【正文】 B、學(xué)習(xí)?兩論? C、學(xué)習(xí)兩分法 8以下哪句不是鐵人說(shuō)的話(huà)。（C）A、四懂三會(huì) B、三條要求，五個(gè)原則 C、三個(gè)面向、五到現(xiàn)場(chǎng) 7采油一廠中2隊(duì)采油女工（）在井場(chǎng)清蠟時(shí)，為保證安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，沒(méi)有與來(lái)井場(chǎng)看望她的父親說(shuō)話(huà)，把老父親氣走，被稱(chēng)作?父女井場(chǎng)相會(huì)?。（A）A、康世恩 B、余秋里 C、宋振明6傳承?硬七隊(duì)?精神的作業(yè)隊(duì)是井下作業(yè)分公司作業(yè)一大隊(duì)（）。（A）A、精誠(chéng)合作 B、團(tuán)結(jié)一致 C、齊心協(xié)力 6對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)講，就要有（）；對(duì)于一個(gè)隊(duì)伍來(lái)講，就要有（）；對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，就要有（）。我看大慶講（），就是實(shí)事求是。（B）A、王進(jìn)喜、王啟民、康世恩 B、王進(jìn)喜、王啟民、余秋里 C、王進(jìn)喜、秦文貴、余秋里4在?100位為新中國(guó)成立作出突出貢獻(xiàn)的英雄模范人物和100位新中國(guó)成立以來(lái)感動(dòng)中國(guó)人物? 評(píng)選活動(dòng)中，中國(guó)石油3位英模當(dāng)選?100位新中國(guó)成立以來(lái)感動(dòng)中國(guó)人物?，他們分別是（）。1955年,國(guó)家對(duì)包括大慶地區(qū)在內(nèi)的松遼盆地進(jìn)行石油地質(zhì)普查。（A）A、王啟民 B、伍曉林 C、王德民 2003年，集團(tuán)公司黨組制定下發(fā)（），將“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神作為集團(tuán)公司統(tǒng)一的企業(yè)精神。（A）A、油建十一中隊(duì) B、中四隊(duì) C、采油49隊(duì) 21964年被石油工業(yè)部命名為?硬骨頭車(chē)隊(duì)?的是（）。（B）A、會(huì)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次政治工作會(huì)議 B、石油部第一次政治工作會(huì)議 C、油田?五級(jí)三結(jié)合?會(huì)議1在1960年4月9日到11日召開(kāi)的油田第一次技術(shù)座談會(huì)上，會(huì)戰(zhàn)指揮部發(fā)出了?學(xué)習(xí)‘鐵人’王進(jìn)喜，（），（）?的號(hào)召。（A）A、康世恩 B、余秋里 C、***大慶精神的主要內(nèi)涵是愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、（）、（）。第三篇：大慶精神大慶精神、鐵人精神及大慶優(yōu)良傳統(tǒng)一、選擇題（180道）： 1981年，中共中央以（），轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家經(jīng)委黨組《關(guān)于工業(yè)學(xué)大慶問(wèn)題的報(bào)告》。今天，我們重溫大慶精神，就是要把這種精神用到我們的實(shí)際工作中去，用到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去，用到全心全意為人民服務(wù)中去，用到為中國(guó)的繁榮進(jìn)步和社會(huì)和諧中去。大慶精神，概括起來(lái)就是八個(gè)字，“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。深入細(xì)致地研究大慶精神，準(zhǔn)確深刻地揭示大慶精神的時(shí)代價(jià)值是時(shí)代交給我們的理論任務(wù)。大慶精神鐵人精神形成于大慶石油會(huì)戰(zhàn)時(shí)期,是大慶石油人在困難的時(shí)候、困難的地點(diǎn)、困難的條件下,學(xué)習(xí)和運(yùn)用毛澤東思想,繼承和發(fā)揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)工人階級(jí)和中國(guó)人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),開(kāi)發(fā)和建設(shè)大慶油田的產(chǎn)物。三、教學(xué)形式以真實(shí)的、有代表性的故事和事跡為載體，采用動(dòng)畫(huà)、視頻、音頻、連環(huán)畫(huà)等小學(xué)生感興趣、易接受的方式，通過(guò)播放教學(xué)光盤(pán)，靈活呈現(xiàn)課程內(nèi)容，達(dá)到生動(dòng)、形象、感人的教育效果。大慶精神是我們大慶人的旗幟、方向和形象。