【正文】 4月25日第二篇：2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作做法殘疾人就業(yè)保障金征收工作各級(jí)政府和殘疾人聯(lián)合會(huì)組織都非常關(guān)心和重視。按比例計(jì)算不足1人的大衛(wèi)，應(yīng)當(dāng)安排一名殘疾人就業(yè)。安排1名盲人就業(yè)，按安排2名殘疾人計(jì)算。依據(jù)中央省市文件要求，結(jié)合本地實(shí)際相繼出臺(tái)了一系列文件和政策法規(guī)，XXXX市政府明確今年征收由地稅局具體征收。（二）以制定政策為依據(jù)、以轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)為關(guān)鍵、以確保殘疾人就業(yè)和保障金征收更加規(guī)范。通過由代征代扣向依法征收的轉(zhuǎn)變和強(qiáng)制措施的執(zhí)行，較好的推行了征收工作的公平性和公正性，使征收工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。一、征收范圍本省行政區(qū)域內(nèi)未安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的國(guó)有企業(yè)(包括中央部屬、外省市駐晉企業(yè))、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其它企業(yè)。一、殘保金征收范圍：本市區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位（包括中央部屬、外省駐富單位）%的比例安排殘疾人就業(yè)。、政策性虧損等，按期繳納殘保金確實(shí)有困難，或當(dāng)期資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)同意后，可以緩繳，但緩繳期最長(zhǎng)不得超過3個(gè)月，期滿后足額繳納。五、有關(guān)基本概念界定：指在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員，含固定工、合同工、臨時(shí)工、計(jì)劃外用工。富陽(yáng)市財(cái)政局富陽(yáng)市地方稅務(wù)局富陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)二00七年十一月八日抄報(bào)：省、杭州市殘聯(lián)；胡志堅(jiān)、湯金華、華愛金、方仁臻同志 抄送：市委辦、人大辦、市府辦、政協(xié)辦；市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、教育等會(huì)計(jì)核算中心第五篇：山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法第一條 為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》，加強(qiáng)和規(guī)范我省殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，推動(dòng)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深入開展，根據(jù)《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》、《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(山東省人民政府令第115號(hào))、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問題的通知》(魯政辦發(fā)〔2004〕50號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。安排一名一級(jí)盲人，按安排兩名殘疾人計(jì)算。第六條 保障金屬政府性基金，實(shí)行“收支兩條線”管理，納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算管理。有殘疾人職工的單位，持在崗殘疾人職工身份證、殘疾人證、工資領(lǐng)取單、殘疾人參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明原件及復(fù)印件等有關(guān)資料，到單位所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。對(duì)當(dāng)年未繳納保障金的用人單位，從10月1日起，按日收取5‰的滯納金。保障金的收支和使用情況，應(yīng)按在當(dāng)?shù)毓迹邮苌鐣?huì)監(jiān)督。第十五條 各市可根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施意見。第十一條 對(duì)不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒不繳納保障金和滯納金的用人單位，由縣級(jí)以上人民政府委托同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)做出責(zé)令限期繳納的處理決定。每年5月底前，各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)照有關(guān)資料進(jìn)行審查、核定各用人單位應(yīng)繳納的保障金數(shù)額后，開具《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，通過郵寄等形式送達(dá)用人單位。設(shè)區(qū)的市保障金從縣(市、區(qū))集中的比例由各市確定，報(bào)省殘疾人聯(lián)合會(huì)、省財(cái)政廳備案。各類企業(yè)繳納的保障金從管理費(fèi)中列支。第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)，應(yīng)按不低于本單位在職職工人數(shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)，凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按規(guī)定繳納保障金。、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)、股份合作企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)