【正文】 是否面試或應(yīng)聘，供需雙方經(jīng)過當(dāng)面洽談、互相選擇、形成統(tǒng)一意向后達(dá)成就業(yè)協(xié)議。每位畢業(yè)生只能擁有一份協(xié)議書。1996年以來，廣東省高教廳等主管部門每年都舉辦由省統(tǒng)一組織、按科類或?qū)I(yè)分點(diǎn)承辦的全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。8．面試前，應(yīng)該提前了解公司哪些信息（1）該公司的企業(yè)文化、歷史及背景；（2）該公司的產(chǎn)品及服務(wù)范圍；（3）該公司的行業(yè)特征及主要競爭對手；（4）該公司的組織結(jié)構(gòu)和部門設(shè)計(jì)；（5）該公司是否有培訓(xùn)、提升的機(jī)會；（6）該公司的薪水大致狀況；（7）該公司招聘的主要職位及相關(guān)的要求。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了！”然后向室內(nèi)面試官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。12．如何認(rèn)識試用期一般來說，試用期的工資要低于正式錄用時(shí)的工資，有些公司按正式錄用工資的70％發(fā)放。將試用期從勞動合同中剝離，單獨(dú)簽訂獨(dú)立的“試用期合同”是違法的。15．哪些就業(yè)協(xié)議為無效協(xié)議無效就業(yè)協(xié)議是指因欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反訂立就業(yè)協(xié)議的原則從而不發(fā)生法律效力的協(xié)議。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。18．畢業(yè)生求職需要準(zhǔn)備的材料（1）經(jīng)學(xué)院簽署意見并由學(xué)校審查蓋章的畢業(yè)生推薦表；（2）個(gè)人自薦書或求職信；（3）蓋有學(xué)院或教務(wù)處公章的學(xué)習(xí)成績表；（4）各類獲獎證書復(fù)印件；（5）技能等級證書復(fù)印件等等。求職信與個(gè)人簡歷在自我推薦的書面材料中起著不同的作用，許多個(gè)人簡歷中的具體內(nèi)容一般不應(yīng)在求職信中重復(fù)。一定要使用A4標(biāo)準(zhǔn)紙張。如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)，不要投遞簡歷。要學(xué)會進(jìn)行橫向比較。另外，用人單位一般不會仔細(xì)閱讀附帶的作品。如果用人單位對你發(fā)去的資料感興趣，就會和你繼續(xù)聯(lián)系。27．如何進(jìn)行電話求職電話求職是指如何充分利用短短的通話時(shí)間，用最簡明扼要的話語清楚地表達(dá)自己的求職意愿、展示自己的特長、博取對方的好感來達(dá)到求職目的。（3）服務(wù)意識。尤其是《行政職業(yè)能力測試》的題量非常大，在答題時(shí)切忌在某一道題目上多作停留，否則后面的題目就不夠時(shí)間做。我們必須預(yù)先準(zhǔn)備：（1）熟悉和了解考試大綱。31．國家公務(wù)員錄用考試面試的主要內(nèi)容（1）綜合分析能力。（9）專業(yè)能力。（2）要能客觀地給自己定位，保持一顆平常心。例如向就業(yè)主管部門咨詢，爭取親戚朋友的幫助，尋求就業(yè)心理咨詢等。(3)組織管理能力。39．企事業(yè)單位招聘考試的特點(diǎn)（1）應(yīng)聘申請表是最初的考查手段。（2）法律類。（10）公共關(guān)系類。從表面上看，這種合同似乎無可挑剔，可是具體條款卻表述含糊，甚至有多種解釋，一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛，用人方總會按照“合同”為自己辯護(hù)，最終吃虧的還是應(yīng)聘者。畢業(yè)生在試用期內(nèi)“可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同”，而且不需要理由，也無需承擔(dān)違約責(zé)任。但其實(shí)，不存在所謂的試用期合同，如果單位僅與畢業(yè)生簽訂此類合同，則試用期合同就是勞動合同，試用期就是勞動合同期限。（6）思想作風(fēng)和態(tài)度不端正。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞和戶籍遷移等手續(xù)。已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生：單位所在地公安部門憑接收單位報(bào)到證明、《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證書和戶口遷移證辦理落戶手續(xù)。2011屆畢業(yè)生二次派遣手續(xù)自2011年7月16日后到省人力資源與社會保障廳辦理。2011屆畢業(yè)生調(diào)整改派手續(xù)自2011年8月15日后到省人力資源與社會保障廳辦理。補(bǔ)辦報(bào)到證時(shí)，須向省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處提供以下資料：；；（9月1日前辦理的，不需要此證明）；。