【正文】 國家基本實現(xiàn)了依法治國、依法行政。但解放思想、更新觀念不僅僅是喊喊口號就能夠解決的問題，只有通過不斷的加強學(xué)習(xí)，一次又一次地進行思想上的革命的結(jié)果（思想頑固性舉例略江山....）。把學(xué)習(xí)擺在黨員義務(wù)的第一條，可見學(xué)習(xí)對于共產(chǎn)黨員是何等的重要。正如列寧所指出的：徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。共產(chǎn)黨員要成為名副其實的工人階級先鋒戰(zhàn)士，不僅在入黨前具備做一名共產(chǎn)黨員的基本條件，而且要在入黨后的長期實踐斗爭中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉和自我改造，不斷提高自已的共產(chǎn)主義覺悟，堅持用工人階級先鋒戰(zhàn)士的標準要求自己?；仡欉^去，歲月崢嶸；展望末來，任重道遠。80年的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)出一條堅定不移的結(jié)論：中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進文化的前進方向，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民的利益，這就是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。一篇又一篇開天辟地的歷史篇章也由此譜寫，一個又一個開天辟地的輝煌成就也由此開端。第一篇：關(guān)于加強基層組織建設(shè)座談會上的發(fā)言關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)座談會上的發(fā)言這里我們首先共同簡要地回顧一下，中國共產(chǎn)黨80年的光輝歷程：中國共產(chǎn)黨建立80年來，從1921年的幾個共產(chǎn)主義小組、50多名黨員，、6451萬名黨員，成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。富有理論創(chuàng)新精神的中國共產(chǎn)黨，把馬克思列寧主義與中國的實際相結(jié)合，實現(xiàn)了兩次歷史性飛躍，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論兩大成果。因此，中國共產(chǎn)黨是偉大的、光榮的、正確的黨。以往的80年，是我們黨忠誠地實踐“三個代表”的80年，因而我們黨無往而不勝。共產(chǎn)黨員是一個光榮的稱號，這首先是因為我們的黨是工人階級的先鋒隊，是一個偉大而光榮的黨；作為這個黨行列中的一員，他必須是工人階級有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。因此，針對我們現(xiàn)在極個別的黨員（這里只針對我們農(nóng)村的一些情況，不討論黨內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污～，最終成為人民的罪人的現(xiàn)象），不學(xué)習(xí)、不懂法、不關(guān)心政治、黨和國家對現(xiàn)行農(nóng)村的政策不掌握、不領(lǐng)會，甚至有漠胡的認識、不按時參加黨的組織生活、不按時交納黨費、與周圍的群眾斤斤計較、唯利是圖、自私自利極端突出、常常挑起鄰里不和，有的還甚至參與封建迷信等一些社會丑惡現(xiàn)象，有的甚至公開在群眾中散布一些反動性的思想，完全喪失黨性原則，連一個普通群眾都不如，嚴重損害了共產(chǎn)黨員在廣大人民群眾中的形象等這些實際情況。刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。俗話說“解放思想、更新觀念黃金千萬兩”，這就說明我們在實際工作生產(chǎn)中只有思想解放、觀念更新才能夠有大的發(fā)展。如：村黨支部和村民委員會的選舉實行依法選舉；教育上實行依法治教；征稅工作上實行依法納稅，還有森林法、土地法、婚姻法、贍養(yǎng)法、末成年人?！?、民事調(diào)處工作條例等幾乎就涉及到我們農(nóng)村的事。）三是加強技術(shù)學(xué)習(xí)，增強致富本領(lǐng)。）在接受新技術(shù)、新經(jīng)驗上我們要能夠走出去迎進來，聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膶嶋H，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，走一村一品道路，逐步試探訂單農(nóng)業(yè)。因此說能不能堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，這是檢驗一個黨員有沒有黨性的重要標志。因此，這個宗旨任何時候都不能丟。第二，始終代表中國先進文化的前進方向，這是我們黨的生命力的思想源泉，也是我們黨是否具有生命力的重要表現(xiàn)。我們黨是一個領(lǐng)導(dǎo)全國人民進行革命和建設(shè)的黨，為了保證黨的任務(wù)的實現(xiàn)，必須加強黨的組織建設(shè)，發(fā)展壯大黨的隊伍，使黨有足夠的力量在全國人民中進行工作。五、按照“三個代表”的要求從嚴治黨黨章規(guī)定，堅決維護黨的紀律，是黨的每個組織和黨員的重要責(zé)任，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。江澤民同志在談到黨的各項工作都要堅持、體現(xiàn)和貫徹“三個代表”的要求時，講了“四個落實”，其中一個就是要落實到從嚴治黨中去。黨的意識是黨員對黨的自覺性的黨的認識，是黨員的政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。2007年以來，投資1200多萬元，新建、改擴建172個村級組織活動場所。大力實施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，結(jié)合村委會換屆，選優(yōu)配強農(nóng)村黨支部書記。