【正文】 作為一名基層管理人員，我一定會時刻維護公司的光輝形象，堅決服從領導安排，為股份公司的發(fā)展盡自己應有的一份力量。努力做到樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終牢記自己手中的權利是公司賦予我為公司發(fā)展做貢獻而不是為自己謀取好處和利益的。最根本的就是要正確處理好個人利益與修集體利益的關系，在任何時候都要把公司利益放在首位。其次要抵制住誘惑，要做到見誘惑心不動，見財物心不癢。作為基層管理人員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好企業(yè)的反腐倡廉工作。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。真正帶頭遵守股份公司的制度和紀律，嚴格按規(guī)矩辦事。萬事講紀律，就是要遵守公司關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度不動搖，在思想上和股份公司保持一致。公司干部職工的監(jiān)督、監(jiān)察，我本人會把它當做一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，并及時加以改進和糾正，這對我自己的成長是有很大的益處的。其次是沒有帶頭接受監(jiān)督。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的優(yōu)秀品格。首先部分領導干部沒有帶頭廉潔自律。這次警示教育活動，采用我們國家近幾年里發(fā)生的一些反面典型案例教育形式，經(jīng)天山區(qū)黨校校長的案例分析，使我從中得到一些深層次啟示。做到講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執(zhí)行；同時要帶好隊伍，為我們的水電事業(yè)做出自己應有的貢獻！牛欄溝項目部張志勇2010510第五篇：廉潔從業(yè)教育學習心得體會廉潔從業(yè)教育學習心得體會我有幸參加了股份公司舉辦的廉潔從業(yè)教育活動，作為一名基層管理人員，通過本次教育活動，看到一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的貪污腐敗案例，看到一些干部抵御不住誘惑最終走向犯罪深淵，最終身陷鐵窗的慘痛經(jīng)歷，對我的內(nèi)心有很大的觸動，對今后自己的工作有很大的啟發(fā)和教育。2008 年以來擔任領導職務及所從事的工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況作為牛欄溝項目部班子成員，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行，嚴格遵守干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的行為。一個人，應當懂得潔身自愛，一個企業(yè)，廉政建設乃是生存之本。因此，為了營造濃厚的廉政文化氛圍、打造優(yōu)化的廉政環(huán)境，我們要充分利用墻報、宣傳欄、網(wǎng)站等媒體大力宣傳廉政文化進企業(yè)的重要意義，從而潛移默化地影響員工的思想，陶冶員工的道德情操，提高素質(zhì)，熱心解決群眾關注的問題，為企業(yè)樹立良好的形象。五、優(yōu)化廉政環(huán)境。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要吸取教訓，引此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。要管住小節(jié)，時刻保持清醒頭腦。作為企業(yè)的一名領導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。“若要人不知，除非己莫為”。四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。打造廉潔工程，調(diào)動積極性，需要靠激勵機制作動力。監(jiān)督對濫用權力是一種制約，對正確用權是一種保護。失去監(jiān)督的權力，必然產(chǎn)生腐敗。三、工程廉政建設首先內(nèi)部嚴格控制成本，延續(xù)部分設備的使用年限，對外完善工程招標工作，嚴把質(zhì)量價格關，爭取花最少的錢，做最好的事。在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。