【正文】 極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。三、拓深內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴格自律監(jiān)管，以規(guī)范管理，防范風險為重點，不斷提高人事工作水平，促進我行人事工作上新臺階。二是扎實做好表外用工的清理和規(guī)范。第二、我具有較強的工作能力。年月進入行工作。我們整個國立公司有一棟辦公樓，五棟住宅樓，總面積23107個平方，總戶數(shù)為301戶，而出租戶占到了我們總戶數(shù)的70%以上。各位領導、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。10月我調入國信房地產(chǎn)公司從事的是財務工作，因部門需要，也因為我有人力資源這方面的工作經(jīng)驗，又一次身兼人力資源部的工作，負責辦理員工的保險及退休事宜。因此，我將不斷加強學習，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我公司不斷改革發(fā)展的需要。解決處理好各級領導績效工資體系，建立健全全省企業(yè)職工工資集中發(fā)放管理制度。具體來講，我將做到：首先，在勞動力管理方面。在團結方面，我要擺正自己的位置，服從領導的安排。十幾年的基層工作經(jīng)歷，練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。我熟悉人力資源相關法律及政策,對勞動合同,勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。我叫***，今年**歲，現(xiàn)在在**部門工作，其主要職責是：負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統(tǒng)計和領導績效工資考核等工作。二、加大培訓教育工作力度，建立有效激勵機制，深層次挖掘人力資源。該調查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權結構和組織機構、業(yè)務資質和許可，勞動人事的薪資和各項社會福利保險等，涉及調查的內(nèi)容多、范圍廣。我的優(yōu)勢有以下三個點：第一、我具備豐富的專業(yè)理論知識。感謝領導提供一個這樣展示自我的平臺。我用義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)。由于處在股改前夜，各種矛盾相互交織，人事部門又是這些矛盾的焦點。當然，我也存在著一些不足，但我相信在以后的工作中我可以克服。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原則、立場堅定、實事求是，并在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領導的好評。所有這些，都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。第二，開拓創(chuàng)新，加強管理。做到工資分配管理工作的統(tǒng)一部署。第三，加強學習，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才。首先，我想談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。三、積極做好公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。我來以后，實行了電腦化的管理模式，和同事們一起對那些以前的老帳、壞帳進行了嚴格的篩查，通過我們的努力，解決了95%以上的遺留問題，為公司挽回直接經(jīng)濟損失上萬元。謝謝大家!第四篇：銀行人力資源部副經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！非常感謝黨委提供這樣一個平等競爭的平臺。我知道，這一職位的要求很高，但我有能力、有自信。一是搞好法律盡職調查工作。做為一名副經(jīng)理，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，積極思考，獻言獻策，當好一名合格的“副手”，真正為領導分憂，作同事表率。我要競選的職位就是質檢部副經(jīng)理。2年的技術部工作經(jīng)歷，使我對公司技術設備運行有了較為系統(tǒng)的了解去年任質檢員以來，在公司領導、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。第四、具有誠實可信、謙虛謹慎，團結民主的作風。一年多的質檢工作實踐，也使我體會到：質檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。搞好質檢工作計劃安排，認真開展各項工作。進一步完善各項管理考核制度。首先請允許我做一個自我介紹，我叫xxx，是來自內(nèi)導部一名員工，今年28歲，2004年加入我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一、開拓發(fā)展。第三 加強管理。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。在工作中，我總是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，按照部門領導的安排和要求，扎實做好公文審核、材料撰寫等工作，高質量地完成了會、季度會總經(jīng)理講話等的起草任務。我受黨培養(yǎng)教育多年，在重大原則問題上始終保持思想上的清醒和政治上的堅定，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。四、做好所競爭崗位職務的工作設想假如我這次競聘成功的話，對待今后工作總的原則是：擺正位置，提高素質，認真履職，秉公辦事。我今年35歲，黨員，本科學歷，公路運輸經(jīng)濟中級職稱。我個人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。當然，學習寫作只不過是文字的提高，它也是管理知識，管理經(jīng)驗，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實的基礎。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓，開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓，堅持班前會強化學習，讓員工知道企業(yè)倡導什么，反對什么，什么該做、什么不該做，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。篇五：分公司副總經(jīng)理競聘演講稿分公司副總經(jīng)理競聘演講稿（演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和勇氣。（個人、經(jīng)歷介紹以較平實的語氣講，體現(xiàn)出真誠）我今年**歲，（是否黨員），**職稱，**年*月從貴州省郵電校綜合電信專業(yè)畢業(yè)，同年8月被分配到普安縣郵電局工作。較高的溝通協(xié)調能力。作為（我雖然不是）中共黨員，（但）我一向認真學習黨的政策，具有正確的榮辱觀，并能夠在實際工作中加以運用。練就了較強的工作能力，造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。第四、我熟悉現(xiàn)代營銷理論和市場運營，有嫻熟的營銷經(jīng)驗。1．積極抓好行業(yè)信息化，做好市場調研。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。我將把制度建設作為突破口來抓，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。加大獎勵力度，使員工工作熱情高漲，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。用心抓服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。在深入調研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出2007年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。因此，我堅信，我一定能夠勝任分公司副總的職位！第四部分，工作思路各位領導，如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作： 一是真誠講團結，做好總經(jīng)理的參謀助手。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場部經(jīng)理，負責黔西南州市場經(jīng)營管理工作以后，我憑借強烈的責任心和進取心，真抓實干，%，cdma業(yè)務獲得規(guī)模發(fā)展，成績顯著。我做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)，深受公司領導和同事們的信任。較高的綜合素質。（此處請簡要填寫個人工作簡歷）第二部分，崗位認識。下面，我就在各段中應該注意的問題詳做點評）尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！我叫***，現(xiàn)任***職務。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程，建立長效機制，以人為本，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐，在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標準，工作責任，考核程序和獎懲辦法，形成企業(yè)法律效力的管理制度。我在工作中能以身作則，扎實肯干；管理理念，經(jīng)營理念同公司吻合；敢于創(chuàng)新，敢于堅持原則，敢于碰硬，廉潔自律，公道正派；能團結同志，善于集思廣益，廣泛征求意見，能將各項制度執(zhí)行到位，落實到位。“多少事，從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè)，需要我們年輕人去干事，去創(chuàng)業(yè)；建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè)，促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕伺实牵灰_踏實地，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，就一定會成功。我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的熱愛。第二，始終立足于學習提高，進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷增強辦文、辦會、辦事能力