勞動仲裁申請書范本(完整版)
【正文】 請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。交接完成后，被申請人通知申請人不用來上班，并表示盡快將當月工資和經(jīng)濟補償金發(fā)放給申請人。三、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同工作2018年2月1日至2018年3月10日期間的二倍工資11022元（月平均工資6700*2+6700*10/31*2已支付1個月工資6700）。工作態(tài)度、工作積極性以及技術(shù)能力一直受到中移通信技術(shù)工程有限公司的好評，并被中移通信技術(shù)工程有限公司推薦給被申請人處評為優(yōu)秀員工?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資”，未續(xù)簽勞動合同情況下申請人2018年2月1日至2018年3月10日在被申請人處工作期間二倍工資的剩余未付款11022元（月平均工資6700*2+6700*10/31*2已支付1個月工資）。2休息日加班費XXXXX元及25%的經(jīng)濟補償金XXXX元。此致XXX市勞動爭議仲裁委員會 申請人：XXX(簽名)年 月 日。事實與理由：申請人于19XX年XX月進入被訴人單位工作，任XX一職至今。此致長沙市雨花區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會簽名)年 月申請人：(日第五篇：勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。被申請人在勞動合同到期前、后都未通知申請人簽訂續(xù)簽勞動合同，合同到期后再要求申請人繼續(xù)工作一個月后才電話通知申請人調(diào)換崗位和工作地點或選擇辭職，違反了《勞動合同法》中要求續(xù)簽勞動合同并前提前一個月通知勞動者的條款。事實與理由：申請人于2016年1月31日進入被申請人處工作，任傳輸設(shè)計部湘潭項在目組設(shè)計員職位至今。申請人認為，20XX年X月X日至20XX年X月期間，被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條之規(guī)定，被申請人應(yīng)當向被申請人每月支付二倍的工資。雙方約定試用期一個月，試用期滿后每月工資XX元，但被申請人并未與申請人簽訂勞動合同。代理人：XX律師事務(wù)所XX律師被申請人：XX市XX機械有限公司，住所地：XX市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號，電話：0731XXXXX聯(lián)系人：劉XX 聯(lián)系電話：1370731XXXX法定代表人：羅XX 職務(wù)：總經(jīng)理申請事項：一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的
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