7銀行工會工作報告(完整版)
【正文】 效進(jìn)行，推動了工會工作逐步規(guī)范化、制度化。第一部分2013年工會工作回顧2013年，市分行工會在省分行工會和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各分會的大力支持下，在廣大員工的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全行經(jīng)營中心任務(wù)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，積極推進(jìn)工會組織的基礎(chǔ)建設(shè)工作，提高員工參政議政的能力，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，加快推進(jìn)職工之家建設(shè)，為全行全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。做好新大學(xué)生的入會工作，不斷充實(shí)新生力量，目前會員達(dá)到1196人，其中勞務(wù)工680人。在一屆三次職工會員代表大會上一是審議和通過了市分行2013年工作報告、2013年工會工作報告、2013年工資性收入內(nèi)部分配辦法，并對2012年工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了說明。通過建家活動的開展，凝聚職工力量，激發(fā)工作熱情，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)力量。城市支行重點(diǎn)解決午餐、學(xué)習(xí)、文體活動問題，目前已全部配備微波爐、冰箱、沙發(fā)、茶幾、書櫥、餐桌椅等生活基礎(chǔ)設(shè)施，解決員工的后顧之憂，充分體現(xiàn)了快樂工作、幸福生活的企業(yè)文化理念。二是深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，認(rèn)真做好了推選省分行第一屆職工代表大會職工代表及*市總工會先進(jìn)工作集體和先進(jìn)個人評選工作，發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。先后組織開展了迎新春、慶三八趣味運(yùn)動會、技術(shù)比武、征文比賽等豐富多彩的活動。 （四）積極開展精神文明創(chuàng)建工作。各位代表，同志們： 回顧一年來的工作，我行工會在省分行工會和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)員工，努力找準(zhǔn)定位，全面履行職能，在深化民主管理、維護(hù)員工權(quán)益、建設(shè)職工之家、提升全員素質(zhì)、促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)等方面取得了新的成績，為推動全行改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，工會工作呈現(xiàn)出求真務(wù)實(shí)、充滿活力的嶄新局面。2014年主要做好以下幾方面工作。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工活動，利用好學(xué)習(xí)活動室開展以學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的員工讀書自學(xué)活動，努力提升科學(xué)文化修養(yǎng)、企業(yè)管理、法律知識水平，激勵更多員工立足崗位自學(xué)成才。同時，市分行將崗位練兵納入目標(biāo)管理考核，員工參加崗位練兵活動的成績優(yōu)異的作為評先評優(yōu)和轉(zhuǎn)聘等工作的依據(jù)之一，激發(fā)全行員工參與崗位練兵活動的積極性和提高崗位技能素質(zhì)的主動性。2014年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會制度建設(shè)，不斷完善行務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會的各項職權(quán)，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是一如既往關(guān)注弱勢群體，做好困難員工的動態(tài)管理，及時更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。 六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平工會要適應(yīng)新形勢的要求，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會組織的凝聚力和吸引力，把工會真正建設(shè)成為廣大員工群眾信賴的職工之家。謝謝大家。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。 （二）深入開
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