在黨員教育培訓(xùn)上，認真落實《**省2009－2013年黨員教育培訓(xùn)工作實施意見》，在全區(qū)形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級抓黨員教育的工作格局。其中，區(qū)級項目“建立健全困難黨員關(guān)懷幫扶機制”，被市委評為全市“十大基層黨建創(chuàng)新項目”。二、在基層組織建設(shè)方面存在的一些問題黨的十七大以來，各級組織部門都非常重視基層組織建設(shè)，特別是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，更使基層組織建得到了切實加強。二是要按照省委組織部要求，全面實施區(qū)、鄉(xiāng)、村三級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，強化黨建工作責(zé)任，加大區(qū)、鄉(xiāng)、村三級書記抓基層黨建工作的力度。主要做法得到了省、市委組織部的充分肯定，先后在全省基層組織建設(shè)年座談會、全省基層組織建設(shè)年調(diào)研座談會、全市基層組織建設(shè)年工作會上作交流發(fā)言。二是輿論資源向基層黨建傾斜。二、創(chuàng)新載體強抓手。在非公，圍繞健全工作制度、豐富活動載體、推進黨群共建等方面，打造具有非公特色 3和示范作用的黨建示范點。以縣委黨校為主陣地，建立全縣黨員培訓(xùn)方案，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)專題，分期分批開展黨員輪訓(xùn)；鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門、“兩新”黨組織依據(jù)目標要求，建立黨員培訓(xùn)計劃，有針對性地開展培訓(xùn)，全年黨員集中培訓(xùn)不少于3天，培訓(xùn)面達95%以上，全力建設(shè)一支適應(yīng)形勢和任務(wù)要求，充滿生機和活力的高素質(zhì)黨員隊伍。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、機關(guān)，以及新經(jīng)濟組織和非公有制企業(yè)，分領(lǐng)域打造一批不同類型、不同層次、各具特色的黨建綜合示范點，樹立一批“愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)帶富”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“扶貧幫困”等各方面先進典型，每年評選表彰10個不同類型、各具特色的黨建綜合示范點，并從縣管黨費中給予重點支持。對未按要求落實黨建工作任務(wù)或單位專項評分名列全縣倒數(shù)第一名的，第一次由縣委組織部副部長約談分管領(lǐng)導(dǎo)；第二次亮“黃牌”，由縣委常委、組織部長約談黨組（黨委）書記；第三次亮“紅牌”，由縣委書記約談黨組（黨委）書記。（一）堅持開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，深入推進“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)對挑戰(zhàn)、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展的能力和水平。各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子上半年民主生活會在7月份召開完畢，按期召開率達到95%。一是根據(jù)中央、省、市委和中船重工集團兩級公司關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段工作安排，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級面臨的形勢與任務(wù)，以“強化履責(zé)和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)發(fā)展”為主題，扎實開展兩級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)各基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，促進公司健康可持續(xù)發(fā)展。深入開展基層組織建設(shè)年活動，落實黨建工作責(zé)任制，不斷夯實黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，進一步增強基層黨組織融入中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展的作用發(fā)揮。按照“兩個70%，一個65%”和“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的目標要求，重點關(guān)注空白班組、工作骨干和青年職工，認真做好黨員發(fā)展工作，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。四是不斷完善基本制度。圍繞公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和方針目標，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)，不斷提高宣傳思想工作的針對性和實效性，內(nèi)聚力量、外樹形象。一是加強宣傳報道隊伍建設(shè)，強化通訊員的培訓(xùn)和管理力度，進一步提高通訊員隊伍的整體素質(zhì)、工作主動性和工作成效。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、不斷提高職工法律素質(zhì)為重點，按照“六五”普法規(guī)劃要求，上半年制定了2012年普法工作計劃，以安全生產(chǎn)月、黨風(fēng)廉政宣傳月、質(zhì)量月、保密月等專題活動為載體，在職工中深入開展國家法律法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，不斷規(guī)范職工行為習(xí)慣，同時進一步落實責(zé)任制，抓好社會治安綜合治理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷營造平安環(huán)境、和諧氛圍。