【正文】 個(gè)子女判男方，她無(wú)房，無(wú)財(cái)產(chǎn)，只能回到娘家，父母雙亡，只有一個(gè)姐姐，一個(gè)妹妹，現(xiàn)暫住父母的舊房，但無(wú)固定監(jiān)護(hù)人，經(jīng)常是狂躁，揚(yáng)言殺人，因此，成了惠民精神病醫(yī)院長(zhǎng)病號(hào)；禮廟村葉某，45歲，母子倆一起生活，是靠低保金生活，因失戀受刺激后患精神分裂癥，其母親體弱多病，無(wú)能力去照管，村、鎮(zhèn)將其送去精神病醫(yī)院治療，已經(jīng)有六年。融入社會(huì)不暢，難被理解接納，在現(xiàn)實(shí)生活中，精神殘疾人和健全人缺乏溝通，社會(huì)輿論的漠視，對(duì)他們的偏見和排斥，得不到社會(huì)大眾的理解和接納，精神和生活處境無(wú)法融入社會(huì)大家庭。針對(duì)目前精神病人給家庭、社會(huì)帶來的不良影響，我縣僅靠惠民醫(yī)院的康復(fù)治療，很明顯不能滿足精神病人就醫(yī)需求，一些求醫(yī)者拒之門外而延誤了最佳治療時(shí)機(jī)。借勢(shì)借力，發(fā)揮作用，切實(shí)改善困難群體的生活。西塘鎮(zhèn)殘聯(lián) 二00八年七月第三篇：我國(guó)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀分析我國(guó)殘疾人就業(yè)困難現(xiàn)狀分析一、導(dǎo)言（一）研究我國(guó)殘疾人就業(yè)困難的目的與意義（二）文獻(xiàn)綜述（三）論文結(jié)構(gòu)及研究方法二、我國(guó)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀（一）殘疾人就業(yè)的意義（二）我國(guó)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀（三）我國(guó)殘疾人就業(yè)困難的成因（身體缺陷）(殘疾人的心理觀、人生歡、就業(yè)意識(shí)等)（個(gè)人素質(zhì)、掌握職業(yè)技能水平、維權(quán)意識(shí)等）（殘疾人政策本身存在的問題、）（就業(yè)權(quán)益保障法治手段不夠完善等）（就業(yè)渠道的變化、制度的不適應(yīng)等）（整個(gè)就業(yè)前景，整體的就業(yè)情況）、社會(huì)排斥、就業(yè)渠道不完善（缺乏促進(jìn)殘疾人就業(yè)的公共文化氛圍）三、我國(guó)殘疾人就業(yè)保障對(duì)策針對(duì)上面分析的阻礙殘疾人就業(yè)的因素找出對(duì)策（在個(gè)人、國(guó)家、社會(huì)這三個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化）（一）在家庭及個(gè)人層面上的對(duì)策（二）在國(guó)家層面上的對(duì)策（三）在社會(huì)層面上的對(duì)策四、總結(jié)與展望（一）總結(jié)（二）展望五、參考文獻(xiàn)第四篇：關(guān)于我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)難問題的調(diào)查與思考關(guān)于我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)難問題的調(diào)查與思考就業(yè)是殘疾人改善生活狀況，實(shí)現(xiàn)自立、平等參與社會(huì)生活的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)自身權(quán)利和人生價(jià)值的關(guān)鍵。其余為農(nóng)村從事生產(chǎn)勞動(dòng)或其他形式就業(yè)。盡管大部分單位都有適合殘疾人的崗位,但部分單位沒給殘疾人創(chuàng)造同等的就業(yè)機(jī)會(huì),而以他們有殘疾為由將其拒之門外,以所謂“形象”、技能、環(huán)境等不適應(yīng)的原因而不接納殘疾人從業(yè), 另一方面強(qiáng)調(diào)殘疾人不好管理，技能低下，因而不愿意接受殘疾人就業(yè)許多用人單位為逃避繳納就業(yè)保障金錄用了殘疾人,但卻不提供相應(yīng)的崗位,而是讓其閑置家中領(lǐng)取最低崗位工資,更有甚者既不繳納殘疾人就業(yè)保障金,也不安置殘疾人就業(yè)。為此建議：(一)加大宣傳力度，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)大環(huán)境 積極利用信息網(wǎng)積極開展多方面的宣傳，弘揚(yáng)人道主義，營(yíng)造“扶殘助殘”的良好社會(huì)氛圍，讓全社會(huì)認(rèn)識(shí)到幫助殘疾人就業(yè)，人人伸出援助之手，消除對(duì)殘疾人就業(yè)的抵觸情緒，減少政策執(zhí)行阻力。同時(shí)，有關(guān)部門和各地要因地而宜、因人而宜，積極提供就業(yè)的崗位，如公用電話亭、書報(bào)亭、彩票銷售點(diǎn)等，引導(dǎo)殘疾人自立、自強(qiáng)。強(qiáng)化殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。到2009年，中小企業(yè)信息化投資將突破2300億元。但是，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)大學(xué)生就業(yè)平均水平，1這種狀況不容樂觀。畢竟，現(xiàn)實(shí)與虛擬還是兩個(gè)世界。實(shí)踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與討論、建自己的個(gè)人主頁(yè)、申請(qǐng)博客空間、搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍賣等等，在參與中體會(huì)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活的影響。崗位群不明確，學(xué)生不知道自己今后的就業(yè)方向，更不知道畢業(yè)以后應(yīng)該具備什么能力和證書，才能讓自己更有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。主要面臨的問題有：課程開設(shè)不合理，現(xiàn)階段我國(guó)電子商務(wù)專業(yè)教師大多是由經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的人才組成的。為了進(jìn)一步了解電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)情況，特做此調(diào)查，本次調(diào)查活動(dòng)是通過調(diào)查問卷、查閱資料及對(duì)學(xué)校有關(guān)人士的訪談完成的，有關(guān)調(diào)查情況報(bào)告如下：一、電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀在訪談中，學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)透露，連續(xù)幾屆電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)情況都不是很理想，就業(yè)率非常地低，每年的畢業(yè)生中只有10%的畢業(yè)生是從事有關(guān)電子商務(wù)方面的工作，剩下的都很難順利地找到對(duì)口的工作，曾經(jīng)有有關(guān)人士統(tǒng)計(jì)，我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬(wàn)家，其中大中型企業(yè)就有10萬(wàn)多家，初步估計(jì)，未來我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬(wàn)人，而我國(guó)目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬(wàn)人。同時(shí)，要建立健全殘疾人就業(yè)的監(jiān)督檢查機(jī)制，建立健全殘疾人就業(yè)的工作協(xié)商機(jī)制，使工作強(qiáng)而有力、實(shí)而有效，富有針對(duì)性和操作性。加大職業(yè)培訓(xùn)力度，全面提高殘疾人素質(zhì)和勞動(dòng)技能水平隨著改革的進(jìn)一步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化。繼續(xù)鞏固和扶持福利企業(yè)，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè) 福利企業(yè)是殘疾人集中就業(yè)的重要形式，是歷年來解決殘疾人就業(yè)的重要渠道。福利企業(yè)原本是集中安置殘疾人就業(yè)的平臺(tái)，由于有關(guān)部門認(rèn)為發(fā)展福利企業(yè)會(huì)沖擊地方的稅源，因而限制其發(fā)展。二、就業(yè)難的主要問題及原因就業(yè)崗位不足。它對(duì)于維護(hù)和保障殘疾人的基本權(quán)利和切身利益，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局具有重要意義。這些家庭生活仍在困難之中，排