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班主任經(jīng)驗(yàn)介紹材料5(完整版)

2024-10-13 19:46上一頁面

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【正文】 一個(gè)班主任,特別是剛當(dāng)班主任的年青老師多向這些有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教和取經(jīng),可以讓你的工作效率大大的提升。班級(jí)事情處理的公平、公正。要做好一個(gè)班主任更要有愛心,這種師愛有時(shí)是表現(xiàn)在語言之中,有時(shí)是表現(xiàn)出行動(dòng)之中,有時(shí)直接的,有時(shí)是間接的,有時(shí)是隱形的,有時(shí)是表露的。我要明確我面對(duì)的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習(xí)慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭(zhēng),內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心?!氨鶅鋈叻且蝗罩保牒筮M(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。班主任堅(jiān)信這一點(diǎn),并努力實(shí)行,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會(huì)有成功的轉(zhuǎn)機(jī)??傊?,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長(zhǎng)而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)榘嗉?jí)中的學(xué)生有各種類型,不同個(gè)性,處理學(xué)生的事情也會(huì)有不同的場(chǎng)合(教室、辦公室、家庭訪問中。對(duì)學(xué)生管理上的嚴(yán)格和愛護(hù)。要做好一個(gè)班主任,應(yīng)該要熱愛這個(gè)班主任工作,對(duì)這個(gè)班主任工作要有興趣和信心,有激情和向往。(3)對(duì)后進(jìn)生要有更多的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兯惺艿膲毫Ρ瘸煽?jī)出色的學(xué)生要大的多,他們也渴望成功,渴望被人肯定,可能是以前的習(xí)慣不好,基礎(chǔ)不好,所以在學(xué)習(xí)和行為上志其他同學(xué)有差距,但是有些方面他們比那些成績(jī)好的學(xué)生要優(yōu)秀的多,對(duì)班級(jí)工作的責(zé)任心和熱情(運(yùn)動(dòng)會(huì)、值日、),愛心上(捐款,幫助學(xué)生),其實(shí)這一些到了社會(huì)是比學(xué)習(xí)更重要。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時(shí)間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強(qiáng)工作責(zé)任心,時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,本著“多干實(shí)事,少發(fā)牢騷”的精神,無償?shù)胤瞰I(xiàn)一點(diǎn)自己的勞動(dòng),快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。但必須要持之以恒,否則是不會(huì)有成效的。自己事事處處以身作則,做學(xué)生的榜樣。對(duì)他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動(dòng)他們的積極因素。有了強(qiáng)烈的自我獨(dú)立的意識(shí),好表現(xiàn),但不能完全控制自己,對(duì)于家長(zhǎng)和教師的說教極為反感!基于學(xué)生的這個(gè)特點(diǎn),晨會(huì)課上我除了簡(jiǎn)要地布置班級(jí)事宜以外,其余時(shí)間全都留給學(xué)生。曉之以理,動(dòng)之一情,寬容他們但不放縱他們。讓每位學(xué)生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。所以,在沮喪地開始今年工作的時(shí)候,我覺得這學(xué)期可能會(huì)有一個(gè)失敗至極的開局。我發(fā)現(xiàn),一個(gè)班主任對(duì)班級(jí)的管理,首先必須管理好自己。我們很多時(shí)候看到的不一定是真實(shí)的,除非我們的內(nèi)心足夠強(qiáng)大,認(rèn)識(shí)足夠到位,判斷足夠準(zhǔn)確。我想,他是對(duì)的。和只思考不行動(dòng)一樣,都是被動(dòng)的做法。反思就是我們作為行動(dòng)者和行動(dòng)的觀察者這兩個(gè)角色之間的對(duì)話。如果說反思讓我們發(fā)現(xiàn)問題,那么不斷學(xué)習(xí)就是讓自己在新問題出現(xiàn)的時(shí)候,能夠有的放矢地去解決,不至于手足無措。我經(jīng)常告訴自己,我自己只是一個(gè)二本的畢業(yè)生,而我管理的這些學(xué)生,將來很大一部分是一本。當(dāng)我們彎下身子的時(shí)候,前方的目標(biāo)會(huì)更加清晰,腳下的路也就更加寬廣。我們是勇敢的,學(xué)生才會(huì)勇敢;我們是自信的,學(xué)生才會(huì)自信;我們有上進(jìn)心,學(xué)生才會(huì)全力以赴;我們永不服輸,學(xué)生才能永不言敗。所以,在班級(jí)管理中,我們必須學(xué)會(huì)換位思考。試著深入到學(xué)生的內(nèi)心世界去探索,真正的用心去讀學(xué)生這本書,了解他們的所思、所想、所為,盡快找到問題的癥結(jié),從而采取有效的方法去幫助學(xué)生進(jìn)步。管理自己,說到底,其實(shí)就是在管理學(xué)生的同時(shí),不斷的反思自己在處理班級(jí)事務(wù)的時(shí)候出現(xiàn)的問題,不斷去通過學(xué)習(xí)解決這些問題,同時(shí)能夠很好的管理自己的狀態(tài)和情緒,管理自己對(duì)生活的認(rèn)識(shí)和看法,提高自己的管理水平的同時(shí),做一個(gè)相對(duì)優(yōu)秀的管理者,給自己的學(xué)生一個(gè)好的示范,一個(gè)心靈上的默契,一個(gè)可以信賴的形象。試著把自己的心態(tài)放到學(xué)生的生活中去體驗(yàn)他們的感受,也許會(huì)很快找到教育教學(xué)的障礙,從而對(duì)癥下藥,解決問題。一個(gè)經(jīng)常遲到的班主任,怎能要求學(xué)生守時(shí)?一個(gè)不孝敬父母的班主任,如何去給學(xué)生講感恩?作為教師,我們必須守住學(xué)生心靈的最后一塊凈土。子曰:“茍正其身矣,于從政乎何有?不能正其身,如正人何?”意思是說,如果自身品行端正,管理政事還有什么困難呢?如果自身品行不軌,又怎么能去正人呢?簡(jiǎn)單地說,就是孔子認(rèn)為,能否管理好別人的前提是能否管理好自己。我至今還記得剛畢業(yè)的那一年,我蹲在吳玉民主任所帶班級(jí)相鄰的水池邊,邊聽邊記錄吳主任開班會(huì)甚至一次講話的情景。出色的班主任都不會(huì)把自己已有的知識(shí)和技能作為管理的資本。我們呢對(duì)發(fā)生的事情進(jìn)行多種不同的解釋,并了解自己當(dāng)時(shí)的動(dòng)機(jī)和這樣做的后果,從而確定將來該如何繼續(xù)。在我看來,反思就是了解日常經(jīng)歷的意義。也就是說,要想管好班級(jí),我們必須管理好自己。管理者容易犯錯(cuò)誤的一個(gè)地方,在于總是認(rèn)為管理是管別人,不
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