【正文】 有行業(yè)主管部門參與組織啟動的單位，由團市委根據(jù)各團區(qū)（縣）委、各局（公司）團委、直屬單位團組織及直接聯(lián)系申報單位上報的材料，對被推薦的集體、崗位進行檢查考核，合格單位由團市委命名表彰。評選過程要具有連貫性，必須是本級別的青年文明號集體，方能申報更高層次的青年文明號。1便民服務項目有創(chuàng)意，切合實際，收到良好效果。在工作過程中，緊密結合本單位的實際，總結、摸索出一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式。集體成員積極服務社會，熱心公益活動，集體中注冊志愿者不低于30%。由團市委聯(lián)合有關行業(yè)成立各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建青年文明號活動領導小組，行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建活動領導小組負責制定行業(yè)考評標準、年度申報、檢查、審核和表彰工作。第一篇：南京市青年文明號管理辦法《南京市青年文明號管理辦法》(2004年修訂)第一章總則第一條“青年文明號”是以青年為主體，在生產、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店）和青年工程。各區(qū)（縣）、局（公司）、直屬單位及社會直接聯(lián)系申報單位應成立相應的領導機構，負責制定本地區(qū)、本單位的青年文明號管理辦法，頒布考評標準，進行檢查督促，保證創(chuàng)建活動的順利開展。第七條 市級青年文明號的考核標準 ㈠基礎管理規(guī)范符合第六條規(guī)定。突出崗位特色，制定的崗位標準高于行業(yè)系統(tǒng)對本工種、本崗位操作規(guī)程、服務規(guī)范、行業(yè)標準的一般要求。㈥加大宣傳力度1重視社會輿論，加大社會宣傳工作力度，主動展現(xiàn)集體風采，積極與媒體溝通，全年在本單位或市級及以上媒體正面宣傳報道不少于1篇。第九條 創(chuàng)建青年文明號實行年初申報制。第十二條 南京市青年文明號的評選嚴格執(zhí)行申報公示制度。要將青年文明號獎勵與評定職稱、培訓學習、工資獎金、住房福利、入學深造、晉級、晉職等方面掛鉤，納入企業(yè)獎勵體系。正在創(chuàng)建的青年集體，要統(tǒng)一張貼爭創(chuàng)青年文明號標志，制作并發(fā)放青年文明號服務卡；凡獲各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，要掛相應（最高）級別的“青年文明號”牌匾。特約監(jiān)督員由監(jiān)督委員會在人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員、新聞記者、社會名人、群眾代表及部分團干部中聘任。第二十三條 凡青年文明號集體某些自然條件發(fā)生變化，集體因實際需要被解散改組等，自動取消“青年文明號”稱號（特殊崗位除外）。第二十八條本辦法的解釋權在市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室。第七條：創(chuàng)建青年文明號活動是社會主義精神文明建設的重要組成部分，通過培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，牢固樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出積極貢獻。該集體中的青年熱愛本職工作、敬業(yè)意識強，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。第十四條：青年文明號的考核標準：符合第十一條規(guī)定；符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標準；在工作過程中，緊密結合本單位、本地區(qū)的實際，總結、探索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式；有開展創(chuàng)建活動的方案，在崗位責任制的基礎上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責任到位，落實到人。第四章 申報評選辦法第十五條：市級青年文明號的申報評選由組委會組織，由組委會辦公室負責實施。公示采取申報單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結合的方式。第二十四條 市級各行業(yè)主管部門對全國“青年文明號”集體一次性獎勵不低于2000元，對全國“青年文明號”成員每人一次性獎勵不低于1000元；對省級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于1000元，對其成員一次性獎勵不低于500元；對市級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于500元，對其成員一次性獎勵不低于200元。第二十九條：自命名授牌之日起2個月內不掛牌的，作自動放棄處理，組委會辦公室將取消其撫順市青年文明號稱號。第三十六條：凡市級青年文明號集體發(fā)生以下情況者，將被強制撤銷牌匾并取消榮譽稱號。第四十二條：本辦法自發(fā)布之日起生效。第二章 基本條件、考核標準及否決因素七、“青年文明號”的基本條件 35周歲以下青年占50%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程（班、組、隊、臺、車、船、站、所、柜組及重點工程）。扎實有效地開展愛國主義、社會主義、集體主義和敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、文明意識教育，抓好新時期艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神教育。