【正文】 在社會主義市場經濟的新形勢下也自然會存在“不適應”、“不符合”和“不完善”的問題，傳統(tǒng)的管理理念和工作方式依然在人們思想上留下“烙印”。——加強黨建工作是保證企業(yè)改革發(fā)展順利進行的需要 企業(yè)黨組織不是在企業(yè)發(fā)揮全面的核心作用，而是在政治方面發(fā)揮核心作用。——加強黨建工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要 電力企業(yè)是國有企業(yè)有生力量，應該成為實踐“三個代表”的排頭兵。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀的學習教育活動，認真抓反商業(yè)賄賂專項整治工作，不斷增強廣大干部員工尤其是領導干部的防腐拒變的能力。電力企業(yè)黨組織對保證黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，已有比較豐富的經驗。三要管好黨員。要讓廣大黨員政治視野上有進步，工作學習有收獲，思想覺悟有提高，能感受到黨組織大家庭的溫暖。要把貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，貫穿于黨建工作的始終，要用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作，努力抓好企業(yè)黨組織的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設。４．企業(yè)政工隊伍開始“退化”。一些單位的黨務干部除了會做些勸說疏導工作之外，沒有別的辦法，使群眾認為黨建工作缺乏解決實際問題的能力和應有的權威性。有些企業(yè)領導干部對企業(yè)黨建工作重要性認識不足，存有“重經濟，輕黨建”的思想?！饵h章》中規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產經營開展工作。黨的十六屆四中全會《決議》指出，“國有企業(yè)黨組織要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善工作機制,充分發(fā)揮政治核心作用?！叭齻€代表” 重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。第一篇：新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點思考新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點思考在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，電力企業(yè)黨組織建設遇到了前所未有的挑戰(zhàn)?！叭齻€代表”的重要思想是新時期黨建工作的行動指南，黨要成為先進生產力、先進文化、最廣大人民群眾的根本利益的忠實代表，就必須深深扎根于人民中間，充分發(fā)揮基層黨組織作用。”這為我們在新的歷史條件下加強電力企業(yè)黨的建設指明了方向，要求企業(yè)黨組織必須堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經理（廠長）依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織?！爸亟洕?、輕黨建”的結果，造成兩手抓變成了一手抓，他們片面地認為經濟工作是硬指標，完不成要丟面子、挨板子、影響位子，黨務工作是軟任務，緊點松點無關緊要，由于認識問題尚未完全解決，主觀上影響了電力企業(yè)黨建工作的正常開展。企業(yè)黨組織很少認真研究黨員的心理需求，黨員真正喜歡的教育手段跟不上，習慣于我說你聽，缺乏靈活多樣的方式。社會上普遍存在“政厚黨薄”現(xiàn)象，政工人員已越來越少，有些單位已出現(xiàn)青黃不接的局面，黨建活動經費一降再降，讓政工干部經常是“巧婦難為無米之炊。要真正做到實踐“三個代表”重要思想，本人以為要把“為企業(yè)所需要、為員工所擁護、為黨員所歡迎”的“三為”理念作為黨務工作者思想理念。第二，抓住 “三個重點”，發(fā)揮“三大作用”。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，對黨員嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，使廣大黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。黨組織擁有的政治信息資源，是企業(yè)的一筆寶貴財富。企業(yè)黨組織要主動服務企業(yè)中心工作、主動發(fā)揮“保證”作用，主動抓好黨的自身建設，不斷創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新發(fā)展?！叭齻€代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。黨對國有企業(yè)的政治領導，應當是包括黨的思想工作、組織工作在內的政治領導。具體表現(xiàn)在以下幾個方面——思想認識出現(xiàn)“淡化”對企業(yè)黨建工作重要性認識不足，存有“重經濟，輕黨建”的思想。企業(yè)黨組織很少認真研究黨員的心理需求，黨員真正喜歡的教育手段跟不上，習慣于我說你聽，缺乏靈活多樣的方式。三、做好黨建工作應采取的對策在新形勢、新任務面前，新情況、新問題層出不窮，要求我們以改革的精神、拼搏的勇氣、創(chuàng)新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，不斷加強和改善企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)黨建工作變“虛功”為“實功”，變“軟功”為“硬功”，變“無效”為“有效”，變“短效”為“長效”。要在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工群眾的根本利益上取得新的實績，努力為員工提供一個風正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。按照“精干、高效、協(xié)調”的原則，把那些黨性強、作風正、素質高、能力強及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。當今社會，政治與經濟的聯(lián)系密不可分，離開政治抓經濟或離開經濟講政治都是不可能的。企業(yè)黨組織要主動服務企業(yè)中心工作、主動發(fā)揮”保證“作用，主動抓好黨的自身建設，不斷創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新發(fā)展。一、做好電力企業(yè)黨建工作要明確目標新形勢下，企業(yè)黨建工作的目標要求是：有一個政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子；有一支能夠經得起困難和風險的考驗，在兩個文明建設中發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍；有一個適應企業(yè)改革和發(fā)展要求，與實際生產經營緊密結合，保證黨組織發(fā)揮作用的工作機制；有一套規(guī)范、激勵、約束、懲治相結合，能夠及時解決矛盾和問題，引導黨員積極向上的工作制度。有的活動走形式主義，為了“活動”而開展活動，活動內容與職工工作生活脫節(jié)。