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工會工作報告[★](更新版)

2024-10-09 00:04上一頁面

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【正文】 展了形式多樣的文體活動,今年的“三八”節(jié),工會就組織全體女教師到桃源的夷望溪踏青,雖然不是有名的景點,花費也不多,但在“綠柳煙外葉青青,桃紅梨白雨霖霖”的時節(jié)寄情山水,說實在的我很享受這樣的過程,這次短暫的經(jīng)歷遠(yuǎn)不是發(fā)一點節(jié)日禮物所能比擬的,回來后我還寫了一首小詩以示紀(jì)念: 〈泛舟游夷望溪〉,“夷望只在鏡湖中,輕煙籠柳戲春風(fēng)。教職工有病,婚喪嫁娶,工會都會前去探望、吊唁、恭賀并送去慰問金,教師有困難,在力所能及的范圍給予幫助解決,2014年退休教師許伯根舊病復(fù)發(fā),工會通過各種途徑爭取資金,先后兩次上門慰問,送去了1000多元的慰問金。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。各位代表,做好今年的工會工作,我們面臨著十分有利的條件和環(huán)境,同時也面臨著許多困難和挑戰(zhàn),我們一定要增強做好工會工作的使命感和責(zé)任感,充分發(fā)揮工會組織的 橋梁和紐帶作用,始終以奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),努力提高工會工作水平,全面推進(jìn)工會各項工作順利開展,為推動我行各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。,拓寬廣大員工的民主管理渠道,堅持每年召開一次職代會,充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能。,全面提高各級工會的“五種本領(lǐng)”。(四)擴大工作覆蓋面,增強員工凝聚力,切實提高工會的工作能力和水平。在此,我代表支行工會委員會向長期以來關(guān)心和支持我行工會工作的上級行黨委和州分行工會委員會表示衷心的感謝!向出席大會的各位代表,并通過你們向全行的員工,致以親切的問候和崇高的敬意!在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工會工作中還存在一些問題:一是工會工作的規(guī)范化還有待進(jìn)一步提高;二是參與改革、做好員工的思想政治工作力度需要進(jìn)一步加強;三是在工會如何圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心開展豐富多樣的工會活動方面研究還不夠。三是重視和關(guān)心婦女的節(jié)日活動,2010年“三八”婦女節(jié),支行組織女職工召開座談會和到外地游覽參觀等活動。二是堅持退離休人員和在職員工生病看望制度,支行領(lǐng)導(dǎo)及工會在力所能及的情況下,都對住院的退離休人員和在職員工進(jìn)行看望,祝愿員工早日康復(fù),一年來共看望住院人員22人(次)。(三)加強組織培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)和綜合競爭能力。2010年是農(nóng)業(yè)銀行股改上市的第一年,同時各種社會矛盾也日益復(fù)雜,支行工會組織準(zhǔn)確及時地把握廣大員工的 2 思想動態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持行黨總支制定的各項工作措施,正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農(nóng)行改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級行的工作部署,堅持把促進(jìn)發(fā)展作為根本任務(wù)。一年來,我行工會始終把強化理論武裝作為首要的政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),把握好上級行對工會工作的要求,緊密聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大精神動力,以奮發(fā)有力的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng),認(rèn)真履行工會職能,堅持以人為本的理念和尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的原則。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的代表提案分類提交支行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果在全行員工會議上進(jìn)行了反饋,同時對支行權(quán)限以上的提案再次提交了州分行工會。為進(jìn)一步落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強精神文明建設(shè)的有關(guān)要求,加強農(nóng)業(yè)銀行精神文明建設(shè),積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,支行工會在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織各種有益的活動,在日常工作中,一手抓物質(zhì)文明,一手抓精神文明,做到“兩手抓,兩手硬”,同時支行領(lǐng)導(dǎo)班子還把創(chuàng)建精神文明建設(shè)放在同業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同等的重要地位,齊部署、齊檢查。工會通過職代會和行務(wù)公開等途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,充分認(rèn)識股份制改革的必要性和緊迫感,正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營努力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過這些活動的參與,向社會展示了我行女員工的風(fēng)彩,提升雙柏農(nóng)行的形象、聲譽。(一)在今后的工會工作中,工會組織將準(zhǔn)確及時地把握廣大員工的思想動態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助支行黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾和穩(wěn)定隊伍的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持黨總支提出的各項改革措施、正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革和參與改革,為農(nóng)行的改革和發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。工會要貫徹 “組織起來,切實維權(quán)”的八字方針,探索切實可行的教育、管理方法,凝聚人心,形成合力,使農(nóng)民工隊伍全面融入到我支行生產(chǎn)中去。