大慶精神是對(duì)中華民族精神的高度濃縮，是對(duì)中華民族精神的發(fā)揚(yáng)光大。第三，大慶精神是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。僅僅只有初中文化的“土專(zhuān)家”何登龍能夠?qū)懗龆嗝襟w培訓(xùn)課程、30出頭的伍曉林博士在世界尖端技術(shù)舞臺(tái)上“領(lǐng)銜主演”、大慶原油產(chǎn)量連續(xù)27年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，等等，這一切，僅僅依靠身體、依靠苦干能夠達(dá)到、能夠做得出來(lái)嗎？大慶精神，不僅僅代表著力量，更代表著智慧，不僅僅代表一個(gè)人或幾個(gè)人的智慧與力量，而是所有大慶人的智慧與力量，是整個(gè)中國(guó)人的智慧與力量的象征。（A）A、勤儉節(jié)約 B、自力更生 C、艱苦創(chuàng)業(yè)干，才是馬列主義，不干，（）。（B）A、愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)B、發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè) C、珍惜會(huì)戰(zhàn)光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌1鐵人王進(jìn)喜于（）逝世。（C）A、馬德仁 B、段興枝 C、王進(jìn)喜2為搶建輸水管線(xiàn)，保證會(huì)戰(zhàn)前線(xiàn)及時(shí)用水，忍著焊花焊口熾熱灼 傷手指的疼痛，讓焊工在他的手指間帶壓點(diǎn)焊的是（）。（B）A、《奠基者》 B、《創(chuàng)業(yè)》 C、《鐵人》 21205鉆井隊(duì)的前身是玉門(mén)油田（），始建于1953年。（A）A、?五面紅旗? B、?五把尖刀? C、?五大標(biāo)桿?3（），周恩來(lái)總理和鄧穎超在余秋里、康世恩等人的陪同下首次視察大慶。（C）A、1960年4月 B、1964年4月 C、1969年4月4?北風(fēng)當(dāng)電扇，大雪是炒面，天南海北來(lái)會(huì)戰(zhàn)，誓奪頭號(hào)大油田！干！干！干！?這些詩(shī)句激勵(lì)著廣大職工戰(zhàn)風(fēng)雪、斗嚴(yán)寒、拼命奪油的旺盛斗志。（B）A、石油工業(yè)部先進(jìn)標(biāo)兵 B、石油工業(yè)部五好標(biāo)兵 C、石油工業(yè)部功勛員工5鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館主體建筑高度（）米，正門(mén)臺(tái)階共（）級(jí)，寓意鐵人（）年不平凡的人生歷程。（A）A、1960 B、1959 C、19615?三基?工作中的其中一項(xiàng)是加強(qiáng)以（）為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。（C）A、毛澤東 B、周恩來(lái) C、葉劍英 61965年7月，鐵人王進(jìn)喜在石油工業(yè)部政治工作會(huì)議上作了題為（）的發(fā)言。（B）A、人拉肩扛精神 B、干打壘精神 C、五把鐵鍬鬧革命精神 7會(huì)戰(zhàn)時(shí)期機(jī)關(guān)工作人員做到三分之一在機(jī)關(guān)辦公，三分之一跑外面了解情況，三分之一蹲點(diǎn)調(diào)查，即（）。（C）A、九忙一閑 B、九冷一熱 C、九熱一冷 7?不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為會(huì)戰(zhàn)?是會(huì)戰(zhàn)時(shí)期形成的（）精神。（B）A、1205鉆井隊(duì) B、1202鉆井隊(duì) C、15152鉆井隊(duì) 860年代，電影《年輕一代》的主題曲（）令不少熱血青年向往勘探隊(duì)員的生活。（B）A、梁文端 B、郭孟和C、楊崇義 9到大慶的第一夜，王進(jìn)喜和隊(duì)友們住在薩爾圖鐵西一個(gè)閑臵的馬棚里。（B）A、《大慶人》 B、《鐵人》 C、《鐵人王進(jìn)喜》 10最早總結(jié)概括出?四個(gè)一樣?的是（）。（C）A、油田熱電廠 B、龍鳳熱電廠C、喇嘛甸發(fā)電廠 10?三老四嚴(yán)，勇創(chuàng)一流?提出于2003年，是（）的追求目標(biāo)。（B）A、一 B、二 C、三 11大慶石油會(huì)戰(zhàn)前的1959年，我國(guó)原油年產(chǎn)量?jī)H為（）。（C）A、胡錦濤 B、溫家寶 C、吳邦國(guó) 12?除了大慶，沒(méi)有哪一個(gè)企業(yè)的誕生和發(fā)展，與中華民族精神和命運(yùn)聯(lián)系得如此緊密；沒(méi)有哪一個(gè)城市未誕生之前，就有了自己的文化厚重底蘊(yùn)；沒(méi)有哪一個(gè)企業(yè)和城市走過(guò)短暫的歷程，卻在中華民族的歷史上銘刻一個(gè)輝煌的亮點(diǎn)。（B）A、胡錦濤 B、江澤民 C、溫家寶 120世紀(jì)50年代，（）鉆井隊(duì)在玉門(mén)創(chuàng)出了?