高建達(dá)的名片。臺州一建上海分公司經(jīng)理手寫的工作清單。王某某對收條表示認(rèn)可。本案高某某主張自2002年9月起與臺州一建上海分公司存在勞動關(guān)系，臺州一建上海分公司對此不予認(rèn)可，根據(jù)高某某陳述及其提供的證據(jù)，高某某從事的工作內(nèi)容(如為王某某所有的車輛做駕駛員及送修，接送王某某客人和送王某某孩子上學(xué)，辦理電話安裝等)均與王某某有關(guān)或由王某某安排。高某某不服原審法院判決，向本院提起上訴。原審判決正確，請求維持原判。何為勞動法上的勞動關(guān)系及勞動關(guān)系所具備的特征，原審法院已經(jīng)作出了闡述，本院不再贅述。既然無法確認(rèn)高某某與臺州一建上海分公司存在勞動關(guān)系，則高某某要求臺州一建上海分公司恢復(fù)雙方的用工關(guān)系、簽訂無固定期限勞動合同、支付未簽勞動合同的雙倍工資、繳納社會保險費(fèi)的請求，亦難以成立。上訴案件受理費(fèi)人民幣10元，由上訴人高某某負(fù)擔(dān)。委托代理人李乙，該介紹所工作人員。上訴人上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所的委托代理人李乙、被上訴人余某某到庭參加訴訟。2010年1月22日，雙方發(fā)生爭執(zhí)，1月23日起被上訴人未再到上訴人處工作，1月24日雙方結(jié)算了2010年1月1日至1月22日的被上訴人工資(底薪加提成)，共計1,781元。該委員會經(jīng)審查，裁決：上訴人應(yīng)為被上訴人補(bǔ)繳2009年11月至2010年1月的本市外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)；2；3；上訴人支付被上訴人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,150元；對被上訴人的其他請求不予支持。一、2010年1月22日雙方發(fā)生爭執(zhí)后，是被上訴人主動提出辭職，還是上訴人口頭通知與被上訴人解除勞動關(guān)系，對此，雙方意見不一。二、對于被上訴人主張的500元提成。四、關(guān)于被上訴人作為外省市來滬從業(yè)人員，要求上訴人為其繳納本市城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)的問題。綜上，原審法院依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、第五十一條、第七十二條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)規(guī)則若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十條之規(guī)定，判決如下：一、自本判決生效之日起十日內(nèi)，上訴人上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所為被上訴人余某某補(bǔ)繳2009年11月至2010年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)；二、自本判決生效之日起十日內(nèi)，；二、自本判決生效之日起十日內(nèi)，；三、自本判決生效之日起十日內(nèi)，上訴人支付被上訴人業(yè)務(wù)提成250元；四、自本判決生效之日起十日內(nèi)，上訴人支付被上訴人解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,150元。即使被上訴人對于后來的業(yè)績做過前期鋪墊工作，但雙方解除勞動關(guān)系后，上訴人公司產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)與被上訴人無關(guān)。本院認(rèn)為，關(guān)于何方提出解除勞動合同的問題，基于勞動者在勞動合同關(guān)系中處于相對弱勢的地位，在雙方都無法提供書面證據(jù)的情況下，現(xiàn)上訴人主張是被上訴人提出辭職，卻無法提供充分的證據(jù)予以證明，故其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。審理中上訴人認(rèn)可系爭婚介業(yè)務(wù)是由被上訴人聯(lián)系，且勞動關(guān)系解除后不久，該會員也已入會，故該筆業(yè)務(wù)的促成與被上訴人的前期工作有直接的因果關(guān)系。本判決為終審判決。委托代理人陳a，男。被告陸a經(jīng)本院合法傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭，本院依法缺席審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。以上事實(shí)，由原告提供的前期物業(yè)服務(wù)合同、承諾書、住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報表、確認(rèn)表、物業(yè)服務(wù)費(fèi)催繳通知單、上海市房地產(chǎn)登記簿等證據(jù)及當(dāng)事人庭審陳述所證實(shí)，并均經(jīng)庭審質(zhì)證。原告訴訟請求之滯納金過高，本院予以調(diào)整。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本院認(rèn)為：原告作為被告房屋所處小區(qū)的物業(yè)管理單位，其已按照約定履行物業(yè)管理服務(wù)義務(wù)后，被告作為業(yè)主應(yīng)當(dāng)支付物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)。原告經(jīng)多次催討未果。原告上海A物業(yè)管理有限公司與被告陸a物業(yè)服務(wù)合同糾紛一案，本院于2010年1月6日立案受理，依法由審判員彭雄輝適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。法定代表人姜a，總經(jīng)理。綜上，原審判決并無不當(dāng)，本院予以維持，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項之規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原判。根據(jù)2009年11月、12月被上訴人每月工資(底薪加提成)2,300元，故上訴人應(yīng)支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,150元。被上訴人對原判決無異議，請求二審法院駁回上訴，維持原判。判決后，上訴人上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所不服，向本院提起上訴稱：被上訴人系自己辭職，并非被公司辭退，上訴人不存在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。因《暫行辦法》的效力高于滬人養(yǎng)發(fā)2009第22號文，故在雙方無法就社會保險費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商一致的情況下，上訴人為被上訴人繳納外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)，于法不悖。根據(jù)雙方確認(rèn)的業(yè)務(wù)提成分配標(biāo)準(zhǔn)，對于兩名業(yè)務(wù)員共同完成的婚介業(yè)務(wù)，上訴人實(shí)際結(jié)算情況為平均分配業(yè)務(wù)提成，因此，上訴人應(yīng)支付被上訴人業(yè)務(wù)提成250元。但上訴人又稱第二天即要求被上訴人繼續(xù)回上訴人處工作，對此，上訴人未提供證據(jù)予以佐證，應(yīng)承擔(dān)不利后果。原審審理中，雙方確認(rèn)以下事實(shí)：被上訴人已領(lǐng)取了2009年11月、12月的底薪加提成每月2,300元；2010年1月1日至1月22日期間，被上訴人共完成8筆婚介業(yè)務(wù)，金額分別為1,680元、4,780元、780元、1,000元、1,280元、2,980元、150元、200元，其中4,780元和780元的二筆業(yè)務(wù)，是由被上訴人與另一業(yè)務(wù)員共同完成，因此平均分配提成。另，被上訴人屬于外省市戶籍來滬從業(yè)人員，上訴人未為被上訴人繳納在職期間的社會保險費(fèi)。原審法院經(jīng)審理查明：被上訴人于2009年10月24日進(jìn)入上訴人處工作，從事婚介服務(wù)工作，雙方簽有勞動合同，合同