【正文】 加強行政效能建設(shè)是建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的必然要求，是各級政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的有效途徑，也是從源頭預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。近年來，通過大力整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我市各級行政機關(guān)的工作作風(fēng)和辦事效率有了明顯改善，但一些行政機關(guān)及其工作人員不作為、亂作為的現(xiàn)象依然存在，主要表現(xiàn)在：官僚主義、形式主義在一些部門和單位還比較突出，主動為基層服務(wù)的意識不強；有的工作推諉扯皮、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)；作風(fēng)不實、效率不高、落實不力的問題還沒有根本改變；本位主義、部門利益傾向沒有很好解決，有的權(quán)力利益化，利益部門化，該放的權(quán)不放，該辦的事不辦，甚至故意刁難當(dāng)事人；有的缺乏依法行政意識，利用職權(quán)亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查，甚至越權(quán)行政、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰；有的對工作缺乏責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，消極應(yīng)付，熱衷于開會、發(fā)文件、提口號，做表面 文章；有的對群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，對群眾長期反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心；有的對工作缺乏激情，推推動動、不推不動、推而不動，不愿干事、不敢干事、不會干事、無所作為。三、行政效能建設(shè)的主要內(nèi)容(一)加強思想教育，增強服務(wù)意識。教育、引導(dǎo)機關(guān)工作人員進一步增強服務(wù)意識，帶著對人民群眾的深厚感情去想問題、做事情，在謀劃發(fā)展、制定決策時，充分體現(xiàn)群眾意愿，維護群眾利益，誠心誠意地為群眾辦實事、解難事、做好事。按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的原則，清理和規(guī)范行政執(zhí)法主體，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費，依法追究違法行政行為人的行政責(zé)任。要減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，嚴格執(zhí)行會議申報審批制度。二是建立和完善機關(guān)工作制度。與群眾利益密切相關(guān)的部門和單位應(yīng)當(dāng) 在辦公場所顯著位臵設(shè)臵公示欄，公示的重點是工作內(nèi)容、工作職責(zé)、管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、服務(wù)標準、辦事結(jié)果、辦事時限、工作紀律、監(jiān)督投訴渠道以及服務(wù)承諾、法律責(zé)任等；設(shè)立咨詢電話、咨詢窗口或電子查詢系統(tǒng)，為公眾查閱相關(guān)信息提供便利條件；設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話或舉報信箱，對群眾舉報、投訴的問題要及時進行調(diào)查處理，并向群眾反饋調(diào)查處理結(jié)果。投訴中心可以通過明查暗訪、公開曝光等手段，對行政效能建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并可以根據(jù)企業(yè)和群眾反映較多的熱點、難點問題開展專項治理。行政效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，各地各部門必須統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要認真組織學(xué)習(xí)并大力宣傳本《意見》精神，研究制定切實可行的實施方案，積極落實行政效能建設(shè)的各項工作任務(wù)。使我縣司法行政機關(guān)工作人員為民服務(wù)、依法行政觀念進一步增強；日常工作效率、參與社會管理和公共服務(wù)水平進一步提高；人民群眾對司法行政機關(guān)及其工作人員的滿意度進一步增強。充分發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能優(yōu)勢，營造經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定良好的法治環(huán)境。大力加強律師、公證隊伍建設(shè)，使全縣律師、公證人員素質(zhì)全面提升、技能大幅提高，作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。為使各項工作制度化、規(guī)范化，我局將嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、考勤制度和各項工作制度，將干部執(zhí)行各項工作紀律情況作為晉升、評優(yōu)和考核的重要內(nèi)容，增強干部的自我管理、自我約束的能力。第三篇：行政效能建設(shè)的意見黎城水利站關(guān)于加強行政效能建設(shè)工作的意見為加強機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，規(guī)范行政行為，提高行政效率，推進我所各項工作的落實，現(xiàn)就河湖所加強行政效能建設(shè)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想以十七大精神為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)中心、加快發(fā)展、服務(wù)基層”為目標，以“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，效能再提升”為主題，以“上級滿意、基層滿意、群眾滿意、服務(wù)對象滿意”為標準，以開展“機關(guān)效能建設(shè)推進年”活動為抓手，深入推進行政效能建設(shè)，為水利站各項工作再上新臺階提供有力保證。二是開展創(chuàng)建效能建設(shè)“合格單位”、“示范單位”活動。對單位的收費人員和執(zhí)法進行嚴格培訓(xùn)，做到亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法，不徇私情；對收費項目進行公開，規(guī)范收費行為，堅決取締亂收費、不收費行為。按照局行政效能投訴中心的要求，制定我站考核評議內(nèi)容，包括重點工作、服務(wù)制度、政務(wù)公開、依法行政、廉政建設(shè)、投訴辦理等方面。二、統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織（一）認真貫徹落實縣、鄉(xiāng)會議精神。**鄉(xiāng)黨委**鄉(xiāng)人民政府2008年9月9日第五篇：關(guān)于開展機關(guān)行政效能建設(shè)談幾點意見關(guān)于開展機關(guān)行政效能建設(shè)談幾點意見同志們：在5月12日，縣委政府組織召開了全縣機關(guān)行政效能建設(shè)工作會議，我局黨組高度重視，把貫徹傳達學(xué)習(xí)這次會議精神作為一項重要工作來抓，及時組織班子成員傳達了會議精神，并原原本本學(xué)習(xí)了“鐘書記和王縣長在全縣加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會上的講話”，成立了機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《安岳縣司法局加強機關(guān)行政效能建設(shè)實施方案》。主要表現(xiàn)為工作拖拉，做事疲沓，慢人一步，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏事不過夜的精神。散，就是松散。有的同志缺乏主動性，不能超前思維，主動作為。第三，建立落實規(guī)范辦文辦會制度。切實做到“五不放過”，即突出問題不解決不放過、舉報案件查處不徹底不放過、整改措施不落實不放過、相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過、長效機制不建立不放過。要強化對“不作為”、“亂作為”等行為的責(zé)任追究，對落實不力、失職瀆職造成嚴重后果的，堅決追究責(zé)任。簡報每期篇幅最長不超過3頁。三、努力把機關(guān)行政效能建設(shè)落到實處。三是文、會、事的問題。主要表現(xiàn)為工作懶散，上班遲到，下班早退，在班乏力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，不愿做事，不想做事。一是開展機關(guān)效能建設(shè)有利于“三個代表”重要思想和“十七大”精神的落實，進一步增強為人民服務(wù)的意識；二是開展機關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動；三是開展效能活動是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是改變當(dāng)前機關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要；四是開展機關(guān)效能建設(shè)是廉政反腐敗斗爭的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為，是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜合性措施。（二）各單位、各部門要以機關(guān)行政效能建設(shè)為契機，認真總結(jié)在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問