月上五千，年上雙萬(wàn)?的全國(guó)最高紀(jì)錄。（C）A、1961年11月 B、1962年11月 C、1963年11月131960年的萬(wàn)人會(huì)戰(zhàn)誓師大會(huì)在（）召開(kāi)。（C）A、生產(chǎn)管理 B、拼搏 C、外拓市場(chǎng) 14?兩論?是指（）所著的《實(shí)踐論》和《矛盾論》。（A）A、接卸俄油改造 B、大罐焊接 C、投產(chǎn) 15（）是我們的企業(yè)精神，是大慶石油職工共同的價(jià)值觀念以及工作作風(fēng)、道德準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)，是大慶石油企業(yè)文化的核心。（A）A、進(jìn)取 B、創(chuàng)新 C、創(chuàng)業(yè) 16?三老四嚴(yán)?的提法，最早出現(xiàn)于（）年，到（）年就形成了完整的表述。（A）A、具體，人格 B、豐富，現(xiàn)實(shí) C、具體，現(xiàn)實(shí) 16鐵人精神是大慶精神的（）。（B）A、自立心、自強(qiáng)心 B、自尊心，自強(qiáng)心 C、自尊心、自立心 17要有?三股氣?中的?士氣?主要是指群體的（）和（）。它是一項(xiàng)綜合性的制度。主要內(nèi)涵是：?為國(guó)分憂(yōu)、為民爭(zhēng)氣?的愛(ài)國(guó)主義精神；為?早日把中國(guó)石油落后的帽子甩到太平洋里去?，?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神；為革命?有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上?的艱苦奮斗精神；?要為油田負(fù)責(zé)一輩子?，?干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查?，對(duì)技術(shù)精益求精，為革命?練一身硬功夫、真本事?的科學(xué)求實(shí)精神；?甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛?，不計(jì)名利，不計(jì)報(bào)酬，埋頭苦干的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。1“為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子”的思想，是大慶人艱苦創(chuàng)業(yè)精神的重要組成部分，是大慶人長(zhǎng)期艱苦奮斗的精神動(dòng)力，請(qǐng)問(wèn)這是什么時(shí)候，誰(shuí)在哪次會(huì)議上的發(fā)言，發(fā)言的主要內(nèi)容有哪些？答：1965年7月，鐵人王進(jìn)喜在石油工業(yè)部政治工作會(huì)議上作了題為?為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子?的發(fā)言，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：?我們國(guó)家現(xiàn)在還窮，還沒(méi)建設(shè)好，石油還沒(méi)完全夠用，我一定要艱苦奮斗一輩子。11964年12月，周恩來(lái)總理在第三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議的《政府工作報(bào)告》中，概括大慶基本經(jīng)驗(yàn)時(shí)指出了什么？答：這個(gè)油田的建設(shè)，是學(xué)習(xí)運(yùn)用毛澤東思想的典范。五是無(wú)論在任何情況下，都堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的革命精神，寧愿自己多吃點(diǎn)苦，也要為國(guó)家做出更多的貢獻(xiàn)。成績(jī)?cè)酱螅蝿?shì)越好，越要一分為二，只看成績(jī)，只看好的一面，思想上驕傲自滿(mǎn)，成績(jī)就會(huì)變成包袱，大好形勢(shì)也會(huì)向反面轉(zhuǎn)化。三、矛盾貫穿于事物發(fā)展過(guò)程的始終，正是矛盾推動(dòng)著事物的運(yùn)動(dòng)和發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)的意義是什么？答：企業(yè)文化建設(shè)是形成企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要途徑；企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造的文化力，為企業(yè)發(fā)展提供深層動(dòng)力；企業(yè)文化建設(shè)有助于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育。什么是企業(yè)識(shí)別策略（CI）？答：企業(yè)識(shí)別策略（CI）是從理論和實(shí)踐兩方面，以全方位、多層次的包裝，提升企業(yè)形象為手段，以理念統(tǒng)帥行為，以個(gè)性吸引公眾，以傳播擴(kuò)大影響，以形象贏得顧客增加效益的一種新型經(jīng)營(yíng)管理策略。