【正文】 調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作，參與討論村務(wù)重大事項(xiàng)，完成上級(jí)黨委政府、村黨組織交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。本《意見》由中共谷城縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。九、鼓勵(lì)扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。六、做好大學(xué)生村官慰問幫扶工作。大學(xué)生村官要將每月工作完成情況、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和下個(gè)月的工作計(jì)劃，分別報(bào)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村備案，作為年度和任期考核的重要依據(jù)。大學(xué)生村官在村工作期間，不準(zhǔn)任何單位以任何理由借用，凡臨時(shí)性抽調(diào)大學(xué)生村官參與村以外工作的，必須報(bào)縣委組織部審批同意。二、加強(qiáng)大學(xué)生村官考勤。四、加強(qiáng)大學(xué)生村官教育培訓(xùn)。建立縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系大學(xué)生村官工作制度，保證每名大學(xué)生村官都有領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。繼續(xù)深入推進(jìn)大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃”、“揚(yáng)帆計(jì)劃”，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好小額貸款申報(bào)工作，積極開展黨費(fèi)幫扶，支持引導(dǎo)大學(xué)生村官參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，領(lǐng)辦、興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，結(jié)合實(shí)際選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加大扶持促進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。主題詞：大學(xué)生村官管理意見發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各辦局中共谷城縣委組織部2011年8月23日印 發(fā)共印150份第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作的通知通知鶴組發(fā)[2011] 號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生“村官”管理工作的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處黨（工）委，區(qū)委各部委，區(qū)直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體黨組織：為進(jìn)一步增強(qiáng)做好大學(xué)生“村官”工作的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)抓好各項(xiàng)管理工作的落實(shí)，規(guī)范管理大學(xué)生“村官”，確保大學(xué)生“村官”健康成長(zhǎng)，根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》（懷組?2010?92號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生“村官”管理工作通知如下：一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生“村官”工作責(zé)任意識(shí) 大學(xué)生“村官”工作倍受上級(jí)黨組織重視和社會(huì)各界關(guān)注，我區(qū)自2008年接收選聘的大學(xué)生“村官”以來，各級(jí)黨組織重視大學(xué)生“村官”管理工作，形成了大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面。同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”在做好本職工作的同時(shí)，積極創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦致富項(xiàng)目。注重結(jié)對(duì)幫帶。加強(qiáng)督促檢查，增強(qiáng)工作實(shí)效。大學(xué)生“村官”在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，深入基層、走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)村、熱愛農(nóng)村，在農(nóng)村的廣闊天地中經(jīng)受歷練、增長(zhǎng)才干。強(qiáng)化安全責(zé)任。廣泛深入宣傳，營(yíng)造良好氛圍。為健全和完善大學(xué)生村官工作的規(guī)劃、政策、體制、機(jī)制，確保大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作提出如下意見。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，是國(guó)家開展的選派項(xiàng)目，其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。將大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行分層、分類培訓(xùn)。強(qiáng)化管理考核。2013年之前選聘的大學(xué)生村官，由各省（區(qū)、市）根據(jù)實(shí)際情況確定續(xù)聘辦法。建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會(huì)組織和企業(yè)扶持、市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘中優(yōu)先聘用大學(xué)生村官，逐步提高面向大學(xué)生村官考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的比例。經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員或經(jīng)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)生村官，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各村（社區(qū)）要充分運(yùn)用大情報(bào)平臺(tái)、流動(dòng)人口服務(wù)和管理信息平臺(tái)、警綜平臺(tái)等信息化管理手段，進(jìn)一步加大日常清查力度，加大信息化錄入量，加大信息錄入的準(zhǔn)確率，對(duì)流動(dòng)人口信息“應(yīng)采盡采、應(yīng)錄盡錄”，確保流動(dòng)人口來知信息，動(dòng)知軌跡，去知走向。