員工餐廳管理制度(修改版)(完整版)
【正文】 聲叫喊、跑動、看書看報。備餐柜：餐柜物品擺放整齊，無私人用品，干凈無油。男員工發(fā)型側(cè)不過耳、后不過領(lǐng)、前不遮眉、不留鬢角。選定一家誠信好的供應商，實行“定點采購”，如長期合作的供應商，應與本公司簽訂長期合作的意向性合同，其中應約定食品原料輔料的質(zhì)量、衛(wèi)生、定價辦法、配送方式、退換貨、貨款支付方式、食品安全責任等。供應商必須提供正規(guī)發(fā)票（如在菜場內(nèi)沒有發(fā)票的可提供清單）、送貨單、收據(jù)等送貨憑證，餐廳需要大量進貨時，事先必須經(jīng)行政人力部總經(jīng)理批準。貨物入庫必須按品種、生熟分類放置，不得隨意擺放，確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工。（二）環(huán)境衛(wèi)生標準餐廳、廚房：要每日打掃公共區(qū)域，確保一切公共設(shè)施的清潔，整齊光亮；每周一次大掃除。員工上、下班、均要按規(guī)定考勤打卡。1按時參加會議，培訓和各種考核，不得借口缺席，遲到和早退。員工就餐時保持良好的姿態(tài)，禁止大聲喧嘩，做到文明就餐。食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類水、電源開關(guān)、煤氣等設(shè)備。（二）食堂管理根據(jù)所供應蔬菜，由綜合部制定菜譜，食堂廚師應嚴格按照菜譜供應，并保證量足且一周內(nèi)菜品不重復。（四）食堂衛(wèi)生員工工作時，工作衣帽應穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。為員工提供好的服務與質(zhì)量較高的伙食，若連續(xù)接到員工有效投訴，了解情況后，處以警告、罰款、辭退?；ハ嘧鹬?，惡意侮辱食堂人員，處以警告或罰款100元。患有傳染疾病的人員禁止從事廚房工作，注意個人衛(wèi)生，做到勤洗手，不留長指甲，禁止吸煙，不要隨地吐痰，工作中需穿著工作裝。，再由部門指定人員進行采購，購回之物品單據(jù)按公司管理流程進行操作審批。餐具必須善保管，未經(jīng)許可任何人不能私自使用。早餐(夏季)7:00—7:30(冬季)7:308:00午餐(夏季）11:3012:30(冬季)12:0012:30晚餐(夏季)17:3018:00(冬季)18:0018:30若因公事無法按時就餐的，需提前向餐廳管理人員告知； 原則上就餐在餐廳進行，暫時實行預交餐費制度。第二條 適用范圍本管理制度適用于酒店全體員工。工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規(guī)定。定期組織滅蚊、滅鼠、滅蠅等四害消殺活動，消殺前餐具、食品要隔離保管，消殺后要及時清理窗臺及墻壁等死角，打掃衛(wèi)生，清洗工作臺面、地面，以確保安全。廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品分開放置。各部門員工應按酒店安排的時間輪流用餐，就餐時間為30分鐘，員工當班期間必須在員工餐廳范圍內(nèi)用餐。1辭退/離職時，餐卡必須歸還至人事部，若有遺失或損壞，需繳納20元工本費。1以上規(guī)定如有違反者，餐廳有權(quán)報行政人事部給予罰款處理，從當月工資中扣除。上班時間不準戴手鐲、耳環(huán)、項鏈等飾物。工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。包廂、衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無異味，衛(wèi)生工具擺放整齊。在服務過程中使用禮貌用語，客人離店時要送客，“請慢走，歡迎下次光臨！”，違者一次罰款5—20元。否則所造成的后果由本人承擔，并罰款20元/每次。服務員不能隨意開放空調(diào)私自使用，客人走后應立即關(guān)閉空調(diào)、電燈、風扇，違者罰款5—20元。損耗與賠償方案按具體情況實施。已知某物不能使用，不可強行使用，否則造成的后果由本人承擔。曠工3天或三五聚集鬧事者立即開除，嚴禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機密或抵毀餐廳形象員工必須參加餐前例會及平常的知識培訓，違者一次罰款5元。若因態(tài)度問題導致客人不買單，給餐廳造成的損失由本人承擔。每周一搞大掃除。B、區(qū)域衛(wèi)生地面無雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。上班前不準吃大蒜，大蔥，檳榔等刺激性，帶異味的食品，不能吃酒精含量過高的食物，飲料。第四章 附 則本制度由行政人事部制定，總經(jīng)理批準后實行。用餐完畢，嚴禁將飯菜倒入洗碗池中，應統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地兩凈，餐具應放在指定處，并養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習慣。每月最后一天餐卡集中充值，如遇節(jié)假日，則順延一天充值。廚房及就餐區(qū)嚴禁流動吸煙。第五條 采購及核查采購人員本著質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家的原則選擇每日副食品等 2物資的固定供應商，蔬菜類可至批發(fā)市場購買。食堂員
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