【正文】 “勤于動腦、勤于思考、勤于總結(jié)”，努力使企業(yè)黨建工作更加貼近實(shí)際，貼近生活，貼近員工，不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真抓反商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治工作，不斷增強(qiáng)廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變的能力。一是企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制變了，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用不變；二是企業(yè)的決策機(jī)制變了，堅(jiān)持黨組織參與重大問題的決策不變；三是企業(yè)的組織形式變了，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不變；四是企業(yè)的利益分配機(jī)制變了，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針不變；五是企業(yè)管理方式變了，發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢不變。電力企業(yè)黨組織對保證黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，已有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)確把握黨組織的“議大事、謀大局、把方向”的三個定位，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治導(dǎo)向、宣傳發(fā)動和組織協(xié)調(diào)三大優(yōu)勢，這是廣大黨務(wù)工作者必須長期堅(jiān)持的工作方法。三要管好黨員。要努力建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局能力、市場開拓能力、經(jīng)營管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想解放、干事創(chuàng)業(yè)、員工擁護(hù)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，推動企業(yè)各項(xiàng)工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。要讓廣大黨員政治視野上有進(jìn)步，工作學(xué)習(xí)有收獲，思想覺悟有提高，能感受到黨組織大家庭的溫暖。為員工所擁護(hù)：就是要有親民、愛民、利民的思想意識，把員工的利益高高舉過頭頂，發(fā)揮員工群眾的首創(chuàng)精神，要堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略取向，讓員工在推動公司發(fā)展中施展才華，實(shí)現(xiàn)個人價值，在提升自我價值的創(chuàng)造中推動公司的發(fā)展。要把貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，貫穿于黨建工作的始終，要用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，努力抓好企業(yè)黨組織的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。三、做好黨建工作應(yīng)采取的對策在新形勢、新任務(wù)面前，新情況、新問題層出不窮，要求我們以改革的精神、拼搏的勇氣、創(chuàng)新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作變“虛功”為“實(shí)功”，變“軟功”為“硬功”，變“無效”為“有效”，變“短效”為“長效”。４．企業(yè)政工隊(duì)伍開始“退化”?，F(xiàn)在員工群眾中流傳著諸如 “圍繞廠長轉(zhuǎn)，書記靠邊站”、“跟著廠長天天都有獎，跟隨書記只能得鼓勵”順口溜，還有的認(rèn)為廠長和書記的關(guān)系由過去的“哥倆”變成了“爺倆”，凡事都由廠長說了算，黨組織成了附庸。一些單位的黨務(wù)干部除了會做些勸說疏導(dǎo)工作之外，沒有別的辦法，使群眾認(rèn)為黨建工作缺乏解決實(shí)際問題的能力和應(yīng)有的權(quán)威性。管理方法開始“老化”。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識不足，存有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的思想。這樣的先進(jìn)人才資源是我國國有電力企業(yè)獨(dú)有的?！饵h章》中規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。加強(qiáng)黨建工作能為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支持。黨的十六屆四中全會《決議》指出，“國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。多年來的工作實(shí)踐表明，電力企業(yè)黨組織在宣傳貫徹“三個代表”重要思想方面做出了卓有成效的貢獻(xiàn)，企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要組成部分?！叭齻€代表” 重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。一、充分認(rèn)識做好企業(yè)黨建工作的重要性和必要性就我們電力企業(yè)而言，企業(yè)黨的建設(shè)是企業(yè)各項(xiàng)工作不可缺少的內(nèi)容，其效能發(fā)揮得如何，直接影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的重要性和必要性。第一篇：新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，電力企業(yè)黨組織建設(shè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)黨建工作是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的需要?！叭齻€代表”的重要思想是新時期黨建工作的行動指南，黨要成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、最廣大人民群眾的根本利益的忠實(shí)代表，就必須深深扎根于人民中間，充分發(fā)揮基層黨組織作用。黨建工作責(zé)任重大，作用突出，地位重要，任何時候都不能動搖、不能放松、不能削弱?！边@為我們在新的歷史條件下加強(qiáng)電力企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向，要求企業(yè)黨組織必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在維護(hù)職工根本利益上，在教育、管理黨員和自身建設(shè)上，在引導(dǎo)員工解放思想轉(zhuǎn)變觀念上，都需要抓好黨建工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織。當(dāng)前，電力企業(yè)中的干部隊(duì)伍絕大多數(shù)是黨員，這是一支不可忽視的隊(duì)伍，這也說明黨建工作在打造和諧企業(yè)中發(fā)揮著重要作用?！爸亟?jīng)濟(jì)、輕黨建”的結(jié)果，造成兩手抓變成了一手抓，他們片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，完不成要丟面子、挨板子、影響位子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)緊要，由于認(rèn)識問題尚未完全解決，主觀上影響了電力企業(yè)黨建工作的正常開展。一些單位黨組織的工作方法與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營方式不相適應(yīng)，缺乏時代感和針對性，對不準(zhǔn)焦點(diǎn)，抓不住難點(diǎn)。