共青團基礎工作（10%）團組織健全，基礎工作扎實，號召力、戰(zhàn)斗力強，扎實有效地開展以爭創(chuàng)活動為重點的團工作，團員先鋒模范作用明顯。對市級“青年文明號”給予500—2000元的一次性獎勵；同時要把表彰獎勵納入單位獎勵體系，將“青年文明號”成員的工資、住房分配、上學深造、晉級晉職等方面予以優(yōu)先安排。十八、實行“青年文明號”特約監(jiān)察員。凡申報市級青年文明號的單位必須在工作場所的醒目位置張貼公示，將申報單位的自然情況、創(chuàng)建情況、市“雙爭”領導小組的監(jiān)督電話及通訊地址公布于眾，主動接受群眾的監(jiān)督。連續(xù)三年被命名為市級“青年文明號”的集體，不再保留市級“青年文明號”榮譽稱號，頒發(fā)紀念證書，進入新一輪爭創(chuàng)，對不符合條件的撤銷牌匾。第四篇：“青年文明號”管理辦法公司“青年文明號”管理辦法第一章 總 則第一條 為認真貫徹黨的十七大、團的十六大和《公民道德建設實施綱要》精神，大力弘揚“紅巖精神”，推動青年文明工程實施進程，促進公司創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、持久地開展，加強對活動的指導和管理，特制定本辦法。其中，市級包含市杰出、市優(yōu)秀和普通市級。第十條 “青年文明號”考核標準符合第九條之規(guī)定。各團（總）支部應按照通知要求做好申報及復查工作。第十四條 各單位及團（總）支部要嚴把質量關，確保被推薦的青年失體要具有先進性、代表性和示范性，事跡要有說服力。獎金由各單位解決。其主要職能是加強對創(chuàng)建“青年文明號”活動的組織、管理和監(jiān)督，負責協(xié)調、指導、檢查、考核、復查、聘請活動特約監(jiān)察員?！扒嗄晡拿魈枴奔w中的成員在工作時應配戴“青年文明號”標志，是共青團員的，要求一律配戴團徽上崗。凡被輿論曝光，經(jīng)檢查情況屬實的。第二條“青年文明號”是以青年為主體，在生產、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，弘揚良好信用道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體（車間、班、組、隊）、崗位和青年工程。（四）深入開展“青年文明號信用建設示范行動”。一般情況下，每年年初，新申報單位由基層團組織申報“局級青年文明號創(chuàng)建單位”，局團委將根據(jù)上報的材料和行業(yè)分布情況，確定“青年文明號創(chuàng)建單位”，發(fā)放牌匾。第五章管理考核第十二條實行“青年文明號”復核制度，已獲得局級“青年文明號”稱號的集體每年年初都要通過二級團委向局團委重新申報復核。第十七條 凡局級“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，將被撤消榮譽稱號：（一）本集體中有違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。（三）被輿論曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的。第十三條局級“青年文明號”實行總量控制，每油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數(shù)、青工總數(shù)、基層組織數(shù)、創(chuàng)建單位數(shù)、現(xiàn)有局級“青年文明號”數(shù)為依據(jù)，核定各行業(yè)、各單位當新申報局級“青年文明號”的數(shù)量。每年年底，“青年文明號創(chuàng)建單位”自發(fā)申報“青年文明號”的評選，經(jīng)黨組織考核推薦，二級單位團委審核后上報到局團委組織青工部，局團委進行檢查驗收，評出真正符合標準，在本行業(yè)、本系統(tǒng)有導向和示范作用的青年集體作為局級“青年文明號”。（五）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、導師帶徒活動，取得較好的人才、經(jīng)濟和社會效益。創(chuàng)建“青年文明號”活動重點在油田勘探、開發(fā)、油建、運輸及社區(qū)服務、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。撤銷的牌匾歸還相應的創(chuàng)建“青年文明號”活動組織委員會辦公室。第二十八條 “青年文明號”考核實行紅黃牌制度，對考核中創(chuàng)建活動不達者，出示黃牌一次，并限期一個月整改，到期仍不達標者撤消其榮譽稱號?！扒嗄晡拿魈枴钡娜粘９芾聿扇《ㄆ谂c隨機、明查與暗訪、組織檢查與填寫反饋表相結合的方法，按照“青年文明號”考核標準進行。第十九條 各級“青年文明號”集體鞏固創(chuàng)建成果、成績突出，經(jīng)復查并重新認定的，當年亦可比照本辦法規(guī)定的獎勵標準，一次性發(fā)給“青年文明號”集體員工獎金。從申報公司級及更高層次“青年文明號”之日起，青年集體要將自然情況、創(chuàng)建情況、申報情況、公司及市“青年文明號”監(jiān)督電話(公司級：XXX、市級：XXX自行在工作場所醒目位置進行不少于20天的公示。評選應由公司團委聯(lián)合公司級“青年文明號”集體所在部門黨支部簽署意見并報經(jīng)公司黨委同意才能上報。圍繞提高青年素質積極開展豐富多彩的思想教育、技能培訓、練兵比武等活動，并取得顯著的人才效益；圍繞中心工作積極開展優(yōu)質服務、安全生產、質量效益達標競賽等活動，并取得顯著的經(jīng)濟效益；圍繞倡導社會新風積極開展社會公益活動，并取得顯著的社會效益。第二章 條件與考核標準第九條 “青年文明號”基本條件：人數(shù)不少于3人(含3人)，35歲以下的青年占50％以上，負責人中至少有一人(該負責人為“青年文明號”負責人)年齡不超過35歲的青年集體。第三條 “青年文明號”是共青團青年文明工程的重要組成部分和工作載體，是凝聚青年、團結青年