（三）繼續(xù)深入開展基層組織建設(shè)年活動，做好基層黨組織工作檢查及再評再議、整改提高等工作，不斷夯實基層黨組織黨建基礎(chǔ)工作，促使作用更好發(fā)揮，提高黨建工作水平。通過兩年多的實踐，逐步規(guī)范，初見成效，農(nóng)村基層組織建設(shè)第一道防線的作用更加突出，執(zhí)政能力明顯提高。我們進一步研究認為，權(quán)力之爭更主要地源于村民自治以后，一些民選村官認識上的偏頗，簡單地認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)免不了，村民難罷免，支部不好管，自覺不自覺地走向了組織和群眾的對立面；當(dāng)然，也有少數(shù)是黨支部以強調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)為由，不認同民選村主任，甚至排斥、排擠，不給黨票，不讓參與村務(wù)。推行兩證以來，先后有23名農(nóng)村干部，因為沒有完成任職承諾，由鄉(xiāng)黨委勸其辭職，較好地解決了少數(shù)農(nóng)村干部不作為、亂作為、兩張皮等問題。這項內(nèi)容主要有清理認定、定期公開、換屆交接三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行一式兩套管理，它以認定為起點，農(nóng)村干部任職接賬，離職交賬，定期審計，定期公開。我們認為，以上兩個方面的問題，是影響基層執(zhí)政能力的癥結(jié)所在，迫切要求我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新舉措，認真加以解決。一、把握形勢，找準癥結(jié)，積極探索加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機制當(dāng)前，我們正處在“黃金發(fā)展期”，同時也是“矛盾凸顯期”。（五）做好黨的“十八大”會議精神的學(xué)習(xí)宣貫。今年上半年，按照上級統(tǒng)一部署，公司黨委在圓滿完成“結(jié)對共建”和“新三萬”工作的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)前一階段工作經(jīng)驗，深入開展“結(jié)對共創(chuàng)”活動。二是堅持新聞稿件指標分解、報送情況通報和月度考核等工作制度，堅持激勵機制，不斷提高對外宣傳的及時性和實效性。二是不斷加強和改進員工思想政治工作。堅持開展組織生活會，完善公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉、重大事項報告、廉政談話等制度，加強對“三重一大”及重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督，進一步促進廉潔自律、廉潔從業(yè)。2012年上半年發(fā)展新黨員20名，年齡在35歲及以下的16名，占發(fā)展新黨員總數(shù)的80%；具有大專及以上學(xué)歷的15名，占發(fā)展新黨員總數(shù)的75%；處于關(guān)鍵生產(chǎn)經(jīng)營崗位的16名，占發(fā)展新黨員總數(shù)的80%。堅持黨組織設(shè)置與企業(yè)改革改制、合資合作同步進行，黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建設(shè)，黨建思想政治工作與企業(yè)各項管理工作同步開展。2012年1－%，%。一是進一步完善了中層管理人員競聘選拔辦法，不斷健全工作機制，規(guī)范工作程序，多種渠道選拔中層管理骨干，滿足企業(yè)發(fā)展實際需要。一是深入推進“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，不斷深化“五個堅持”的舉措，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)得到加強。下一步，我們將深入貫徹落實本次座談會精神，認真學(xué)習(xí)借鑒兄弟區(qū)縣先進經(jīng)驗，從解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題入手，著力增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步完善基層黨組織建設(shè)的體制機制，把基層組織建設(shè)年活動不斷引向深入。將項目管理的手段和方法引入基層組織建設(shè)，對各基層黨組織的晉位升級、創(chuàng)新工作實行項目化管理，對黨建重點工作任務(wù)進行細化分解，將涉及的各項工作計劃到月、安排到周、具體到天，建立項目推進臺賬，實施動態(tài)升級達標。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、部門黨組（黨委）按“制定一個好的方案、塑造一個好的先進典型、謀化一個創(chuàng)新舉措、打造一個好的示范點”要求，扎實推進。圍繞“立足崗位作貢獻，服務(wù)中心抓發(fā)展，維護穩(wěn)定促和諧”，在全縣不同領(lǐng)域樹立“愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)帶富”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“扶貧幫困”等各方面的先進典型100個，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專項表彰。一是健全一個黨建工作推進機制。截止目前，在公交站臺投放宣傳標語12條，在LED顯示屏滾動播報宣傳短片2次；《新津組工》出刊2期，報道信息91條；《今日新津》開辟專欄報道21條，新津電視臺滾