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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本(完整版)

2024-10-08 22:12上一頁面

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【正文】 ___________________________事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)__________年_______月_________日附: 份 份 _________ 份第二篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書15篇現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),xxx2年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí),按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時(shí)沒有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明,沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè),沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證,等等。按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求繳納因未辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的和應(yīng)繳的滯納金,罰款等一切費(fèi)用。中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、單位性質(zhì)(非必填)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。,只有頭尾兩頁(A4紙)。代理人是其他自然人的,還應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交代理人的身份證復(fù)印件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書6申請(qǐng)人:徐xx,男,xxxx年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市xxxx村xx巷xx號(hào);電話:13xxxxxxxxx被申請(qǐng)人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)(通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈xx號(hào))法定代表人:陳xx電話:03557xxxxxx 136xxxxxxxx請(qǐng)求事項(xiàng):被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資xxxx元。第一被訴人:武漢股份有限公司住所:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法定代表人:第二被訴人:武漢有限責(zé)任公司住所:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街法定代表人:請(qǐng)求事項(xiàng):解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;2;3;由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。二、事實(shí)與理由被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。2);裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。本案中,被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人勞動(dòng),在辭退申請(qǐng)人后卻不及時(shí)支付申請(qǐng)人應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資”的規(guī)定,因此被申請(qǐng)人除應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人支付被拖欠的39。電話:123456789101。在工作期間,申請(qǐng)人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人安排帶薪年休假,且沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月。法定代表人:xxxxxxx,總經(jīng)理。此致敬禮!申請(qǐng)人:張三xx年xx月xx日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書13申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人:法定代表人:申請(qǐng)事項(xiàng):請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人xxxx支付未簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償金xxx元。根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者從第二月開始每月支付二倍的工資。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。電話:xxxx。20xx年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。2009年8月31日,雙方簽訂了聘用協(xié)議。法定代表人XXXX聯(lián)系電話XXXXXXX申請(qǐng)事項(xiàng):一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:1600元/月X10個(gè)月=16000元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:();一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:;停工留薪期工資:(36天+105天);住院護(hù)理費(fèi)40元/天X36天=1440元。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個(gè)半月,現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定,訴至貴院,望依法支持訴請(qǐng)。三、被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及代通知金、試用期工資差額、試用期滿后工資差額、加班工資、年終獎(jiǎng)及以上各項(xiàng)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此致廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:年 月 日第三篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(推薦)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:吳浩住址:北京某區(qū)某地某小區(qū)某樓性別: 男身份證號(hào)碼:***8888郵政編碼:408306聯(lián)系電話:123456780委托代理人:李四,錢多多律師事務(wù)所律師,住址:北京某區(qū)某地某小區(qū)某樓,聯(lián)系電話:00000000000。綜上所述,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。綜上,申請(qǐng)人xxxx申請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人支付辭退補(bǔ)償金共xxx元,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人主張。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人xxxx支付無故辭退補(bǔ)償金xxx元。住所:xxxxx市xxxxxx區(qū)xxxxx大街xxxxxx號(hào)。共計(jì):事實(shí)和理由:一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上平均工資計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定,
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