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勞動仲裁申請書(完整版)

2025-04-29 00:19上一頁面

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【正文】 資源部員工的面試通知后,參加了2015年5月24日舉行的面試,并且于2015年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的用工通知?! 趧又俨蒙暾垥弧 ∩暾埲耍篨XX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。被申請人的營業(yè)執(zhí)照?! 《⒄埱笠婪ú脹Q被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2015年1月至今)  事實與理由:  申請人于2015年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。  請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù)。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計三個半月。勞動仲裁申請書。  第六,《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險?! 〉诙暾埲艘蚧疾≥^重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦
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