勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。電話：XXX。從2017年2月至2018年2月被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人平均工資為6700元每月（基本工資+績(jī)效工資=6200元+每個(gè)月發(fā)500元優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，詳見銀行工資流水）。當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人同意在2018年3月內(nèi)盡快交接手上工作，但不同意調(diào)換崗位和工作地點(diǎn)。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特向貴委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上依法裁決。20XX年X月X日，被申請(qǐng)人分管副總經(jīng)理XX電話通知申請(qǐng)人，公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請(qǐng)人職位，與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，并要求盡快做好交接工作。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20XX年9月至20XX年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2005年4月6日認(rèn)定為工傷，2007年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。2000年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。此致市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（市）房地產(chǎn)有限公司2001年11月8日附件：協(xié)議一份。第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至2005年2月10日止，第二次醫(yī)療期從2006年4月4日起至2006年5月4日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從2004年5月直至現(xiàn)在2007年5月30日沒有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元（2004年5月至2007年5月30日）。事實(shí)與理由：20XX年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。X月X日至X月X日，根據(jù)被申請(qǐng)人要求，申請(qǐng)人準(zhǔn)備好相關(guān)交接資料。此致XX市XX區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人： 20XX年X月X日第四篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：湖南正東通信技術(shù)工程有限公司法定代表人：佘金剛請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16750元（月平均工資6700元*（工作2年1個(gè)月多10天）。被申請(qǐng)人不同意支付2018年3月份工作交接期間的工資以及按照《勞動(dòng)法合同法》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式解除合同?！秳趧?dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”用人單位需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資
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