加大流入流出地協(xié)作管理力度。二、進(jìn)一步落實(shí)以房管人、以業(yè)管人、以證管人的管理措施。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、管理與服務(wù)相融合、行業(yè)管理與綜合管理相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮住建、工商、稅務(wù)、計(jì)生、民政、國(guó)土、司法、教育、衛(wèi)生、人社等部門的職能作用，加大行業(yè)協(xié)作力度，要將辦理流動(dòng)人口居住證和便民聯(lián)系卡作為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的前置條件，強(qiáng)化以證管人的作用，真正形成流動(dòng)人口和出租房屋管理工作齊抓共管的格局。各縣（市）根據(jù)實(shí)際要為每個(gè)村（社區(qū)）綜治工作站配備需要的警棍、對(duì)講機(jī)、強(qiáng)光手電、防刺服、辣椒水等物防設(shè)備，確保基層工作人員入戶調(diào)查的自身安全。縣（市）要建立完善流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理工作日?？己酥?。綜治牽頭，公安、住建、工商、稅務(wù)、計(jì)生、民政、國(guó)土、司法、教育、衛(wèi)生、人社等部門參與，就各相關(guān)職能部門將審核辦理居住證、便民聯(lián)系卡作為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的前置條件及推行均等化政策落實(shí)情況進(jìn)行有重點(diǎn)地抽查（建筑工地、經(jīng)營(yíng)業(yè)主、流動(dòng)人口聚集地等），抽查工作原則上每月不少于1次。三是加大對(duì)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體干部職工出租房屋登記備案情況的檢查力度，發(fā)現(xiàn)有漏查未查等問題，要按職責(zé)進(jìn)行責(zé)任倒查。由縣（市）綜治辦、公安局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心、派出所及村（社區(qū)）綜治工作站、警務(wù)室應(yīng)查未查、應(yīng)登未登的流動(dòng)人口和出租房屋信息進(jìn)行考核，每季度進(jìn)行一次排名通報(bào)，并將排名結(jié)果作為年終綜治和平安建設(shè)考核的主要依據(jù)。四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，解決流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理工作根本性問題1建立區(qū)域流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理協(xié)調(diào)會(huì)制度。三、加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作隊(duì)伍建設(shè)建立流動(dòng)人口服務(wù)管理專職協(xié)管員隊(duì)伍。各縣（市）要通過開展入戶核對(duì)調(diào)查，全面掌握轄區(qū)出租房屋底數(shù)和房主信息，并對(duì)聘用10人以上流動(dòng)人口的用工單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)主的名稱、類型、法人以及地址等登記建檔。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度、聯(lián)絡(luò)員制度，流出地報(bào)告、流入地通報(bào)制度，特別是要通過運(yùn)用公安信息網(wǎng)、電子信箱、手機(jī)短信等信息化手段，認(rèn)真落實(shí)信息核查反饋工作制度，對(duì)流入地發(fā)來的協(xié)查申請(qǐng)，流出地綜治工作站和警務(wù)室必須在3日內(nèi)核查情況并通過“流動(dòng)人口平臺(tái)”反饋核查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)人員和特殊群體必須在24小時(shí)內(nèi)核查情況并反饋；對(duì)流入的“三無人員”（無有效證件、無固定職業(yè)、無固定住所）派出所必須在24小時(shí)內(nèi)采集相關(guān)信息錄入“流動(dòng)人口平臺(tái)”，查明真實(shí)身份，落實(shí)重點(diǎn)管理管控，并按職責(zé)權(quán)限落實(shí)管理措施。對(duì)出租房屋及時(shí)開展星級(jí)評(píng)定，及時(shí)納入星級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)信息采集錄入工作的常態(tài)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)即時(shí)排查、精細(xì)管理、動(dòng)態(tài)管控。各有關(guān)部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職、密切配合，形成工作合力。加強(qiáng)大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，建立健全組織引導(dǎo)、市場(chǎng)配臵、雙向選擇的工作機(jī)制，引導(dǎo)大學(xué)生村官多樣化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。統(tǒng)籌選調(diào)生工作與大學(xué)生村官工作，選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的，經(jīng)?。▍^(qū)、市）組織人事部門批準(zhǔn)，可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。整合農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等有關(guān)部門的項(xiàng)目資源，發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)、高等院校的智力優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息等服務(wù)。按時(shí)足額發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。嚴(yán)格大學(xué)生村官在村工作紀(jì)律，縣（市、區(qū)）直及以上部門不得借用，經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部批準(zhǔn)，可以有計(jì)