二要創(chuàng)建知識型企業(yè),爭當(dāng)知識型員工。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、能吃苦、講奉獻(xiàn),有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊伍,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。每周的周前會我們都會組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī),并在學(xué)?!吨軋蟆飞峡d出來,以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點,圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好教育,進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì),把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教,為人師表”真正落實在行動上。學(xué)校每進(jìn)行一項重大決策時,總是召集教代會代表參與討論,廣泛征求教職工建設(shè)性的意見。2014年10月份組織了全校女教師進(jìn)行體檢,學(xué)校安排專車接送,并提前與婦幼作好銜接,事后反饋的情況是,對我校的組織工作給予了高度肯定。2015年工會力爭在這方面多組織一些活動,加強教師間的健康娛樂,讓老師之間的交流更多一些,關(guān)系更融洽一些,回憶更美好一些。2015年我們要繼續(xù)努力,好好保持這一成績。積極帶動教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé),全身心地投入教育教學(xué)工作,為完成上級下達(dá)的各項任務(wù),鞏固普九成果,發(fā)展教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。加大民主管理力度,加強工會自身建設(shè)。過去的一年中,教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會。組織教工舉行拔河、跳繩、乒乓球比賽及文體活動,豐富了教職工的業(yè)余文體生活。完善教代會實施細(xì)則,提高教代會提案質(zhì)量,開展優(yōu)秀提案的評選活動,在教代會大會議程中增加大會發(fā)言議程,閉會期間要努力通過例會制度認(rèn)真及時地履行職責(zé)。一要組織工會工作人員努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、相關(guān)的科學(xué)和人文知識,提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。要開展教職工健身系列活動,形成較好的校園健身氛圍,建設(shè)好教職工活動室,添置健身器材,開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面,在此基礎(chǔ)上,籌辦各教職工健身活動組隊。工會會費是工會工作正常運轉(zhuǎn)的根本保證,對工會經(jīng)費堅持做到年初有預(yù)算,年終有結(jié)算,經(jīng)費有審查,賬目有公布,遵守財經(jīng)紀(jì)律,開支合理、手續(xù)齊全,做到財務(wù)公開、民主管理。公司堅守“質(zhì)量第一,信譽第一,價格合理,服務(wù)至上”的宗旨,以生產(chǎn)高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品為目標(biāo)。為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。同時公司每年進(jìn)行一次全體職工消防避難演練,演練項目有火海逃生、報警、滅火器的使用與滅火、消防栓的使用與滅火、搶救傷員與緊急救治,并邀請吉安市消防大隊參謀來到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)演練,提高了全員的消防安全意識。2013年公司已派出1名職工前往大學(xué)進(jìn)行為期3個月帶薪脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)。職工的每間宿舍都安裝了空調(diào),每月每個人象征性的交2040元電費。每年端午節(jié)發(fā)放精品月餅和購物券、中秋節(jié)發(fā)放粽子和購物券、春節(jié)發(fā)放也同樣禮物以及往返車費200元,還有開工利是150元等等;1每年組織一次全廠xxx省一日游活動(2011年去了南昌寶葫蘆農(nóng)莊,2012年去了井岡山,2013年去了宜春的中部夢幻城),活動期間還有抽獎,獎品數(shù)額達(dá)3萬元;1每年組織一次新年開工晚會,全體職工在青原區(qū)中建財富酒店聚餐,同時還有抽獎,獎品金額3萬元;1每月還會組織臺球、棋藝、乒乓球、羽毛球、拔河、手工品制作等等各種各樣的比賽,同時設(shè)立高額的獎勵。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。在這里,我受學(xué)校一屆工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。學(xué)校重大事項的決策都有教代會代表參加,每一個重大決策事先都通過校工會廣泛征求教職工意見,由廣大教職工審查并討論,并根據(jù)實際情況和教職工的意見對制度不斷地進(jìn)行修訂,然后付諸實施;廣大教職工通過校工會監(jiān)督學(xué)校的管理和干部的廉潔勤政,以及民主評議和民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子等工作,極大地密切了干群關(guān)系,增強學(xué)校工作的透明度,促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。舉行了全校師生共慶元旦活動;在“三、八”婦女節(jié),工會精心組織了以“身心健康、快樂生活”為主題的慶三八聯(lián)誼活動,極大地調(diào)動了女教師工作的積極性; 4月份工會牽頭組織了教職工踏青遠(yuǎn)足活動,既鍛煉了身體,又增強了和諧、娛樂; 9月10日舉行了慶祝教師節(jié)活動;盡管學(xué)校經(jīng)費緊張,但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會工作,工會活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。深入學(xué)習(xí)有關(guān)教代會,校務(wù)公開,工會職責(zé)等法律法規(guī),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,加強調(diào)查研究,建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度,充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性,以主人翁精神努力工作。北大附中新疆分校一屆工會委員會2014年11月29日
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