【摘要】屆別2012屆學(xué)號(hào)200814150208畢業(yè)論文上海浦東星河灣酒店有限公司入職培訓(xùn)體系問(wèn)題研究姓 名呂維系別、專業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理系、人力資源管理專業(yè)
2025-01-18 04:32
【摘要】論文題目政府職能轉(zhuǎn)變問(wèn)題研究所學(xué)專業(yè):公共管理學(xué)員證號(hào):學(xué)員姓名:工作單位:指導(dǎo)教
2025-02-27 00:35
【摘要】煤炭公司成本管理問(wèn)題研究畢業(yè)論文摘要成本管理是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨的薄弱環(huán)節(jié)。而對(duì)于煤炭企業(yè)而言,煤炭?jī)r(jià)格基本由市場(chǎng)供需狀況決定,降低成本是煤炭企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的唯一途徑。近年來(lái),雖然煤炭企業(yè)已經(jīng)扭轉(zhuǎn)了供大于需的狀況,企業(yè)效益逐漸好轉(zhuǎn),但是由于煤炭企業(yè)自身限制,隨著煤炭產(chǎn)量的提高、煤層開(kāi)采深度和廣度的增加,相應(yīng)的技術(shù)改造投入和安全投入力度也隨之增加,加之原材料價(jià)格的上漲,勢(shì)必會(huì)造成煤炭
2025-06-28 19:38
【摘要】我國(guó)農(nóng)村冰箱銷售問(wèn)題研究摘要冰箱作為較早進(jìn)入城市家庭的家用電器,冰箱在國(guó)內(nèi)已發(fā)展了20多年。中國(guó)的冰箱市場(chǎng)經(jīng)過(guò)多年的價(jià)格戰(zhàn)和快速發(fā)展后市場(chǎng)已變得成熟。本文對(duì)中國(guó)冰箱行業(yè)的發(fā)展作了分析,本文共五章:第一章介紹冰箱的基礎(chǔ);第二章介紹了我國(guó)冰箱業(yè)的現(xiàn)狀及營(yíng)銷渠道;第三章重點(diǎn)分析了我國(guó)未來(lái)冰箱市場(chǎng)的主力市場(chǎng)---農(nóng)村市場(chǎng);第四章簡(jiǎn)單分析了未來(lái)冰箱發(fā)展方向。
2025-06-22 20:05
【摘要】黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 畢業(yè)論文 題 目哈爾濱驕陽(yáng)地產(chǎn)員工培訓(xùn)問(wèn)題研究 指導(dǎo)教師孫佳 學(xué)生姓名曹亮二O一二年五月八日黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))I
2025-06-24 01:48
【摘要】1企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究2畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)
2025-08-18 09:31
【摘要】高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文中國(guó)失業(yè)問(wèn)題研究辦學(xué)單位:廣州華立科技職業(yè)學(xué)院班級(jí):人力資源管理本科溝通班學(xué)生:指導(dǎo)教師:
2025-06-06 09:52
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目TiO2-SiO2光催化降解羅丹明B的研究系(院)化學(xué)與化工系專業(yè)化學(xué)工程與工藝班級(jí)2020級(jí)跨校班學(xué)生姓名李曉軍學(xué)號(hào)1112101246指導(dǎo)教師張巖職稱講師
2024-10-08 12:23
【摘要】天瑞集團(tuán)的戰(zhàn)略薪酬研究摘要隨著科技的飛速發(fā)展和來(lái)自國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)的加劇,員工(人力資源)越來(lái)越成為企業(yè)成功的關(guān)鍵資源。薪酬體系作為對(duì)員工有效激勵(lì)的主要手段,通過(guò)提高生產(chǎn)力和勞動(dòng)技術(shù)水平來(lái)增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。薪酬體系的構(gòu)建和管理應(yīng)該以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,做到激發(fā)員工積極工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí),提高員工的薪酬滿意度,使企業(yè)與員工共同發(fā)展進(jìn)步,減少企業(yè)的人才流失。然而,我國(guó)企業(yè)薪酬實(shí)踐卻只
2025-06-28 13:01
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文題目:******集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)研究1畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我為獲得及其它
2025-06-27 22:23
【摘要】中文題目:東軟集團(tuán)品牌營(yíng)銷策略外文題目:NEUSOFTGROUPBRANDMARKETINGSTRATEGY畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)共25頁(yè)(其中:外文文獻(xiàn)及譯文2頁(yè))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲
2025-08-18 17:13
2025-07-06 14:33