我鎮(zhèn)持證殘疾人分散就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 子商務(wù)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。學(xué)生與學(xué)校所配電腦的比率僅為3：1，這也使教學(xué)質(zhì)量大打折扣。對于電子商務(wù)來說，不要一味搞理論，實(shí)踐很重要，必須多動(dòng)手，多操作。電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實(shí)戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實(shí)踐。該怎樣有機(jī)的把電子商務(wù)課程組織好？學(xué)校該如何做好與社會(huì)的對接？是當(dāng)前電子商務(wù)教育行業(yè)應(yīng)該反思的一個(gè)問題。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進(jìn)入人才市場時(shí)本應(yīng)搶手，但事實(shí)卻并非如此。盡管目前殘疾人就業(yè)狀況并不樂觀,與社會(huì)的發(fā)展還不協(xié)調(diào),但我們堅(jiān)信,在各級(jí)政府的大力支持下,建立一套可操作性強(qiáng)的殘疾人就業(yè)機(jī)制,為殘疾人提供更多的從業(yè)機(jī)會(huì),對于實(shí)現(xiàn)殘疾人的人生價(jià)值,對于提高精神文明建設(shè),推動(dòng)小康社會(huì)的全面發(fā)展都具有極其重要的意義第五篇：電子商務(wù)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告二十一世紀(jì)是信息化的時(shí)代，在全球信息化大勢所驅(qū)的影響下，信息服務(wù)業(yè)已成為21世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，正引領(lǐng)著我國的電子商務(wù)不斷的完善和發(fā)展，我國的電子商務(wù)市場將成為各個(gè)國家和各大公司爭奪的焦點(diǎn)。因此，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，給予殘疾人一定的 技能，提高殘疾人的綜合素質(zhì)，是殘疾人就業(yè)之本。實(shí)施按比例就業(yè)政策，積極推進(jìn)殘疾人分散就業(yè) 提高全社會(huì)對殘疾人按比例 就業(yè)的認(rèn)識(shí)。少數(shù)殘疾人存在“等、靠”的依賴思想，不愿從業(yè)。二是社會(huì)上缺乏專門為殘疾人開辟的工作崗位,他們選擇的空間很小,很難找到適合的工作。從全塘鎮(zhèn)這幾年殘疾人就業(yè)情況看，雖然一部分殘疾人得到了安置，但還有部分殘疾人仍生活在貧困線下，就業(yè)難的問題仍十分突出。其次，要有序推進(jìn)精防康復(fù)工作：一是加大宣傳力度，從預(yù)防入手，早發(fā)現(xiàn)早治療，減少發(fā)病率，形成對精神殘疾人有益的家庭環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。為精神病人開展康復(fù)服務(wù)。制訂政策，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化保障，實(shí)現(xiàn)享有精神健康的崇高目標(biāo)。整個(gè)精神殘疾人中，中青年人群占多，但是由于身體原因無法就業(yè)，缺乏立身之本以至一直靠社會(huì)救濟(jì)，或父母、親屬供養(yǎng)，如何提高他們的生活質(zhì)量，改善生活環(huán)境，難處多多，嚴(yán)重影響家庭生活，子女教育，成了一個(gè)惡性循環(huán)。從醫(yī)療保障情況上：有社保及養(yǎng)老的20戶，%，參加城鄉(xiāng)合作醫(yī)療的100戶，%。2007年8月10日第二篇：我鎮(zhèn)持證精神殘疾人情況調(diào)查分析報(bào)告隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)競爭加劇，人們的工作、生活節(jié)奏加快以及受一些其他社會(huì)因素的影響,人們的精神壓力也會(huì)隨之加大,精神病的發(fā)病率也逐漸呈上升趨勢,精神病又是精神病人家庭致貧的主要原因,精神病人肇事肇禍已成為一個(gè)突出的社會(huì)問題,直接威脅人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全,危害社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為日趨嚴(yán)重的社會(huì)問題。究竟他們的工資收入、養(yǎng)老金投保如何呢？這些單位是否真正已把扶持政策落到實(shí)處而廣大殘疾人能有工資福利保障呢？為此,我們對分散就業(yè)作了專項(xiàng)調(diào)查。第一篇：我鎮(zhèn)持證殘疾人分散就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析《中華人民共和國殘疾人保障法》第四章第三十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位”。雖然全鎮(zhèn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率相當(dāng)高，有勞動(dòng)能力的都有一份工作，甚至一部分有簡單勞動(dòng)能力的殘疾人在一些企業(yè)也有簡單工作。但是, 那些四0、五0段的養(yǎng)老金問題還有待予我們殘疾人工作者及有關(guān)組織研究解決。從家庭類別及經(jīng)濟(jì)狀況看：有低保戶45戶，%，低保邊緣戶3戶，%，家庭經(jīng)濟(jì)年收入小于5000元45戶，%，500010000元47戶，%，以上二類家庭都是因病致貧；1000020000元19戶，%，20000元以上7戶，%，這些對象是子女經(jīng)濟(jì)收入相對高。從整個(gè)家庭角度看問題，有父母作監(jiān)護(hù)的精神病人他們的父母相對來講，年齡偏大，作為監(jiān)護(hù)人已經(jīng)是一件力不從心的事了，但也只能硬扛著，所以成為導(dǎo)致這類家庭貧困的主要原因之一。為此，我們建議各級(jí)政府將精神病防治工作納入社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中，作為政府的一項(xiàng)工作，齊抓共管。工療站未建成之前，能否暫時(shí)設(shè)一個(gè)精神病人集體生活點(diǎn)，有專職人員幫助治療、照顧生活。七、我鎮(zhèn)的工作思路首先要明確精防康復(fù)工作目的，正確理解精防康復(fù)工作的指導(dǎo)思想，在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，注重組織管理社會(huì)化的工作體系，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、民政、公安等相關(guān)部門完善精防康復(fù)工作網(wǎng)絡(luò)，在觀念上樹立以精神殘疾人為中心，以精神殘疾人的需求為工作出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決精神殘疾人生活中的實(shí)際問題，倡導(dǎo)全社會(huì)理解、關(guān)愛、幫助、接納精神殘疾人。近幾年來，國家和地方政府，陸續(xù)出臺(tái)了一些法律法規(guī)和政策，旨在依法促進(jìn)安置殘疾人集中分散按比例就業(yè)，旨在以人為本，構(gòu)造和諧的社會(huì)，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。一是現(xiàn)在我鎮(zhèn)的 企業(yè)都是民營、私營企業(yè)，由于這些企業(yè)大部分屬“起步”階段，缺乏活力，自身在安置職工中也有諸多困難，適合安置殘疾人的崗位有限。據(jù)調(diào)查，我鎮(zhèn)目前福利企業(yè)有8家，安置殘疾人364人。當(dāng)前，福利企業(yè)改革和發(fā)展面
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