按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”三、做好電力企業(yè)黨建工作要著力提升政治保障力的工作思路，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治保障優(yōu)勢。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的方針政策；要把學風搞好，做到學以致用；要把抓落實作為改進工作作風的突破口；要牢記黨的根本宗旨，改進領導作風；要增強防腐拒變的能力，改進干部生活作風，做到清正廉潔、勤政為民。同時也要加強對組織生活、干部管理、學習教育、群團工作各類制度的建設，使黨的各項日常工作都能有章可循，有據(jù)可依。一支團結協(xié)作、職工群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍，是確保中心工作的順利完成的前提。緊緊圍繞“三集五大”工作重點和企業(yè)安全生產目標，結合電網發(fā)展和設備實際情況，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與生產中心工作統(tǒng)籌安排，做到把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強領導班子建設相結合，打造“團結協(xié)作、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力”的領導班子；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與標準化安全生產管理相結合，不斷提高工作效率和設備安全水平；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設學習型班組、學習型支部相結合，不斷提高全體職工綜合素質；把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好企業(yè)各項工作相結合，確保完成各項安全生產任務。效管理和引領提供了運行基礎。個別黨員入黨動機不純。在實際工作中，這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使黨建工作難以收到應有的效果，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機關黨建工作的聲譽和形象。自覺加強學習，帶頭開展研究。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與職工交心做朋友，才能真正摸準他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。我國已經進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。(二)從水利部門黨員干部隊伍現(xiàn)狀來看加強機關黨建工作的緊迫性。因此，我們必須把機關黨建工作擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓落實。“三個代表”重要思想是建黨80多年來的歷史經驗總結，它充分體現(xiàn)了黨的先進性和社會發(fā)展規(guī)律的內在統(tǒng)一，是馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果，它抓住了執(zhí)政黨和共產黨員保持先進性最核心、最根本的問題，是我們黨必須長期堅持的指導思想，是我們黨的先進執(zhí)政理念，是新時期保持黨的先進性的根本體現(xiàn)和根本要求，是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這兩個問題在我們水利部門也是存在的。如在去年開展先進性教育活動中，局機關采取了“七學”方式，精心組織學習。對存在的問題，局黨組堅持從制度上去查找原因和漏洞，進一步健全完善各項規(guī)章制度，努力使機關工作走上制度化、規(guī)范化、科學化管理。古往今來，任何一個政黨、任何一個政權都不能違背這個規(guī)律。水利是農業(yè)的命脈，作為水利部門的黨員干部一定要深懷愛民之心，自覺強化“親民、為民、富民、安民”觀念，堅持深入農村基層體察民情，把關心農民生活、幫助農民排憂解難作為自己的首要職責，努力把人民群眾最關心的事情辦成人民群眾最滿意的事情。(四)加強機關精神文明建設，樹立水利部門新形象。機關黨組織在精神文明建設過程中，要注意引導機關工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織結合各自的章程和特點，有針對性地開展建設文明機關的群眾性活動。二是擴大民主，加大監(jiān)督力度。作為水利部門的機關干部特別是各級黨政領導干部，要認真執(zhí)行“黨員領導干部廉潔從政若干準則”，提高廉潔自律意識，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。(五)抓好機關黨風廉政建設，保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。我們水利部門機關各級黨組織要對本部門、本單位的精神文明建設切實擔負起領導責任，要進一步深刻認識精神文明建設在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，克服在實際工作中忽視精神文明建設的現(xiàn)象，把精神文明建設扎扎實實推向前進。其次，機關干部要有服務群眾的過硬本領?，F(xiàn)在我們水利部門個別機關黨員干部宗旨意識淡薄了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，這是一個很危險的信號，必須引起我們的高度警覺。(三)堅持黨的群眾路線，權為民用，利為民謀。二是堅持“開門”整改機關作風。舉凡種種，都是形式主義和官僚主義的具體表現(xiàn)。所有共產黨員都要立足本職、聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共產黨人的先進性在社會主義物質文明和精神文明建設中充分發(fā)揮出來。針對我們水利部門少數(shù)機關黨員干部中反映出來的各種突出問題，我認為，把思想政治教育放在首位是一個行之有效的辦法。例如：個別黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，是非不分，好壞不辨，凡事愛琢磨對自己有利還是無利，不愛考慮群眾滿意還是不滿意；個別黨員干部將自己混同于一般群眾，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，參與賭博，只要組織照顧，不要組織紀律；個別黨員干部工作方法簡單，說大話，講套話，干工作只“唱”不“做”，或是只看表面、抓表皮，不深入實際調查研究；個別黨員干部只考慮個人和小團體利益，對上級的決策和部署，對自己有利就執(zhí)行，對自己不利就頂著不辦，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。就國際形勢而言，世界多極化和經濟全球化在曲折中發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復雜，各種思潮相互激蕩，以美國為首的西方敵對勢力進一步加緊了對我國的滲透和破壞活動。及時有效地化解職工的思想問題，是黨建工作的一項重要任務。新老結合我們黨在長期的革命和建設中，積累了豐富的黨建工作經驗