【摘要】第一篇:壓瘡的形成原因及護(hù)理進(jìn)展 壓瘡的形成原因及護(hù)理進(jìn)展 摘要:壓瘡的防治一直是醫(yī)護(hù)人員探討的問題,該文從壓瘡形成的自身、壓力、理化等因素進(jìn)行分析,并對臨床預(yù)防措施、中西藥治療、營養(yǎng)支持,及濕性...
2024-10-25 07:32
【摘要】壓瘡的防治以及敷料的運用2關(guān)于壓瘡您想到了什么:?您的工作中存在哪些與壓瘡相關(guān)的危險??重力型:體位?病情危重限制翻身者(壓力因素持續(xù)存在時)?非重力型:引流管?留置針?……壓瘡的定義2022NPUAP(美國國家壓瘡專家組;國家壓
2025-04-29 04:11
【摘要】第一篇:預(yù)防壓瘡的護(hù)理規(guī)范及措施 壓瘡的預(yù)防和護(hù)理措施 一.預(yù)防壓瘡 定時更換體位和適當(dāng)?shù)膽?yīng)用減壓設(shè)備,是防止局部組織受壓的最基本的方法。適當(dāng)?shù)捏w位和每兩小時翻身一次,以減輕受壓部位的受壓時間,...
2024-10-15 13:32
【摘要】第一篇:醫(yī)院壓瘡的預(yù)防和護(hù)理措施 壓瘡的預(yù)防和護(hù)理 一.預(yù)防壓瘡 定時更換體位和適當(dāng)?shù)膽?yīng)用減壓設(shè)備,是防止局部組織受壓的最基本的方法。適當(dāng)?shù)捏w位和每兩小時翻身一次,以減輕受壓部位的受壓時間,...
2024-10-08 22:22
【摘要】第一篇:一例壓瘡的護(hù)理體會 一例壓瘡的護(hù)理體會 (四川省涼山州第一人民醫(yī)院;四川涼山615000) 壓瘡的發(fā)生不僅給患者帶來痛苦,而且降低患者的生活質(zhì)量。壓瘡的預(yù)防和護(hù)理是危重病人基礎(chǔ)護(hù)理的重要...
2024-10-08 20:20
【摘要】第一篇:壓瘡的預(yù)防與控制措施 ICU壓瘡的預(yù)防與控制措施 一、及時評估,落實告知,標(biāo)識醒目 1、監(jiān)護(hù)室病人入室當(dāng)天護(hù)士必須填寫“Braden評分”及“壓瘡危險因素監(jiān)控表”。 2、告知病人及家屬...
2024-10-25 07:21
【摘要】壓瘡的預(yù)防及護(hù)理武漢市第五醫(yī)院ICU王蘇蘇學(xué)習(xí)目標(biāo)1、能說出壓瘡的定義及其發(fā)生的原因;2、能說出壓瘡的易患人群及危險因素;3、能理解壓瘡的好發(fā)部位;4、能綜合應(yīng)用各種措施預(yù)防壓瘡的發(fā)生;5、掌握壓瘡的治療與護(hù)理學(xué)習(xí)內(nèi)容定義原因
2025-01-05 08:34
【摘要】品管圈護(hù)士對壓瘡風(fēng)險評估的重要性QCC圈名:日新圈成立時間:2023年7月1、QCC團(tuán)隊概況神經(jīng)內(nèi)科品管圈圈名的意義及圈活動特點神經(jīng)內(nèi)科品管圈圈隊介召及分工(1)圈長:田曉娟工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、分配和監(jiān)督各圈員的工作,對對策實施的有效性進(jìn)行跟蹤驗證
2025-01-25 13:17
【摘要】第一篇:壓瘡護(hù)理新進(jìn)展 壓瘡護(hù)理新進(jìn)展綜述 【關(guān)鍵詞】 壓瘡防治護(hù)理 壓瘡長期以來一直是臨床護(hù)理工作中較為棘手的問題,是護(hù)理工作需攻克的頑癥。它是由于機(jī)體長期受壓,引起神經(jīng)營養(yǎng)紊亂及血液循環(huán)障...
2024-10-08 22:35
【摘要】第一篇:壓瘡預(yù)防報告處理制度 壓瘡預(yù)防報告處理制度 (一)壓瘡預(yù)防制度 見《壓瘡危險因素評分表》。 患者住院期間積極消除誘發(fā)因素,護(hù)士工作中做到“六勤”,勤觀察、勤翻身、勤按摩、勤擦洗、勤整理...
2024-10-08 22:36
【摘要】第一篇:最新壓瘡分期及護(hù)理 壓瘡的最新分期及處理 一、壓瘡的分期與臨床表現(xiàn)(據(jù)2007年美國NPUAP壓瘡分期)局部皮膚完整,呈紫色或黑紫色或有血皰。伴疼痛、局部硬結(jié)、涼或熱等表現(xiàn),可能會發(fā)展為被...
2024-10-15 11:09
【摘要】第一篇:預(yù)防壓瘡護(hù)理規(guī)范措施 預(yù)防壓瘡護(hù)理措施 預(yù)防壓瘡風(fēng)險評估 1、對入院患者在入院2小時內(nèi)完成首次Braden皮膚評估。 2、住院患者壓瘡風(fēng)險評估率100%。 3、對存在風(fēng)險的患者根...
2024-10-15 13:38