5）畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，將其中一份寄到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心；（地址：山東威海市文化西路2號哈工大就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心264209）；十四、解約程序1）省內(nèi)單位：畢業(yè)生向簽約單位發(fā)送解約申請（或由單位提出解約）——省內(nèi)簽約單位同意解約——系統(tǒng)自動生成一份解約函——單位打印解約函并蓋章——畢業(yè)生簽字并持解約函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心——學(xué)校審核通過——畢業(yè)生重新?lián)駱I(yè)。什么是儀式？答：儀式是指在定場合舉行的、具有專門程序、規(guī)范化的活動。1禮儀對個(gè)人的作用是什么？答：對于個(gè)人來說，禮儀可以建立自尊、增強(qiáng)自重、自信、自愛、為社會的人際交往鋪平道路，處理好各種關(guān)系。選擇項(xiàng)鏈主要考慮哪些方面？答：項(xiàng)鏈的選擇，價(jià)格并不重要，個(gè)管是什么樣的款式，與年齡、膚色、服裝的搭配協(xié)調(diào)才是主要的。2女性服飾中絲補(bǔ)襪的作用？答：一雙漂亮的絲襪可以襯托出女性腿部的曲線美和神秘感，絲襪是女性必備的服飾。尤其迎接，是給客人良好印象的最重要工作。3簡述接待人員在客廳的引導(dǎo)方法。第四篇：就業(yè)失業(yè)登記證知識問答之一刊登時(shí)間：《就業(yè)失業(yè)登記證》知識問答之一近年來，國家出臺的一系列就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我市得到了較好的落實(shí)，在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮了重要作用。用人單位憑《就業(yè)失業(yè)登記證》為勞動者辦理錄用和終止、解除勞動合同備案等事務(wù)，以及社會保險(xiǎn)參保手續(xù)。進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者到戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障事務(wù)所申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生直接由申領(lǐng)機(jī)構(gòu)人才交流中心審核、審批核發(fā)。九、用人單位對全國統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》核發(fā)前已錄用人員如何辦理就業(yè)登記？答：用人單位對在全國統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》核發(fā)前已錄用的人員，按其社會保險(xiǎn)關(guān)系所在地人社部門的統(tǒng)一部署和統(tǒng)一辦理就業(yè)登記時(shí)間要求進(jìn)行?！秷?bào)到證》有何作用？（1）、《報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明，也是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生如何辦理《報(bào)到證》？畢業(yè)生在離校前，通過與用人單位的“雙向選擇”確定聘用且需《報(bào)到證》的，首先應(yīng)與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（全稱為“云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”），《就業(yè)協(xié)議書》一式四份，我校畢業(yè)生到學(xué)院招生就業(yè)工作處購買，按《就業(yè)協(xié)議書》的要求由畢業(yè)生、用人單位及主管部門、學(xué)院如實(shí)填寫并簽章即生效，并于6月1日前返回學(xué)院招生就業(yè)工作處。所需材料齊全，一個(gè)工作日內(nèi)完成。三、畢業(yè)生離校后如何換發(fā)《報(bào)到證》或《登記證》？《登記證》換發(fā)《報(bào)到證》：持有《云南省大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》）的畢業(yè)生（就業(yè)期限3年內(nèi)），已經(jīng)有接收單位的，需出具《登記證》、畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書，到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心辦理《報(bào)到證》。用人單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。就業(yè)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)即時(shí)受理、即時(shí)辦結(jié)。就業(yè)登記七、哪些勞動者應(yīng)當(dāng)辦理就業(yè)登記？在何處辦理？ 答：被用人單位招用的勞動者，以及從事個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)或組織起來就業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)辦理就業(yè)登記。六、《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)核發(fā)程序有哪些？ 答：勞動者到申領(lǐng)機(jī)構(gòu)如實(shí)填寫《就業(yè)失業(yè)登記證申請表》，提出申請，并提供以下材料：(1)身份證及復(fù)印件；(2)戶口簿及復(fù)印件；(3)畢業(yè)（肄業(yè)）證書（證明）及復(fù)印件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)技能資格的，應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件。