【正文】 會(huì)被時(shí)代所淘汰。遇到問(wèn)題，遭遇挫折并不可怕，可怕的是不懂得總結(jié)和思考，于是總會(huì)重蹈覆轍，付出無(wú)必要的代價(jià)。以我們市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，我們必須積極溝通，主動(dòng)挖掘客戶需求，揣摩客戶心理，才能更好地滿足一線客戶的要求，為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)。同時(shí)，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)往往是公平、公正的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)員工們適當(dāng)放權(quán)，明確每位員工的權(quán)力和義務(wù)，就能提升員工的主人翁精神，從而有效地提高團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性。通過(guò)培訓(xùn)，我體會(huì)到，一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)要有戰(zhàn)斗力，在確立目標(biāo)時(shí)就必須要從全局出發(fā)，體現(xiàn)整體利益，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能從目標(biāo)中獲得利益，才有可能促使成員實(shí)現(xiàn)自我管理，才能為解決問(wèn)題奠定良好的基礎(chǔ)。鍋爐工序就是這樣一支年輕人的隊(duì)伍組成的。隨著公司規(guī)模的越來(lái)越大，為了給東山區(qū)新工業(yè)園儲(chǔ)備操作人才，車間在員工培訓(xùn)方面加大了力度，要積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)的大批員工進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。遇到不懂的問(wèn)題，我們虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教，直到問(wèn)明白為止。第一篇：工作感悟[模版]爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先我們要在工作和生活中團(tuán)結(jié)同事，責(zé)任心強(qiáng)，從不計(jì)較個(gè)人得失。每弄懂一個(gè)問(wèn)題、學(xué)到一個(gè)辦法或技巧，我們要記在自己的本子上。面對(duì)越來(lái)越大的壓力與挑戰(zhàn)，我們更是嚴(yán)格的要求自己，為了使本班的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)更上一層樓，除了車間培訓(xùn)外，我們要加強(qiáng)了對(duì)本班員工的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在這個(gè)集體里，大家都坦誠(chéng)相待，使鍋爐的優(yōu)良傳統(tǒng)“謙虛、協(xié)作”精神得以發(fā)揚(yáng)光大。另一方面，在確立目標(biāo)時(shí)也要切合實(shí)際，若是不顧實(shí)際情況，定下好高騖遠(yuǎn)、難以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)講不僅不能提供動(dòng)力，還會(huì)打擊成員的積極性。三、塑造威嚴(yán)，貫徹紀(jì)律，注重承諾，樹(shù)立威信對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)頭雁是核心和關(guān)鍵。堅(jiān)持一碗水端平，才能樹(shù)立起自己的好形象。而良好的溝通技巧也有利于消融領(lǐng)導(dǎo)與員工的隔閡，讓彼此互相理解，將心比心，共同為著同一個(gè)目標(biāo)奮勇向前。因此，定期提問(wèn)，及時(shí)總結(jié)是一種敏捷輕量的跟上形勢(shì)的好辦法。因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，督促員工到書(shū)本中汲取精神營(yíng)養(yǎng)。古人云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。這段時(shí)間我在票據(jù)交換中心工作，直接面對(duì)南京地區(qū)的一線網(wǎng)點(diǎn)，這方面的感受也更加更加深刻一點(diǎn)。另外做業(yè)務(wù)不能只是埋頭苦干，要了解整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的流程與自己所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)處在整個(gè)核算系統(tǒng)中所處的環(huán)節(jié)，視角放大了，處理業(yè)務(wù)尤其處理一些業(yè)務(wù)矛盾的立足點(diǎn)就會(huì)不一樣。在當(dāng)今的工作當(dāng)中，只有團(tuán)隊(duì)共同努力才會(huì)有真正的成就，如果你一個(gè)人工作，即使你有非凡的能力，也不見(jiàn)得能在工作成取得非凡的成就。最初進(jìn)入公司面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，最重要的是面對(duì)的新的工作。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。但是公司的同事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，使我很快走出了困惑，逐漸適應(yīng)了xx這個(gè)工作環(huán)境。在這一年的工作和學(xué)習(xí)中，我接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。剛開(kāi)始的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)安排我作為一名后臺(tái)支撐人員，做一些后臺(tái)支撐的工作，這和我在大學(xué)的一切完全的不一樣，在大學(xué)里出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，不會(huì)給他人造成太大的影響，但是現(xiàn)在一旦自己的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了差錯(cuò)，就將會(huì)給其他同事的工作造成困擾，甚至?xí)o公司造成損失，剛開(kāi)始的時(shí)候懷著這樣忐忑的心情開(kāi)始做事，就害怕自己會(huì)在哪里出錯(cuò)，覺(jué)得自己欠缺的地方太多了。這一年的工作經(jīng)歷，帶給了我許多——知識(shí)、朋友、經(jīng)驗(yàn)等等，也讓我在這一年中逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，從一名剛畢業(yè)的青澀學(xué)生蛻變成了一名有責(zé)任的企業(yè)人。所以我給自己定了一個(gè)很實(shí)際的目標(biāo)，就是做好每一件自己能做好的事件。當(dāng)我來(lái)到票據(jù)交換中心這個(gè)心的團(tuán)隊(duì)工作時(shí)，正是新老系統(tǒng)交替的時(shí)候，多個(gè)系統(tǒng)的同時(shí)運(yùn)行使我們的工作看起來(lái)雜亂無(wú)章，這個(gè)時(shí)候確是我盡快融入團(tuán)隊(duì)的好時(shí)機(jī)，我利用我基層的工作經(jīng)驗(yàn)與技能迅速的進(jìn)入工作節(jié)奏，同時(shí)幫助同事們處理一些瑣碎事物，在繁忙的工作中，我迅速與中心的同事們結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)斗友誼”，我的一些工作小方法也得到了同事的認(rèn)可。責(zé)任心“貴”不在一時(shí)在持之以恒提到工作就必須提到責(zé)任心，具有責(zé)任心的員工不僅能夠更好的完成當(dāng)前工作任務(wù)，也會(huì)將自身的工作任務(wù)對(duì)于組織的重要性有更深刻的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心越強(qiáng)的人會(huì)把更多的義務(wù)攬?jiān)谏砩?，慢慢的他所承?dān)的擔(dān)子就會(huì)越來(lái)越重。養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣這次選調(diào)自己有幸成為其中一員來(lái)到省分行運(yùn)營(yíng)管理部核算團(tuán)隊(duì)工作，要說(shuō)在這里工作什么