企業(yè)黨組織很少認(rèn)真研究黨員的心理需求，黨員真正喜歡的教育手段跟不上，習(xí)慣于我說你聽，缺乏靈活多樣的方式。甚至出現(xiàn)一些企業(yè)黨組織工作“看廠長臉色行事”。社會上普遍存在“政厚黨薄”現(xiàn)象，政工人員已越來越少，有些單位已出現(xiàn)青黃不接的局面，黨建活動經(jīng)費(fèi)一降再降，讓政工干部經(jīng)常是“巧婦難為無米之炊。第一，實(shí)踐“三個代表”，樹立“三為”理念。要真正做到實(shí)踐“三個代表”重要思想，本人以為要把“為企業(yè)所需要、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的“三為”理念作為黨務(wù)工作者思想理念。要在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工群眾的根本利益上取得新的實(shí)績，努力為員工提供一個風(fēng)正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。第二，抓住 “三個重點(diǎn)”，發(fā)揮“三大作用”。二要建好支部。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，對黨員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，使廣大黨員堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。所謂“議大事、謀大局、把方向”，就是開展黨建工作要站在戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的大局上去思考問題，主動放到解決本單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上去謀劃工作。黨組織擁有的政治信息資源，是企業(yè)的一筆寶貴財(cái)富。第四，圍繞“三大安全”，實(shí)現(xiàn)“三化”管理。企業(yè)黨組織要主動服務(wù)企業(yè)中心工作、主動發(fā)揮“保證”作用，主動抓好黨的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新發(fā)展。第二篇：新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考怎樣做好新時期企業(yè)的黨建工作在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，電力企業(yè)黨組織建設(shè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)?！叭齻€代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。多年來 的工作實(shí)踐表明，電力企業(yè)黨組織在宣傳貫徹“三個代表”重要思想方面做出了卓有成效的貢獻(xiàn)，企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要組成部分。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)是包括黨的思想工作、組織工作在內(nèi)的政治領(lǐng)導(dǎo)。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織。具體表現(xiàn)在以下幾個方面——思想認(rèn)識出現(xiàn)“淡化”對企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識不足，存有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的思想?！芾矸椒ㄩ_始“老化” 一些單位黨組織的工作方法與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營方式不相適應(yīng)，缺乏時代感和針對性，對不準(zhǔn)焦點(diǎn)，抓不住難點(diǎn)。企業(yè)黨組織很少認(rèn)真研究黨員的心理需求，黨員真正喜歡的教育手段跟不上，習(xí)慣于我說你聽，缺乏靈活多樣的方式。有的黨組織開展工作“一靠慣性，二靠黨性，三靠感情，四靠個 人影響”，有的黨組織面臨“一無權(quán)，二無錢，一張嘴巴討人嫌”的尷尬境地。三、做好黨建工作應(yīng)采取的對策在新形勢、新任務(wù)面前，新情況、新問題層出不窮，要求我們以改革的精神、拼搏的勇氣、創(chuàng)新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作變“虛功”為“實(shí)功”，變“軟功”為“硬功”，變“無效”為“有效”，變“短效”為“長效”。要真正做到實(shí)踐“三個代表”重要思想，我認(rèn)為要把“為企業(yè)所需要、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的“三為”理念作為黨務(wù)工作者思想理念。要在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工群眾的根本利益上取得新的實(shí)績，努力為員工提供一個風(fēng)正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。——抓住 “三個重點(diǎn)”，發(fā)揮“三大作用” 企業(yè)黨建工作要做的事很多，但我認(rèn)為主要抓住 “三個重點(diǎn)”工作：一要抓好班子。按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。通過抓好“三個重點(diǎn)工作，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標(biāo)桿，讓廣大員工看到公司黨建工作的實(shí)際效果。當(dāng)今社會，政治與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系密不可分，離開政治抓經(jīng)濟(jì)或離開經(jīng)濟(jì)講政治都是不可能的。一是企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制變了，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用不變；二是企業(yè)的決策機(jī)制變了，堅(jiān)持黨組織參與重大問題的決策不變；三是企業(yè)的組織形式變了，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不變；四是企業(yè)的利益分配機(jī)制變了，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針不變；五是企業(yè)管理方式變了，發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢不變。企業(yè)黨組織要主動服務(wù)企業(yè)中心工作、主動發(fā)揮”保證“作用，主動抓好黨的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新發(fā)展。第三篇：關(guān)于做好電力企業(yè)黨建工作的思考目錄論文摘要：黨建工作是企業(yè)的根本，在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是電力企業(yè)黨建工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。一、做好電力企業(yè)黨建工作要明確目標(biāo)新形勢下，企業(yè)黨建工作的目標(biāo)要求是：有一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗(yàn)，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊(duì)伍；有一個適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；有一套規(guī)范、激勵、約束、懲治相結(jié)合，能夠及時解決矛盾和問題，引導(dǎo)黨員積極向上的工作制度。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心黨組織開展活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不給予足夠的重視和支持，使得工作陷于被動。有的活