三、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放對象有哪些？答：《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放對象為在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者，具體包括：進(jìn)行求職登記、就業(yè)登記、失業(yè)登記的勞動者。為了便于廣大勞動者及時(shí)了解和掌握《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理相關(guān)政策，我們編發(fā)本問答。如客人錯坐下座時(shí)，應(yīng)請客人改坐上座（靠近門的一方為下座）。答：在客人二三步之前，配合步調(diào)讓客人走在內(nèi)側(cè)。2行握手禮要注意什么？答：(1)上下級之間，上級伸手后，下級才能伸手相握；(2)長輩與晚輩之間，長輩伸手后，晚輩才能伸手相握；(3)男女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握(4)握手時(shí)，男士應(yīng)脫下手套，女士如戒指戴在手套外面可不脫手套；(5)握手時(shí)，應(yīng)伸出右手，絕不可伸出左手；(6)握手的力量要把握適中，既不能有氣無力，也不能太用力。2選戴手鐲時(shí)應(yīng)注意什么？答：如果只戴一個(gè)手鐲，應(yīng)戴在左手上；戴兩個(gè)時(shí)，可每只手戴一個(gè)，也可以都戴在左手上；戴三個(gè)時(shí)，應(yīng)都戴在左手上，不可一手戴一個(gè)，另一手戴兩個(gè)；手鐲要與戒指、服裝樣式協(xié)調(diào)統(tǒng)一。1怎樣陶冶自我情操？答：(1)加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，使自己成為一個(gè)知識淵博的人；(2)性格樂觀、開朗、大方；(3)熱情誠懇、善解人意、善良友好。禮儀的六個(gè)基本特征是什么？答：共同性、繼承性、統(tǒng)一性、差異性、階級影響性、時(shí)代發(fā)展性。山東高校就業(yè)信息網(wǎng)技術(shù)支持咨詢電話：0531—88366858就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心第三篇：大學(xué)生禮儀問答知識什么是禮儀？答：禮儀是指人們在社會交往活動中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：地址：濟(jì)南市燕子山路2號；電話：053188597896王老師/韓老師十二、省外單位就業(yè)協(xié)議書的簽約流程？1）如果省外用人單位是信息網(wǎng)注冊用戶，則畢業(yè)生與省外用人單位的網(wǎng)上簽約和省內(nèi)單位的網(wǎng)上簽約相同。辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須向省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處提供以下資料：；、副本；；。登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，簽訂就業(yè)協(xié)議書；（用人單位暫不具備網(wǎng)上簽約條件的，可簽定紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書，具體操作如下：畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進(jìn)入畢業(yè)生專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將接收單位信息錄入到信息網(wǎng)上并下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書）。網(wǎng)上簽約后，打印出來并加蓋相關(guān)單位公章，到生源地人事局開退函。五、畢業(yè)生檔案去向檔案去向與就業(yè)報(bào)到證派遣地址一致，若有其它情況請盡快聯(lián)系輔導(dǎo)員?！秷?bào)到證》由畢業(yè)生用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證，也是轉(zhuǎn)正定級所需的材料。第二篇：報(bào)到證部分就業(yè)知識問答部分就業(yè)知識問答一、什么是《報(bào)到證》？報(bào)到證是由教育部統(tǒng)一印制，經(jīng)山東省人事廳高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到憑證，其全稱是《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。（10）試用期內(nèi)單位不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（4）以見習(xí)期代替試用期。（4）生死合同——一些危險(xiǎn)行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，常常在簽訂合同時(shí)，要求應(yīng)聘方接受合同中的“生死協(xié)議”，即一旦發(fā)生意外，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。（12）中醫(yī)類。（4）環(huán)保類。（3