xx農(nóng)村信用社員工廉潔自律規(guī)定(完整版)
【正文】 （十四）禁止違反決策程序，暗箱操作大額采購及固定資產(chǎn)購建、房屋裝修和違規(guī)出借、處置固定資產(chǎn)。（六）禁止偽造虛假信貸申報材料。（八）不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動。一、農(nóng)村信用社各級經(jīng)營管理人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。（五）不準(zhǔn)違反組織人事、勞動、干部管理制度和有關(guān)規(guī)定選拔任用、獎勵晉升干部和擅自任用職工。（三）禁止私下客戶存款。（十一）禁止記假帳、偽造虛假會計報表。第二篇：員工廉潔自律若干規(guī)定（精選）員工廉潔自律若干規(guī)定為了貫徹落實(shí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，健全監(jiān)督制度，促進(jìn)本公司員工廉潔自律，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成華盛世紀(jì)新城項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，特制定本規(guī)定。、子女上學(xué)、過生日、遷新居等機(jī)會大操大辦，借機(jī)斂財。，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，全心全意地為公司工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個人的良好聲譽(yù)。，人力資源部門將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。遵守國家法律法規(guī)、酒店及部門的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高法律意識和法制觀念；嚴(yán)格按工作流程規(guī)范操作，認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，不做有損酒店利益和形象的事情。 接受對方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T邀請參加可能對其公正執(zhí)行職務(wù)有影響的宴請、旅游或其它娛樂活動；、合同審批工作的公開、透明；在結(jié)算等資料的結(jié)論及過程文件中，真實(shí)統(tǒng)一及準(zhǔn)確，杜絕出現(xiàn)涂改及營私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總裁辦公室。，做到高透明度，保證性價比最優(yōu)，服從三級審核制度。 與對方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T就雙方合作內(nèi)容涉及的工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗(yàn)收、工程質(zhì)量問題處理、合同其它權(quán)利義務(wù)變更等進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契；潔身自愛，嚴(yán)以律己，克已奉公，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，不準(zhǔn)接受各種回扣和手續(xù)費(fèi)工作中不弄虛作假，嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事，不違紀(jì)，不徇
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