【正文】 檢查中發(fā)現(xiàn)的線索或群眾反映較強烈的問題進一步核查驗證，分清責任，并按有關規(guī)定責成當事人做出書面檢查或給予通報批評、告誡等，構成違紀的要轉交有關部門追究其黨政紀責任。(責任單位：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門單位）（6月至10月）(1)查擺問題(6月底前)。各部門各單位要結合自身實際，建立行之有效的效能監(jiān)督機制，開展經常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決本部門影響行政效能的問題。堅持依法行政，對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不符合國際慣例、不適應當前經濟社會發(fā)展要求的政策、規(guī)章和規(guī)范性文件，進行全面清理，努力消除經濟社會發(fā)展的政策性障礙。二、基本原則，服務大局，著眼于構建“一都一地一區(qū)”，實現(xiàn)“率先崛起”，用貫徹落實的實效和人民群眾的滿意度檢驗效能建設成效。各級機關及其工作人員要按照“三個代表”的要求，增強公仆意識和服務觀念，切實改進工作方式方法，堅決克服浮躁作風、官僚主義和形式主義，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，講求工作的針對性和有效性；要通過完善服務承諾，創(chuàng)建文明窗口及采取各種形式的便民措施，提高為人民服務的水平。修訂《明溪縣機關工作人員效能告誡實施細則》，加強對機關工作人員行為規(guī)范、履行職責情況和效能制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實履行效能建設的監(jiān)督職能。(2)宣傳部門要制訂好機關效能建設宣傳工作方案，組織新聞媒體全面宣傳進一步加強機關效能建設工作的意義、要求、內容及有關文件精神，努力營造良好的輿論氛圍。（責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位）(2)落實整改(7月~8月)。（責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位）（11月至12月）縣效能辦將會同有關部門組織對全縣各級各部門單位開展機關效能建設工作進行考評，考評驗收采取組織檢查驗收和社會各界民主評議相結合的形式進行，對先進單位給予表彰，對后進單位給予通報批評。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門單位要及時將效能建設工作開展情況向縣機關效能建設領導小組匯報，以便掌握情況，推進機關效能建設的深入扎實開展。行政行為更加規(guī)范。機關干部素質高低是決定其工作效能的一個根本性因素，效能建設要從加強機關干部能力建設入手，使機關干部的思維模式、工作方式和能力水平適應時代的要求。堅持執(zhí)政為民，反對與民爭利，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”、“亂收費、亂攤派、亂罰款”等問題，擺正與人民群眾的關系。督查工作要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策部署和**年政府工作目標以及績效評估工作進展情況開展，推動各項工作落實到位。（二）繼續(xù)開展“窗口”百分制評比活動。三、認真辦理效能投訴，進一步促使社會和諧（一）要進一步加大自辦力度。同時，積極探索效能投訴件辦理工作的新方法，形成上下聯(lián)動的工作體系，做到快速反應、及時處理，充分發(fā)揮效能建設在構建和諧社會進程中應有的作用。要切實加強組織領導，認真動員部署，加大宣傳力度，研究制定落實的措施和辦法，扎實有效地開展各項工作，確保完成各項目標任務。要嚴肅紀律，按照《**省紀檢監(jiān)察干部十條禁令》和其它工作紀律，約束和規(guī)范效能工作人員行為。機關效能建設是一項長期堅持并不斷創(chuàng)新實踐的系統(tǒng)工程。要以建立學習型組織為目標，增強創(chuàng)新能力。具體措施是：確保經費管理使用有效，壓縮行政性經費開支。工作中的反復意味著成本的增加、效率效能的降低。在開發(fā)區(qū)投資者是最重要的客戶，同時所有與招商工作有聯(lián)系的、相互依賴的、需要做出反饋與反應的企業(yè)、機構和部門都是客戶。好范文版權所有要改進效能考評工作，立足于效能考評與效能建設的目的和價值取向一致。鎮(zhèn)機關及派駐站所效能建設工作應依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定進行；⑵實事求是。凡是與群眾直接相關的事項，只要不違反保密要求，不影響穩(wěn)定的，原則上都要實行公示。⒌實行服務承諾制。每周實行五掛牌一點名，出勤情況每月公布1次，與年終補助掛鉤。同時，在效能建設中注意民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作風，以保證效能建設工作順利開展。⒏實行績效考評制。在健全承諾內容上要根據(jù)本部門業(yè)務工作重點和群眾關心的熱點、難點問題，補充完善服務承諾內容。⒉實行首問責任制。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義；⑷有利監(jiān)督。三、進一步加強對機關效能建設工作的領導。每個工作人員都要有超前服務的意識，想客商所想，急客商所急，逐步形成自愿服務的工作熱情。減少環(huán)節(jié)，理順關系，提高行政運轉效率。行政性經費開支要控制固定開支、壓縮變動開支，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，經費開支適當合理。招商引資是開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的生命線，也是開發(fā)區(qū)工作績效的主要體現(xiàn)。同時要按照與時俱進要求，樹立新的效能理念，學習、借鑒、創(chuàng)新、實踐，不斷深化機關效能建設。**鄉(xiāng)人民政府****年三月十八日第四篇：關于深化機關效能建設工作意見關于深化機關效能建設工作意見機關效能建設工作意見為適應“二期開發(fā)”新形勢，進一步優(yōu)化投資服務軟環(huán)境，按照“鞏固、提高、創(chuàng)新、深化”要求，對200*年深化機關效能建設工作提出如下實施意見。五、深入開展政務公開工作，促使政府行政權力的透明化今年，我鄉(xiāng)要認真貫徹落實省市縣政務公務工作要求，進一步拓展政務公開領域，不斷完善工作機制，強化監(jiān)督措施，努力提高政務公開工作質量。“12345，有事找政府”，去年6月份，**市便民呼叫中心“12345”熱線向所有縣（區(qū)）開通，縣效能辦將指派專人每天上網監(jiān)督“12345”系統(tǒng)受理、批轉、辦理、答復的整個過程的運行情況，并負責通報每月訴求件受理和辦理結果。由省市縣效能辦轉下來的投訴件，要100%辦結。今年，鄉(xiāng)效能辦將加大明察暗訪力度，不定期對各窗口單位辦事效率、服務質量等情況進行暗訪，記錄在案，每季度將評分結果通報。各部門要繼續(xù)緊緊抓住機關作風建設、工作人員能力建設不放，著力在治本上下功夫，在糾正機關“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“脫崗、虛崗、串崗”和“吃、拿、1卡、要”現(xiàn)象的同時，進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律。堅持密切聯(lián)系群眾，反對官僚主義和形式主義，切實解決方法簡單、作風粗暴和脫