勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書樣板范本(完整版)
【正文】 出生：年工作單位：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 第三人（姓名或單位名稱）：性別：出生：年法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 請(qǐng)求事項(xiàng)：職務(wù)：月日民族：郵編：職務(wù)：月日民族：職務(wù)：電話： 電話： 電話： 電話：事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因）。四、要求被申請(qǐng)人一次性結(jié)清申請(qǐng)人7月1號(hào)到7月18號(hào)的工資7500元。八、被申請(qǐng)人因私自變更合同內(nèi)容而沒有重新與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同或者簽訂變更協(xié)議，要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自2016年1月至今的6個(gè)半自然月的雙倍工資，以基礎(chǔ)工資15000元計(jì)算。次日申請(qǐng)人將代碼打包發(fā)送給部門經(jīng)理。申請(qǐng)人與公司協(xié)商賠償，公司拒絕。計(jì)算公式：申請(qǐng)事項(xiàng)第四條，7月份上班考勤至15號(hào)，享有公司考勤制度規(guī)定的雙休制，以月工資15000基數(shù)、月考勤22天計(jì)算，截止15號(hào)工資 15000除以22乘以11等于7500元。申請(qǐng)人家有老父老母，生活孤苦需要照顧，近期又遇百年大雨更是雪上加霜難以為繼，申請(qǐng)人自己住在城中村，月月房租水電吃穿住行，生活艱苦，為此，特書面申請(qǐng)，并以和諧穩(wěn)定為重，又盼以人為本，敬請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁 甚謝。以基礎(chǔ)工資15000計(jì)算，合計(jì)加班費(fèi)為 。申請(qǐng)人認(rèn)為，這份離職申請(qǐng)不是出于自身自愿的行為，并且公司沒有提前30天通知，因此是無效的。部門經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)認(rèn)定是申請(qǐng)人刻意隱藏代碼，示意申請(qǐng)人離職，并且在后續(xù)的近三周內(nèi)不再布置任何作業(yè)。期間一直足額繳納社保公積金和個(gè)人所得稅。要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交接日工資記作一天 681元。第四篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申 請(qǐng) 書間：（簽名或蓋章）年 月 日申
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1