20xx年教研室工作計劃范文與20xx年教研工作計劃1匯編(完整版)
【正文】 流，積極互動的方式，及時了解師生對新課程的需求，學校領導與教師對新課程的理解、困惑與困難，及時調(diào)整課改實施策略，改進學校教研工作計劃。，是提高學校教學質(zhì)量的基地，加強教研組建設是一個學校提升教科研水平、師生素質(zhì)和教學質(zhì)量的重要舉措。深入學校、課堂、教研組，走近教師、貼近學生，深入開展聽課調(diào)研活動，帶頭研究學科教學問題、研究師情和學情、研究教學管理的策略，提高研究能力，為學校的質(zhì)量提升提出建設性的意見。教研員是教師的教師，要求教研員應做影響教師學習的人，應是我區(qū)教師的“首席學習者”，加強教研員業(yè)務學習和理論水平的提升。，提高中青年教師教學水平青年教師的培養(yǎng)決定我區(qū)教育未來的發(fā)展，也是我區(qū)師資隊伍建設的重要環(huán)節(jié)。二是教研員針對課程標準、校本教研、教學技能等方面開展學科專業(yè)培訓。、教學管理人員的教學領導力為了營造“以教學為中心，以質(zhì)量求發(fā)展”的良好局面，深入了解學校一線教學的實際狀況，要求學校領導每學期至少一次全員培訓或?qū)ｎ}講座或示范課，參加校本教研活動和課堂教學研討活動不少于5次，一把手校長聽課不少于20節(jié)，教學校長不少于50節(jié)。為了更好的推進我區(qū)教學工作，帶動與輻射全區(qū)各校教學工作質(zhì)效的提升，學校自愿申報作為基地校，在基地校設立我區(qū)中小學學科教學研究“教研員工作坊”，基地校與教研員工作坊一起對學校學科發(fā)展開展研究，促進學校薄弱學科快速提升，并舉辦各項教研活動展示研究成果，充分輻射出基地校和教研員工作坊的正能量。二、細化管理完善機制《新華區(qū)中小學教學工作量化考核細則》，進一步完善教學工作評價標準，明確XX年教學工作的價值取向，促使我區(qū)教學管理工作日益規(guī)范化、科學化，形成激勵、競爭、動態(tài)的教學管理新局面。 我們將全縣XX年教研工作計劃分成以下內(nèi)容：一、深化教研方式改革，實現(xiàn)教研工作上水平加強引領作用，服務一線教師。課改的科學管理首先是要抓好組織建設與制度建設。實施新課程的一切教研工作，都要求重效果、重提升，使教研活動向縱深發(fā)展?！边M一步推動下一步的課改工作，為明年上半年舉辦全縣基礎教育課程改革實驗巡禮活動作好充分準備。視導工作要長線過程監(jiān)控與短線調(diào)研、定校與隨機、定時與不定時，一般與重點相結合。為貫徹落實新課程評價的理念與要求，本學期各校期末考試結束后，對上送的小學期末試卷設計進行一次評選活動。縣第九屆教壇新秀的評選，將以縣第八屆教壇新秀評選辦法為基礎，根據(jù)市縣教育局的政策要求，結合本縣實際，嚴格做好縣教壇新秀的評選過程，努力保證縣第九屆小學教壇新秀的評選工作做到公平公正。規(guī)定每周二為教研集中視導日，十月份為教研集中視導月?？偨Y課程改革實驗過程中校本研
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