【正文】 先進”的創(chuàng)先活動，對先進集體、先進個人進行表彰，以榜樣的力量帶動全行員工爭先創(chuàng)優(yōu)。工會積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計劃、有步驟地推進行務(wù)公開工作。積極配合支行黨辦、狠抓職工思想道德教育。第一篇：工會工作報告農(nóng)行雙柏縣支行第六屆三次職代會會議材料充分發(fā)揮工會組織的重要作用 努力推動全行可持續(xù)發(fā)展──農(nóng)行雙柏支行2010年工會工作報告（2011年4月24日）各位代表、同志們: 受支行工會委員會委托，我向大會作2010年度工會工作報告，請各位代表予以審議。大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德與金融職業(yè)道德教育，用金融職業(yè)道德規(guī)范員工行為，教育員工愛行、愛崗、敬業(yè)，樹立競爭觀念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，為適應(yīng)新形勢的需要，積極鼓勵廣大員工加強學(xué)習(xí)，配合其他職能部門進行職能培訓(xùn)和組織勞動技能競賽，以此不斷提高廣大員工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強主人翁責(zé)任感，有效地激發(fā)了全行員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成支行賦予的各項工作職責(zé)，工會工作呈現(xiàn)出全面推進、蓬勃發(fā)展的新局面。一年來，充分利用工委會會議、職代會會議、員工會議、行務(wù)公開欄等載體，公布了支行業(yè)務(wù)經(jīng)營、民主管理、收入分配等員工關(guān)心的熱點、焦點問題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了行務(wù)公開的質(zhì)量和水平，——職代會期間對支行2010年度《業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合考核辦法》、《費用開支管理辦法》等制度進行了討論和審議，——組織大部分員工代表參加了銀監(jiān)局、州分行對支行班子的考核測評。（五）堅持開展各項活動，增強工會凝聚力和影響力。一年來，我行在女職工中廣泛開展“做合格員工，爭當業(yè)務(wù)能手、崗位標兵”、“巾 國建功”等活動，充分發(fā)揮了女員工的“半邊天”作用，樹立“自尊、自信、自強、自立”的思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是嚴格按政策足額及時保證老同志的政治、生活和福利待遇，并為老同志訂閱老年報、云南日報、楚雄日報、云南金融等報刊雜志，組織他們參加各種有益于老年人身心健康的活動，確保老同志“老有所學(xué)，老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”；二是 積極開展各種慰問活動，對住院老同志、逝世的老員工、困難的老職工以及春節(jié)、中秋、建黨節(jié)等領(lǐng)導(dǎo)帶隊一一進行走訪慰問，讓職工及其家屬感受到支行的關(guān)心和關(guān)懷，從而鼓舞大家凝心聚力，共謀改革發(fā)展；三是利用敬老節(jié)之機，召開老年人座談會，在充分肯定老同志為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出貢獻的同時，向他們通報我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,讓他們了解支行的現(xiàn)狀和存在的困難,支持和理解支行的工作，為農(nóng)行的生存和發(fā)展獻技獻策。（三）進一步完善幫扶體系，實施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。職工之家建設(shè)是工會工作的一項重要內(nèi)容，也是工會組織落實任務(wù)的重要支撐點。三要抓住加強工會組織建設(shè)的政策環(huán)境，為工會干部創(chuàng)造較好的工作條件。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽和測試，使工會工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展，體現(xiàn)工會服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨，實實在在地推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展，帶動全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。以校為單位開展有益活動，來增進團結(jié)、凝聚人心?？傊彩菍W(xué)校的重大決策，上級的重要精神，關(guān)系到教師切身利益的事工會都會予以公示，做到民主、公平、公正、公開。一、一年來工會工作的回顧2017—2018學(xué)，中心小學(xué)教育工會在縣教育局，縣教育工會和中心學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校帶領(lǐng)全校小學(xué)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。胡艷林等十位教師評為“優(yōu)秀黨員“,劉麗佳等七人被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。（2）積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進一步突出維護職能。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。二、主要存在問題一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進一步提高。工會要配合黨政積極推進校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開成為教代會熱門話題，要通過多種形式的校務(wù)公開，特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式，使代表們及時了解學(xué)校財務(wù)運轉(zhuǎn)、教師聘評、等重大事情。