其內(nèi)含制度創(chuàng)新的因素，從而在企業(yè)文化特質(zhì)中包含著對(duì)社會(huì)科學(xué)技術(shù)文化深深的依賴(lài)性和不斷變革組織方式的制度創(chuàng)新性。現(xiàn)代管理學(xué)特別強(qiáng)調(diào)人的因素和人本管理，其最終目標(biāo)就是試圖尋找一種先進(jìn)性、具有代表性的共同理想?！?什么是鐵人精神？答：鐵人精神是王進(jìn)喜同志崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是我國(guó)石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)?！八膫€(gè)一樣”是黨的優(yōu)良作風(fēng)和解放軍的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”同油田會(huì)戰(zhàn)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是大慶油田廣大職工自覺(jué)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照。2簡(jiǎn)述崗位責(zé)任制的由來(lái)?！皟烧摗逼鸺业膶?shí)踐主要包括：調(diào)查研究是一切工作的第一步，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)；認(rèn)識(shí)只有回到實(shí)踐中去，才能得到檢驗(yàn)，才能糾正其錯(cuò)誤及片面性；矛盾貫穿于事物發(fā)展過(guò)程的始終，正是矛盾推動(dòng)著事物的運(yùn)動(dòng)和發(fā)展；正確處理主要矛盾和非主要矛盾；誠(chéng)心誠(chéng)意地、卓有成效地依靠并調(diào)動(dòng)群眾的智慧和力量；主觀和客觀，理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，不是一次完成的。這些觀念體現(xiàn)了大慶石油人科學(xué)求實(shí)的精神，符合油田生產(chǎn)建設(shè)的客觀要求。當(dāng)時(shí)中蘇關(guān)系緊張，前蘇聯(lián)專(zhuān)家從大慶撤走。這次活動(dòng)的開(kāi)展，使油田職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，更需要大慶精神、鐵人精神和大慶優(yōu)良傳統(tǒng)。四個(gè)一樣好傳統(tǒng)就是從李天照等井組的優(yōu)良作風(fēng)中總結(jié)出來(lái)的。特別是開(kāi)放意識(shí)下的創(chuàng)業(yè)精神。兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的奉獻(xiàn)精神。4大慶油田有限責(zé)任公司的發(fā)展理念是什么？答：高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展。在勞動(dòng)、人事、工資等各項(xiàng)改革與管理工作中，把優(yōu)惠政策向素質(zhì)高、技能強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、管理好的人員和單位傾斜，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)隊(duì)伍，鼓舞士氣，振奮精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平的提高。用才觀：講政治、講胸懷、講時(shí)效、講優(yōu)化、講藝術(shù)；用才要愛(ài)才，愛(ài)才要護(hù)才，愛(ài)才不寵才。5大慶油田有限責(zé)任公司的品質(zhì)理念是什么？答：堅(jiān)持科技領(lǐng)先，追求卓越質(zhì)量，滿(mǎn)足用戶(hù)期望。6公司構(gòu)建“開(kāi)放式創(chuàng)新文化”體系的具體內(nèi)容是什么？答：一是變當(dāng)然生存的觀念為競(jìng)爭(zhēng)生存的觀念；二是變結(jié)果均等的觀念為效率優(yōu)先的觀念；三是變依附等靠的觀念為主動(dòng)開(kāi)拓的觀念；四是變因循自封的觀念為居安思危的觀念。“四個(gè)一樣”強(qiáng)調(diào)自我約束，強(qiáng)調(diào)提高覺(jué)悟，強(qiáng)調(diào)恪盡職守；“四個(gè)不一樣”強(qiáng)調(diào)政策激勵(lì)，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮潛能，強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)。大力推廣“四個(gè)不一樣”先進(jìn)管理理念，進(jìn)一步豐富大慶油田的文化寶庫(kù)，努力構(gòu)建具有鮮明時(shí)代特征的企業(yè)文化體系?！