【正文】 慌。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，在協(xié)調(diào)、處理各類矛盾問題時，一定要相互理解，求同存異；要嚴謹慎行，不要隨心所欲。第二篇：淺談如何提高辦公室工作效率淺談如何提高綜合辦公室工作效率【摘要】綜合辦公室是公司的一個窗口，也是聯(lián)系上下左右的橋梁和紐帶，在整個機關中處于非常重要的地位。我覺得提高辦公室工作效率應該從以下幾點做起：工作要有計劃性，分清主次辦公室的工作，會有臨時性、緊迫性的任務接踵而至的情況，辦公室人員就是要做好計劃、有統(tǒng)籌性，應做到心中有數(shù)，排出個輕重主次及先后順序，該休息時休息，該工作時工作。人際關系的惡化你將是得不到同事的幫助。一、樹立大局意識，凝聚團隊力量要干出一流的業(yè)績，必須擁有更高的思想境界，樹立更高的目標定位。只有這樣，才能在平凡的崗位上不斷提供優(yōu)質的服務，為公司的發(fā)展作出貢獻。三、突出工作重點，強化服務意識辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜。辦公室是參謀部，為領導決策出思路，供信息、提建議是辦公室人員分內(nèi)職責。對項目領導交辦的事項，辦公室要認真落實，并就任務的實施情況進行檢查監(jiān)督，并及時向領導匯報完成情況，保證各項管理目標的實現(xiàn)；針對項目部職工的意見和建議，辦公室要及時匯總，向項目領導反饋，并將領導的批示傳達給相關部門。組織、協(xié)助項目領導接待重要來訪，處理信訪等。項目辦公室一概通過不斷的溝通、學習知識，提高辦公室工作人員的整體素質。四、結論隨著項目工程進度的加快加大，項目工作繁雜事情也會逐漸增加，這對項目的綜合管理部門來說是一個挑戰(zhàn)，如何應對這個挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關系，做好服務工作是擺在綜合和管理部面前的一個難題。二是盡量不要做與完成主要工作任務五關的事。五是一定要講究溝通技巧。第五篇：如何提高辦公室工作效率心得體會如何提高辦公室工作效率心得體會開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動如何提高辦公室工作效率心得體會我們辦公室是局機關很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。參謀助手求高度。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。規(guī)范運轉零失誤。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。凡事預則立，不預則廢。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增強督查實效。一要緊扣中心抓信息。對州局機關開展的“改進作風、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：一、突出重點 強化服務辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。六是一定要講究策略。況且，一天、一周和一段時間內(nèi)，通常我們只會一個或兩項主要工作，即便是看起來很復雜，頭緒很多的工作，真正需要我們下大功夫，下大氣力的地方，往往也只有在幾個關鍵的點上，最多不過一兩個，如果再多，就說明你選的點還不太準，或者，實在是太過于勤奮。第四篇：提高辦公室工作效率的幾點心得（模版）提高辦公室工作效率的幾點心得工作效率可以說是從事辦公室工作的同志都比較講究的，原因很多，最本質的一個就是，如果能盡快地完成工作，那么，就可以有更