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。第四篇：工會工作報告xxxx工會工作總結(jié)報告xxxxxxxxx公司隸屬于世界500強xxxxxxxxx、世界三大線束生產(chǎn)商住友電裝集團，由xxxx獨資在中國設(shè)立的第22家生產(chǎn)制造據(jù)點。在幾年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握“以人為本，深入溝通交流”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)職工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。二、定期召開職代會，推動工會各項工作順利實施按照《工會法》的規(guī)定，企業(yè)工會每年實施召開一次職代會，我公司每年定期召開一次。xx總公司每年組織一次集團“奧林匹克技能競賽”，來自世界各地共36家企業(yè)參加。公司已建成各階成培訓(xùn)教育，全面提升廣大職工的工作能力與綜合素質(zhì)，我們的理念是：學(xué)習(xí)、研修永不止步，只有這樣企業(yè)才能向前穩(wěn)步發(fā)展。公司2012年5月開始還成立了《職工互助基金委員會》為職工個人及家庭遭遇經(jīng)濟困難進行幫扶，最低給付800元，最高給付4萬元；到目前已幫助了3名職工，幫扶金額達5萬元。以上羅列的只是公司一部分福利實施項目，還有很多細而小但很溫馨的舉措就不一一列舉。三、計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。二、通過各種途徑進言獻策，配合學(xué)校抓好教育教學(xué)質(zhì)量。在校黨總支部和校委會的指導(dǎo)下，校工會積極開展送溫暖活動，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當作工會自己的事認真辦好，把幫助弱勢群體當作自己的職責(zé)，把關(guān)注困難群眾的生活當作自己的使命。六、今后的工作展望學(xué)校新一屆工會將在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，調(diào)動一切積極因素，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際，積極引導(dǎo)教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，推動學(xué)校的改革和發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。只有加強學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平；也才能強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，從而解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)造性地開展工作，以適應(yīng)當前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學(xué)校作出更大貢獻。首先我代表工會對學(xué)校黨總支、行政對工會工作的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于工會工作存在很多問題，謹向全體會員表示歉意。繼續(xù)堅持以人為本的宗旨，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。盡力使每個人都能感受到工會組織的關(guān)愛，感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖、和諧。盡量避免矛盾激烈化，使整個學(xué)校機器在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。五、是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。%，2014年為1%，人員離職率明顯下降，福利的實施是關(guān)鍵。公司專門為騎摩托車電動車上下班的職工設(shè)置停車棚，并配備充電源；公司每月給每名職工發(fā)放日用品紙巾。公司每年針對全員開展、發(fā)放幾十項福利，耗資100多萬元。比賽地點為xxx總公司，為期15天，公司承擔(dān)職工所有赴日等相關(guān)費用。主要報告工會當年開展的活動內(nèi)容、工會項目的進展情況、以及工會下一年的工作計劃，報告得到職工們的肯定。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支管理能力強、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)以出口xxx為主。抓好工會組織建設(shè)，提高工會工作整體水平。組織骨干教師培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。我們要更緊密配合學(xué)校黨、政抓好教職工隊伍建設(shè)，努力提高師資隊伍素質(zhì)。三、.新一年的工作思路新一年的工會工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，切實維護好教職工合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)，動員和團結(jié)廣大教師為實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標而努力奮斗。2017學(xué)，工會慰問因傷病住院的教職工15人次，發(fā)放慰問金1800多元。維護教職工利益,為教職工辦實事好事。借此機會，我謹以三屆三次教代會的名義，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師，致以深切的慰問和最崇高的敬意。為此，工會年初按照上級師德建設(shè)要求，結(jié)合我校實際，配合中心校深入開展了師德師風(fēng)教育活動。關(guān)心女教師，搞好計生工作。工會充分根據(jù)縣教育工會的精神，開