皥?jiān)持科技領(lǐng)先”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的保證，“追求卓越質(zhì)量”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的方向，“滿(mǎn)足用戶(hù)期望”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的歸宿。5大慶油田有限責(zé)任公司的科技理念是什么？答：占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造數(shù)字油田新形象。5大慶油田有限責(zé)任公司成本理念的具體內(nèi)涵是什么？答：就原油、天然氣生產(chǎn)而言，效益取決于產(chǎn)量規(guī)模、產(chǎn)品價(jià)格和成本。“高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略關(guān)系到大慶油田有限責(zé)任公司的前途命運(yùn)。4公司歷史使命是什么？答：維護(hù)國(guó)家石油能源戰(zhàn)略安全，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀求自身可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)展大慶精神、鐵人精神。特別是創(chuàng)新意識(shí)下的求實(shí)精神。3“五面紅旗”指的是誰(shuí)？答：“五面紅旗”指大慶石油會(huì)戰(zhàn)初期涌現(xiàn)的先進(jìn)榜樣王進(jìn)喜、馬德仁、段興枝、薛國(guó)邦、朱洪昌。答：1959年9月26日，建國(guó)十年大慶前夕，位于原肇州縣大同鎮(zhèn)附近的三號(hào)探井噴出了有工業(yè)價(jià)值的油流。這副對(duì)聯(lián)表達(dá)了他們闖出中國(guó)自己的油田開(kāi)發(fā)道路，為祖國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的堅(jiān)強(qiáng)決心。工作中，他把自己的誓言付諸行動(dòng)，帶領(lǐng)職工人拉肩扛安裝鉆機(jī)；吃住在井場(chǎng)，高速優(yōu)質(zhì)打出第一口油井；緊急情況下，不顧傷痛，用身體攪拌泥漿，制服井噴，被附近老鄉(xiāng)譽(yù)為“鐵人”。2什么是“兩分法”前進(jìn)？答：主要內(nèi)容是：在任何時(shí)候，對(duì)任何事情，都要運(yùn)用兩分法。1962年，采油一廠“中一注水站”因管理不善，發(fā)生火災(zāi)，引發(fā)了“一把火燒出的問(wèn)題”的群眾大討論，油田干部群眾結(jié)合生產(chǎn)與管理的實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善了崗位責(zé)任制?！叭齻€(gè)面向”是大慶油田機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想。鐵人精神無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。1最早開(kāi)始有企業(yè)文化意義的實(shí)踐的是哪個(gè)國(guó)家？答：日本。作為一種先進(jìn)文化的代表，優(yōu)秀的企業(yè)文化表明并推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，滿(mǎn)足廣大企業(yè)員工的需求和社會(huì)發(fā)展的利益，因而符合廣大人民群眾的最根本利益。企業(yè)理念識(shí)別（簡(jiǎn)稱(chēng)MI）指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的觀念；企業(yè)行為識(shí)別（簡(jiǎn)稱(chēng)BI），指企業(yè)理念確定后，付諸實(shí)施過(guò)程中，所有具體執(zhí)行行為的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、統(tǒng)一化；企業(yè)視覺(jué)識(shí)別（簡(jiǎn)稱(chēng)VI），指對(duì)外視覺(jué)信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一化，即具體化、視覺(jué)化、表象化的傳達(dá)形式。兩者都重視倡導(dǎo)積極進(jìn)取的價(jià)值觀，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營(yíng)造企業(yè)的文化精神環(huán)境。五、誠(chéng)心誠(chéng)意地、卓有成效地依靠并調(diào)動(dòng)群眾的智慧和力量。干勁一來(lái)，引導(dǎo)不好，就會(huì)只圖速度，不顧質(zhì)量，結(jié)果好心腸出不來(lái)好效果，反而會(huì)挫傷職工的積極性。11996年，管理局黨委在《關(guān)于向“新時(shí)期鐵人”王啟民學(xué)習(xí)的決定》中，對(duì)