作為項目部的班子成員要做到正確對待和行使手中的權利，用責任心看待和運用權力，做好各個協(xié)作隊的管理和服務工作。二、要端正職業(yè)道德思想，做好自我控制。作為企業(yè)領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。通過此次學習，使我認識到廉政文化進企業(yè)的重要意義和必要性。2009年5月1日組織進行了集中學習，學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、集團公司《關于“三重一大”事項民主決策的若干規(guī)定》、集團公司《工程發(fā)包、分包、設備物資采購和市場營銷等領域廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等。整改措施：針對這一差距不足，我個人有信心，在科學發(fā)展觀的引領下，加強學習，轉變觀念，提高思想認識，激發(fā)個人的創(chuàng)造力，盡快破解工作中所遇到的各種難題。整改措施：一是深入基層，加強與基層的工作聯(lián)系，加強對基層的工作服務，提高工作效率；二是加強對紀檢監(jiān)察知識的宣傳普及力度，在做法上突出紀檢監(jiān)察對生產(chǎn)經(jīng)營的保駕護航作用，來體現(xiàn)黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的必要性。忙于日常事務的應付，至使有些工作沒做到位。作為監(jiān)察部主任，我缺乏對全局紀檢監(jiān)察隊伍后備人才的培養(yǎng)與選拔，至使包括局監(jiān)察部在內(nèi)，都不同程度出現(xiàn)了專職紀檢人員青黃不接，查案辦案人員青黃不接，紀檢人才已出現(xiàn)嚴重短缺的狀況。作為局紀委副書記，我對局黨風廉政建設的宣傳教育工作和對領導干部廉潔自律、他律的教育工作，在方法顯得過于單一，除采用中心組學習、業(yè)余自學和組織專項知識競賽之外，缺乏多樣性和創(chuàng)造性。工作中存在的問題及整改措施作為紀委副書記，我對在項目部特別是在海外項目部開展黨風廉政教育、國家法律法規(guī)教育、企業(yè)規(guī)章制度教育等方面做得不夠，具體表現(xiàn)是：黨風廉政教育的面不夠，教育工作開展不平衡，對監(jiān)察的作用和對監(jiān)察知識的普及不夠，特別是對海外項目的監(jiān)管和效能監(jiān)察，缺少一套具體的可操作方法。我在處理涉及個人利益的問題或事情上，堅持采用機會平均或工作透明或發(fā)揚民主的方法予以解決，決不多吃多占，自私自利。在工作中能做到“五堅持、五不準”，同時，能團結同志們一道工作，一起去實現(xiàn)既定的工作目標，去完成上級部署的工作和交辦的各類任務。四、廉潔自律情況、工作中存在的問題、差距與整改的措施廉潔自律情況作為局紀委副書記和監(jiān)察部主任，我個人在廉潔自律方面自我評價如下：我嚴格遵守了國家法律法規(guī)和黨的紀律，在自己的工作中貫徹執(zhí)行了黨的方針路線和上級的工作部署與安排，貫徹執(zhí)行了企業(yè)的各項規(guī)章制度，沒有以權謀私和搞不正之風的行為。在具體做法上，采用召開專題“創(chuàng)新研討會”的形式對各單位的工作創(chuàng)新進行研討與動員；同時對創(chuàng)新的題目進行逐一抓落實，抓出成果；在具體操作上用客觀性資料對七局的創(chuàng)新性工作加以印證，如省級雜志發(fā)表文章、省級刊物發(fā)表經(jīng)驗等佐證性資料，為七局在責任制年底考核中獲取高分打下了堅實的基礎。七是夯實基礎工作，以一流成績迎接上級對我局責任制的考核。所謂善后，就是協(xié)助局長做好政策上的調(diào)研與把握，使一切救助工作都在有法可依、有規(guī)可循的情況下進行；就是認真聽取受難家屬的呼聲，耐心地做好受難家屬的心理安撫和經(jīng)濟救助工作；就是針對個別事項與個別人做好特別的思想政治工作，與情緒渲泄和情緒化解工作。09年7月23日，大渡河長河壩項目發(fā)生特大泥石流災害，我局三十來位職工（家屬）遇難。與此同時，我和同事們一道，對公司和分局的多起信訪事件進行初核與處理，做到了件件有落實。在過去的三年中我與幾十名新提拔的中層干部進行了廉政談話；在下基層時與近百名二級單位領導人員、部門負責人進行了例行談話。自08年來，我與紀委監(jiān)察部的其他同志一起，參與了對各二級單位和局管項目部責任制執(zhí)行情況的年中、年底檢查工作；參與了對彭水電站、亭子口電站等部份項目的效能監(jiān)察與保廉合同的驗收工作；參與對