【正文】 下了堅實的基礎。與此同時，我和同事們一道，對公司和分局的多起信訪事件進行初核與處理，做到了件件有落實。三是認真做好“學習實踐科學發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項教育” 等活動。第五章“附則”。第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。本次“專項教育活動”對領導班子而言是通過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強制度建設和推動懲防體系構(gòu)建；對領導人員個人而言，是通過學習，提高認識，對照《若干規(guī)定》內(nèi)容自查自糾2008年以來個人在領導崗位上所從事工作的情況與制度執(zhí)行情況，以及廉潔從業(yè)的情況，并運用學習調(diào)研的成果，查找突出問題、提出整改措施和努力方向。其次，從專項活動的本質(zhì)意義上看。二是必須處理好幾種關系。教育黨員干部要時時慎重用權，警惕金錢、權力和美色等糖衣炮彈的侵蝕。第一篇：廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得——李延旭為了加強國有企業(yè)黨風廉政建設，進一步增強企業(yè)領導人員的拒腐防變和抵御風險能力，維護領導干部隊伍純潔穩(wěn)定，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，分局按照公司黨委的統(tǒng)一部署，開展了廉潔從業(yè)專項教育活動。同時，通過孔繁森、任長霞等人的正面典型事例，教育黨員領導干部秉公用權，廉潔從政，牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀。各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自警、自省、自立?！秶衅髽I(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領導者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”。六是從保護干部的層面上看。這一章共八條，是《若干規(guī)定》的重頭戲。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權解釋機構(gòu)、施行時間等內(nèi)容。并借“專項活動”的東風，以解放思想討論為抓手，逐年召開紀檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動員會”，做到上下齊動，并通過結(jié)合學習實踐活動的“學習調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個關鍵環(huán)節(jié)的工作，來推動我局紀檢工作更上一個新臺階，發(fā)動大家動腦筋想辦法，為紀檢工作年年上臺階而主動作為，充分發(fā)揮了紀檢系統(tǒng)每個同志的工作潛能?；仡櫧旯ぷ?，我作為局紀委監(jiān)察部的主要工作人員，認真執(zhí)行了各種規(guī)章制度，執(zhí)行了國家的法律法規(guī)，嚴格遵守了黨的紀律，較好地履行了自己的工作職責，沒有違紀違規(guī)事項。整改措施：一是充分利用海外事業(yè)部這一對外窗口，采用借船出海、借雞下蛋的辦法來加強對海外項目的反腐倡廉建設；二是努力借用網(wǎng)絡化、信息化的高科技手段來解決在教育上處于點多面廣、工作開展不平衡的問題。我對如何進一步創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，仍處于辦法不多，思路不寬，舉措乏力，沒有營造出一種能不斷創(chuàng)新的持續(xù)動力機制?？梢哉f，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是近年來國家級別的為企業(yè)領導人員量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領導人員搞好個人廉潔自律，搞好企業(yè)反腐倡廉，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。開展專項教育活動這一重要舉措，符合中央和國資委關于加強國資監(jiān)管、維護出資人利益的要求，有利于正確把握與落實中央和國資委關于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切實解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題，《若干規(guī)定》既是對各級領導人員嚴格的行為約束，也是對各級領導人員真正的關心和愛護。分別有第四條：“維護國家和出資人利益”；第五條：“維護國有企業(yè)利益”；第六條：“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”；第七條：“規(guī)范職務消費行為”；第八條：“加強作風建設”等五個方面共計三十九個不得有的行為，來具體規(guī)范國有企業(yè)領導人員的廉潔從業(yè)行為。總的來看，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務院和中央紀委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設的要求，體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進展，反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實際需要，是一部比較全面的、為國有企業(yè)領導人員量身定做的，規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看，創(chuàng)新意識在紀檢系統(tǒng)已深入人心，創(chuàng)新舉措受到上級領導的好評。09年7月23日，大渡河長河壩項目發(fā)生特大泥石流災害，我局三十來位職工（家屬）遇難。四、廉潔自律情況、工作中存在的問題、差距與整改的措施廉潔自律情況作為局紀委副書記和監(jiān)察部主任，我個人在廉潔自律方面自我評價如下：我嚴格遵守了國家法律法規(guī)和黨的紀律，在自己的工作中貫徹執(zhí)行了黨的方針路線和上級的工作部署與安排，貫徹執(zhí)行了企業(yè)的各項規(guī)章制度，沒有以權謀私和搞不正之風的行為。作為局紀委副書記，我對局黨風廉政建設的宣傳教育工作和對領導干部廉潔自律、他律的教育工作，在方法顯得過于單一，除采用中心組學習、業(yè)余自學和組織專項知識競賽之外，缺乏多樣性和創(chuàng)造性。整改措施：針對這一差距不足，我個人有信心，在科學發(fā)展觀的引領下，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識，激發(fā)個人的創(chuàng)造力，盡快破解工作中所遇到的各種難題。作為企業(yè)領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。三、工程廉政建設首先內(nèi)部嚴格控制成本，延續(xù)部分設備的使用年限，對外完善工程招標工作，嚴把質(zhì)量價格關，爭取花最少的錢，做最好的事。四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要吸取教訓，引此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。2008 年以來擔任領導職務及所從事的工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況作為牛欄溝項目部班子成員，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行，嚴格遵守干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的行為。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的優(yōu)秀品格。真正帶頭遵守股份公司的制度和紀律，嚴格按規(guī)矩辦事。最根本的就是要正確處理好個人利益與修集體利益的關系，在任何時候都要把公司利益放在首位。努力做到樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終牢記自己手中的權利是公司賦予我為公司發(fā)展做貢獻而不是為自己謀取好處和利益的。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。其次是沒有帶頭接受監(jiān)督。做到講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執(zhí)行；同時要帶好隊伍，為我們的水電事業(yè)做出自己應有的貢獻！牛欄溝項目部張志勇2010510第五篇：廉潔從業(yè)教育學習心得體會廉潔從業(yè)教育學習心得體會我有幸參加了股份公司舉辦的廉潔從業(yè)教育活動，作為一名基層管理人員，通過本次教育活動，看到一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的貪污腐敗案例，看到一些干部抵御不住誘惑最終走向犯罪深淵，最終身陷鐵窗的慘痛經(jīng)歷，對我的內(nèi)心有很大的觸動，對今后自己的工作有很大的啟發(fā)和教育。五、優(yōu)化廉政環(huán)境。“若要人不知，除非己莫為”。失去監(jiān)督的權力，必然產(chǎn)生腐敗。二、要端正職業(yè)道德思想，做好自我控制。2009年5月1日組織進行了集中學習，學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、集團公司《關于“三重一大”事項民主決策的若干規(guī)定》、集團公司《工程發(fā)包、分包、設備物資采購和市場營銷等領域廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等。作為監(jiān)察部主任，我缺乏對全局紀檢監(jiān)察隊伍后備人才的培養(yǎng)與選拔，至使包括局監(jiān)察部在內(nèi)，都不同程度出現(xiàn)了專職紀檢人員青黃不接，查案辦案人員青黃不接，紀檢人才已出現(xiàn)嚴重短缺的狀況。在工作中能做到“五堅持、五不準”，同時，能團結(jié)同志們